如果您是用人单位：可能遭遇过劳动者提起的劳动仲裁或诉讼，并为用人单位胜诉之艰难而感慨；也可能因劳动者违约或过错而主动提起过劳动仲裁或诉讼，并为用人单位的貌似强势而无奈；还可能因在劳动仲裁诉讼中的失误导致的严重不利后果而懊悔；……您的这些问题和烦恼，可以从本书中找到一些解决方案。如果您是劳动者：可能在面对用人单位的违法行为想要提起劳动仲裁或诉讼时因不知如何办理而忍气吞声；也可能在提起劳动争议时因状告对象、受理机构或请求事项的不合规而多次奔波仍无功而返；还可能因庭审过程中不知审理流程和技巧而导致自己的合法权益未获支持；……您的这些问题和烦恼，也可以从本书中找到一些解决方案。
诉讼心理学是犯罪心理学的延伸，尽管两者针对主体与心理问题的性质存在本质区别，但许多问题具有理论上的关联性。《应用诉讼心理学：诉讼主体心理指南》共分八章，首先对诉讼角色心理的基本规律进行了归纳，对社会大众心理对诉讼主体心理的影响进行了总结；此后分别对诉讼当事人、代理人、证人、法官等诉讼主体的诉讼心理特点进行描绘，在此基础上对诉讼对抗心理战术、不良诉讼心理的预防矫治等内容进行了深入探讨。《应用诉讼心理学：诉讼主体心理指南》为读者揭开了不同诉讼参与主体的心理面纱，有助于读者在司法实践中灵活应用诉讼心理理论把握审判全局，也为对该领域感兴趣的非专业读者展开一幅新奇的诉讼心理画卷。
《服装店长实战》通过案例引入、实战知识学习和实操训练等方式，讲述了连锁经营管理和服装零售的基本知识，并让读者在了解行业发展的基础上，快速掌握门店店长日常管理所涉及的员工管理、团队建设、销售管理、例会管理、VIP顾客管理、商品管理、促销管理、现场管理、数据分析、门店财务管理十项重点管理工作，全面高效地培养店长管理门店所需的综合能力。本书案例富有启发性，知识点深入浅出，能力培养循序渐进，任务训练实战化，对全方位提升店长的工作技能和经营管理能力具有非常大的指导作用，是一本集知识与实践技能为一体的实用书籍。
《民事公益诉讼制度研究：以团体诉讼制度的构建为中心》的总体研究思路是，以社会公共利益的维护和群体性民事权益的保护为目的，以当事人适格理论为切入点，以域外有关国家和地区关于团体诉讼制度的主要立法例为参照系，以我国民事诉讼中团体诉讼制度的具体构建为重点内容，对我国确立民事公益诉讼制度和团体诉讼制度的必要性进行深入分析，并从团体诉讼与公益诉讼的区别、团体诉讼与诉讼担当及诉讼信托等当事人适格理论的关系、团体诉讼的类型和适用领域等方面深入研讨、论证，提出建设性的完善立法的意见。
《公诉人法庭辩论实务与技巧》是继作者2005年6月出版的《公诉案件证据审查判断与出庭实务》之后，又一部专门研究和探讨公诉人法庭辩论理论、公诉实务与技巧的专业性书籍，是作者从事二十余年公诉工作经验的积累和总结。全书分为三编。编为公诉人法庭辩论理论。系统研究和探讨公诉人法庭辩论的语言、修辞、逻辑规律及公诉艺术，结合作者多年的公诉实践，着重从理论上探讨公诉实践中出现的各种问题。第二编为公诉人法庭辩论实务。着重从各类案件的审查起诉、法律文书的制作、出庭支持公诉等办案实践，探索公诉人法庭辩论的方法及策略，总结并归纳出公诉人应对控辩式庭审的基本方法和技巧。第三编为公诉人岗位练兵。通过开展公诉人法庭辩论赛，全面提升公诉人的辩论水平和综合业务素质。
