本书以公司法条文解读为主线，在重点法条下增加相对应的司法解释、司法政策的解读，关联法规做索引，并选取贴近日常生活的典型纠纷，力求语言通俗，使大众读者能轻松地理解法律精神，掌握法律政策。
保险是建立在社会互助基础之上的一种分散危险、消化损失的经济补偿制度。虽然防灾减患，可能地减少各种风险带来的损害是人类社会的本能，无论中外，人们都探索出了各种各样的方式方法，这些方式方法中都蕴含着现代保险制度的胚胎。但是，建立在数理基础上的现代保险制度却是随着西方资本主义经济的发展终在西方形成的。由于商品经济不发达，我国一直没有形成商业保险的客观社会经济和文化环境，原始的保险形态一直无法演变为现代形式的保险制度。在西方，随着社会经济的进步，保险制度在近代得以蓬勃发展，保险立法也日益完善。19世纪随着近代外国资本主义国家的经济扩张，现代保险制度被带到了中国，于是保险业开始在中国逐步发展并形成了的规模。作为一个新兴的具有很强的技术性规范的行业，我国近代保险业发展的每一步都是向西方学
公司重整制度发轫于美国十九世纪末的那场铁路扩张。当时美国经济的迅猛发展推动了对铁路交通运输的强烈需求，精明的投资者纷纷转向铁路投资，船王范德比尔特以六十多岁的高龄转行投资铁路，遂成铁路大王，就是一个经典的案例。修建铁路耗资巨大，非一两个投资人之力所能完成，所以投资又带动了大规模的债券发行。当时美国铁路公司发行的债券不仅覆盖美国本土，更远销欧洲大陆。
本书以法律实践为基础，通过大量案例研究，从一个侧面展现了对中国企业来说有点神秘的IPO（首次公开发行股票并上市）中纷繁复杂法律问题的发现和解决之道，在中国经济体制改革尤其是资本市场变革不断走向纵深的过程中，如何界定、解毒和评判一个企业在IPO过程中所面临的法律问题，投行业界有很多声音。从这个角度讲，作者的研究具有很强的现实意义。本书通过大量的案例研究，将企业上市过程中的法律理论、适用范围以及调查程序有机结合起来进行阐述，是拟上市企业、相关中介机构和法律从业人员不可多得的工具书。
信访自古有之，源远流长。随着社会的不断发展，信访的内涵与外延、结构与功能也在不断演变和扩展。信访的发展演进多次通过不同社会形态的更替来实现。中华民族五千年文明史，是一幅多姿多彩的历史文化长卷，信访演进过程与传统文化渗透过程紧密结合在一起，印刻下华夏文明的烙印。从原始社会末期尧舜设立“进善旌”、“诽谤木”、“敢谏鼓”，到历代封建王朝时期的士民上书建言讽政、诣阙申诉；从民国时期的陈请请愿、建议控告，到当代中国的来信来访，古人与今人在下情上达方面有着基本相同的文化行为模式。当然，古今信访的时代背景、阶级性质、内容特点也有重要区别。在当代中国，信访是公民随时可以启动并直接行使的民主权利的一种重要形式；信访工作是党和政府的一项重要工作，是为群众排忧解难的工作，是构建社会主义和谐社会的
面对日趋市场化、法治化、靠前化的商业潮流，公司法务已成为商业竞争胜败的关键一环，在经营管理中的重要性与日俱增。 《公司法务之道：从风险管控到价值创造》不仅传授法务知识，更研究、分析创业法律常识、知识产权、公司治理、管人用人、制度建设、外贸业务、资本运作以及采购、销售、物流等价值环节涉及法务的内容。 《公司法务之道：从风险管控到价值创造》逻辑清晰，案例精彩，结论透彻，知识性、实用性、可读性俱佳，企业家、高管、法务人员等都能从中汲取养分，对进一步做好企业管理工作大有裨益。
本书系《企业法律风险管理与防范策略丛书》的第5本。全书正文分为四编：企业投资融资法律风险管理与防范、企业投资融资相关法律文书评析、企业投资融资法律风险与防范测评题和企业投资融资相关法律法规汇编。本书编在体系上遵循“分析、评估、防范、管理法律风险”的原则和步骤。每一节中均设置了企业投资融资各环节的典型案例，在介绍基本案情后，以智维律师的角度进行了评析，揭示了如何防范和管理相关风险。第二编，集中列举了企业投资融资中所可能使用的各种法律文书范本，使得读者明了在各种企业投资融资类型中需要用到哪些文书，具有典型的示范意义。第三编，作者在其他同类书籍的基础上，进行了，引进了法律风险测试题，从而可以更好地与读者进行沟通和交流。第四编，作者以智维律师的视角，对企业投资融资中所运用的法律、法规
本书以公司法条文解读为主线，在重点法条下增加相对应的司法解释、司法政策的解读，关联法规做索引，并选取贴近日常生活的典型纠纷，力求语言通俗，使大众读者能轻松地理解法律精神，掌握法律政策。
本书在结构体例上由四篇十章构成，着重研讨了四方面的问题。，公司权利与权力配置的理论依据。首先，对权利与权力两个基本范畴进行了法理辨析；其次，解析了公司法人格理论与公司治理诸学说关于公司权利与权力配置的各种主张。第二，公司法权形态配置。分别从公司权利与权力二元配置的视角，研究了其法权关系的本质、配置原则和方法，阐明了权利与权力分别沿着横向和纵向路径配置的制度设汁依据。第三，公司事实权力形态配置。率先提出了公司组织和运行过程中存在着无法律授权的事实权力对公司重大决策和经营管理活动进行控制和操纵的主张，研究了公司实际控制权与法定控制权的关系以及二者对公司治理的积极和消极影响。第四，公司权利与权力的平衡机制。主张公司权力源于权利，并受权利监督，公司各权力之间互相制衡，法权形态必须制
