你是否会经常遇到下列情况： 本来想表达好意，却因为言行无度，伤害了亲近之人； 因为不敢拒绝，答应了同事的无理请求，结果却落人埋怨； 因为一时控制不住情绪而做出后悔的决定； 控制不住自己，明知道事情紧急，却一拖再拖； 遇事纠结，不敢下决定，不知道该进该退； 想建立高质量的关系圈子，却被各种无效社交困扰。 所有人都在告诉你分寸很重要，但如何才能做到？ 《掌控分寸》一书对四种重要关系进行了分析，利用相关的实用心理技巧，来提高人际关系的质量。这本书用坚定而不失温和的语气提醒读者一定要在适当时候说 不 ，了解社交过程中过度和不足所潜在问题，以及如何在令人精疲力竭的复杂人际关系中游刃有余。 好的关系，都自带分寸。 许多人生机遇，毁于过犹不及；许多人情关系，毁于交浅言深；许多亲密关系，毁于过
你是否对自己被人玩弄于股掌之间、被人占尽便宜而感到厌烦？有时，你是否觉得自己的意见不受重视，像是在对空气说话，没有获得应有的尊重？ 在这本情商宝典中，心理学大师大卫 李柏曼传授了几乎所有情境下的人际关系互动技巧，教给你*完整、*实用的心理策略。 一旦你学会了这些经过验证、快速有效的心理策略，每一件事都将如你所愿地进行，每一个人都将依照你的意愿行事，你将享受心想事成的超快感！ 现在就准备好，让你的生活变得轻松容易吧！玩转 六大攻心计 ，成为人见人爱万人迷。默念 五大透视术 ，轻松一眼看穿人心。启用 九大引导手法 ，让每个人都听你的。牢记 两大制胜秘诀 ，做人生永远的赢家。掌握 十七项应对妙招 ，让生活不再有难题！
很难想象，有92％的人不同程度地受到过“不好意思”引起的伤害。轻则令人心情郁闷，重则导致在合作中不好意思争取，由此损失数千数万甚至几十万， 有不计其数的职场人因此失去了晋升的机会…… “不好意思”虽然是一件看似对你危害极小的事情，但积累下来，却让你受害无穷。 《别让不好意思害了你(升级版)》一书，帮你彻底消除“不好意思”的心理障碍。 《别让不好意思害了你(升级版)》的作者是高朋。
一项社会不变的铁律 在人类社会发展初期，重视亲友关系——即重视强连接是人类繁衍的必需。但在现代信息社会，如何繁衍下一代已经不是我们考虑的首要问题，更重要的问题是我们如何才能生存得更好。 一个让人吃惊的发现 我们日常生活中，绝大部分人只注重强连接——即家人、亲密的朋友、熟悉的同事等熟人圈子的维系，而忽略了弱连接——那些只见过一面或接触过一次的泛泛之交的联系。在这本书中，作者通过实验发现，当要完成一项艰难的任务时，泛泛之交者的作用是朋友的三倍。在这种情况下，泛泛之交者能提供给我们所需的连接或有用的资讯，效果是朋友的九倍。 一条帮助你获得成功的法则 连接最奇妙的地方是不需要耗费太多的时间和精力去维持关系，却能带来巨大的收获，甚至让你因此得到某项资讯而改变了人生。人生中一些最重
六度人脉实用终结版震撼上市，手把手教你打造完全属于你的关键人脉圈！ 中国社会就是个圈子社会，的人都有属于自己的人脉圈子！正如比尔?盖茨是巴菲特的好朋友，马云是史玉柱的好哥们…… 《六度人脉3》讲述人脉里最关键的圈子社会，用最容易上手的方法，教你如何打造完全属于你的关键人脉圈！ 《六度人脉3》是六度人脉系列里最重要的一本。《六度人脉1》让你全面了解六度人脉；《六度人脉2》让你全面运用六度人脉，你能掌握几度人脉，决定你以后将有怎样的成就；《六度人脉3》手把手教你打造属于你的关键人脉圈。你的关键人脉圈决定了你的发展，也决定了你的价值！比拓展人脉更重要的是维护与管理好你的关键人脉圈。 随书超值附赠六度人脉钻石手册，让你30天完成大变身，10步教你进入名人俱乐部！
