传统医学，村根于古易。故文、周、孔子因卦而演易，使《易》成为群经之首。岐黄以古易演医，使中国古易的理、气、象、数，不仅成为传统中医学最初发端的渊薮，更成为传统中医学后来与将来发展的灵源。本书的论述，遂从此敷演。
《荆楚岁时记》，梁宗懔撰，隋杜公瞻注。 该书宗懔正文以岁时为序，记录中国古代荆楚地区时俗风物故事，共38条，记载了自元旦至除夕的24节令和时俗；杜公瞻注文则侧重考据，引用经典俗传计68部80余条，说明某一风俗的源流承绪，偶尔也记载北方的节令时俗。《荆楚岁时记》的记述虽然简略，但涵盖甚广，饶富趣味，保存了大量珍贵的民俗史料，影响深远，对于今日治社会史与民俗学者均具有重大的意义和价值。 《荆楚岁时记》辑校本以明刻《广汉魏丛书》本为底本，参考明陈继儒《广秘笈》本等十种刊本以及三十四种引录书籍加以辑校，将底本的三38条正文增补至七77条，又将宗懔存诗及历代有关著录、序跋、题识等一并收入。辑校者又根据史料及作者研究考证成果撰成《宗懔传略》《 版本考》两篇文章，且将重要风俗、事物、人物、地名等词条制成索引
9787111720195 9787111644996 9787111676362 9787111725923 出版社： 机械工业出版社 ISBN：9787111725923 开本：16开 出版时间：2023-03-01 企业的机制就是企业效益和员工利益之间的正相关关系，有了这样的关系就有机制，没有这样的关系就没机制。大量的企业实践证明，企业的机制既关系到企业的活力，也关系到员工的利益，是企业的底层逻辑。小米、万科、海康威视、万华、海天味业、西安光机所等成功实践案例表明，机制问题不是有企业所有的，民营企业同样存在。正如华为任正非所言，钱分好了，管理的大半问题就解决了。而分好钱，就要有好的机制。谁能破解机制的难题，谁能有好的机制，谁就能发展得快、发展得好。 随着高新技术和新经济的发展，企业财富的造不仅离不开资本所有者，更离不开经营者和劳动者，尤其是掌握了知识的人力资本。企业机制
《荆楚岁时记》，梁宗懔撰，隋杜公瞻注。 该书宗懔正文以岁时为序，记录中国古代荆楚地区时俗风物故事，共38条，记载了自元旦至除夕的24节令和时俗；杜公瞻注文则侧重考据，引用经典俗传计68部80余条，说明某一风俗的源流承绪，偶尔也记载北方的节令时俗。《荆楚岁时记》的记述虽然简略，但涵盖甚广，饶富趣味，保存了大量珍贵的民俗史料，影响深远，对于今日治社会史与民俗学者均具有重大的意义和价值。 《荆楚岁时记》辑校本以明刻《广汉魏丛书》本为底本，参考明陈继儒《广秘笈》本等十种刊本以及三十四种引录书籍加以辑校，将底本的三38条正文增补至七77条，又将宗懔存诗及历代有关著录、序跋、题识等一并收入。辑校者又根据史料及作者研究考证成果撰成《宗懔传略》《 版本考》两篇文章，且将重要风俗、事物、人物、地名等词条制成索引