20多岁的年轻人不该把经济上的富有和社会成就当作个人资产，他们大的资产是“朋友”。找不到工作，经济上窘困，这都不算问题；真正严重的问题是没有朋友。因为在20多岁时你结交的朋友，是和你相扶相助、共度人生的珍贵资产。 本书强调在年轻时要结交形形色色的人，构筑多样的人脉，这样成功自然而然地就会随之而来。在你20岁积累的人脉，到你30岁的时候就会回到你的“人生福利存折”，这就是作者从自己的经历中得到的对成功和生活的领悟。 作者以自己一穷二白奋斗逆袭成功的亲身经历为基础，真诚地分享了自己的成功诀窍，给当下为职场未来感到烦恼的年轻人提出了实用有效的建议，并指明了人生事业航路的方向。
面对不同情境，人们的反应不同，行为方式不同。作者在本书中采用了DiSC工具来教读者如何识别自己的行为模式。首先，定义了4种行为模式；其次，描述了各式情境和反应（基于美国心理学家威廉.马斯顿博士在20世纪20年代的研究）。作者详细介绍了4种行为模式的表现——什么让你精神鼓舞，什么让你心灰意懒，什么环境让你心存欢喜，什么事情让你避之不及。读完本书，你会更加“了解自己”，并因此改善人际关系，达成成果。
本书针对刚工作的年轻人、性格内向的人，分析了不好意思的危害：不好意思争取合理利益，从而利益处处受损；不好意思拒绝无理要求，从而麻烦不断；不好意思赞美别人，从而失去升迁的机会……本书让读者意识到不好意思的危害，引导读者去掉不好意思的心理，学会拒绝别人的不合理要求，学会赞美和沟通，不再懦弱和自卑，做生活中的主人。
你是否经常陷入找人无方，贤人难觅的烦恼中？ 你经常被领导或KPI 逼着要找大量客户和合作方？ 你的公司正处于极速上升期，需要能力强、优秀靠谱的人才却始终寻觅不到？ 你去求职被HR 莫名无视，需要找到老板本人？ 创业项目已敲定只缺明智的投资人慧眼识珠？ 任何事，只要需人际协作，需要找到某些跟你原本没有联系的人，就一定需要读这本书。作者通过几十个精彩的案例、方法、工具和技巧分析，教你如何在短时间内快速找到你想要找的人。 想找谁立马就能找到谁，我们普通人能做到吗？这是否只是电脑黑客的绝技？答案是否定的。作者是和我们一样的普通人，完全不会黑客技术，甚至性格还有些内向，但是，她通过这些方法找到了花旗集团前主席、著名十角兽创业公司总裁、俄罗斯神秘投资巨头、世界五百强创始人等等。无论你是求职、招聘
在社会节奏越来越快的时代，人气正在越来越疯狂的发挥它的马太效应。甚至有人不惜以丑化自己为代价来博取知名度，并且真的从中获取了巨大的利益。而很多才华横溢的人因为缺乏足够的人气操控能力，被时代淹没在了日复一日的机械工作中。人气反映出的是一个人的社交力，具体来说，就是对别人的驾控能力和对自己的约束能力。它给人们在人际上带来巨大效益，能把周围的人调动起来，达到目的，实现成功。一个人拥有什么样的人气，决定了你可能得到什么样的待遇，想要让才华走出不为人知的困境，那就必须要学会经营人气。真正的成功者他的才华属性由两部分构成的：能力和人气。只有能力的人容易被埋没利用，只有人气的人只能活在小圈子里，而成功者必须兼具。一个成功的人气人，不仅能博得众多人的好感，而且能依靠人气，规避很多风险，从而
人脉是设计出来的，如何设计人脉中关键的因素？ 知人性才能攻人心。例如，你与老王有一面之缘，你想通过他认识老李。老王是否愿意为你搭桥呢？ 关键在于你是否了解老王的心理，是否了解他的压力在哪里？ 人们不愿轻易做他人的管道，除非你能给他们一个强有力的理由！ 如果你说：“老王，请你帮忙，让我认识一下老李，他所在的软件公司很不错。”老王和你被捆绑在一起，他的位置变低了，他和你都变成去求老李帮忙的人。 如果你说：“老王，我想和老李认识一下，我的公司正需要他的软件公司那样的合作者，我公司在这方面有强大的优势……”老王就成为一个能人，一个能够“促成好事”的、让双方都感谢的人。 本书教你在一些关键点上，面对关键的人，做对关键的事。
世间最复杂的莫过于人与人之间的关系，而中国人之间的关系更加微妙、更加难以把握。一方面，中国人认为“在家靠父母，出外靠朋友”，靠不靠得住，就看关系如何。另一方面，中国人又希望凡事凭本事，讨厌“拉关系”。殊不知，一个毫无能力的人，是无法依靠人际关系而成功的。而如果缺乏良好的人际关系，即便能力再强，也无法顺利地获得成功。 《人际的奥秘：曾仕强告诉你如何搞好人际关系》一书以人际关系为出发点，主要介绍了处理和经营人际关系的十个要领，并与伦理道德融合，帮助人们营造健康、优质的人际关系。
人与人之间的关系是世上最复杂的东两，而中国人之问的关系更加微妙。一方面，中国人认为“在家靠父母，出外靠朋友”，靠不靠得住，就看关系如何。另一方面，中国人又希望凡事凭本事，而讨厌“拉关系”的行为。殊不知，一个毫无能力的人，是无法依靠人际关系而成功的。但是，缺乏良好的人际关系，能力再强，也无法顺利地获得成功。 中西方人际关系的不同是，西方人之间形成的是人际关系，中国人之间形成的是人伦关系。中国人根本没有什么“人际关系”，如果把西方的人际关系移植过来，只会弄得大家的关系越来越紧张。 本书以人伦关系为出发点，主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心，工作关系搞不好，则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题，人一出生，便陷入层层关系网。只有家庭事
在商务应酬中：开场如何说话，怎样看穿对手的心理，如何将陌生人变成你的商业人脉，如何在利益博弈中牢牢掌控商机，怎样在身无分文的情况下做成生意，如何让钱和资源主动找上你，如何在酒桌上就能敲定百万大单…… 金源著的《跟谁都能谈生意的人际关系学(超有用的65个应酬法则)》着重论述了商务应酬中应遵循的礼仪规范、行为习惯、潜在规则等内容，具有很强的系统性和实用性。
世间最复杂的莫过于人与人之间的关系，而中国人之间的关系更加微妙、更加难以把握。一方面，中国人认为“在家靠父母，出外靠朋友”，靠不靠得住，就看关系如何。另一方面，中国人又希望凡事凭本事，讨厌“拉关系”。殊不知，一个毫无能力的人，是无法依靠人际关系而成功的。而如果缺乏良好的人际关系，即便能力再强，也无法顺利地获得成功。 《人际的奥秘：曾仕强告诉你如何搞好人际关系》一书以人际关系为出发点，主要介绍了处理和经营人际关系的十个要领，并与伦理道德融合，帮助人们营造健康、优质的人际关系。
哈佛商学院只做不说的人脉搭建法。本书作者康妮凭借高超的人脉力，从哈佛商学院毕业后，同时被5家美国公司录取，之后20年的职场生涯，几乎每一份工作都是通过人脉得到的，并构建了一套价值千万的黄金人脉网。 康妮认为，获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在这本书中，她把这套方法倾囊相授，即使是平凡的普通人，也能借此发掘潜力，借助高端人脉的力量获取成长机会，实现人生价值。
人际关系资源越丰富，赚钱的门路也就越多；你的人际关系档次越高，钱就赚得越快、越多。这已经是有目共睹的不争事实。的确，人际关系资源是一种。潜在的无形资产，是一种潜在的财富。表面上看来，它不是直接的财富，可没有它，就很难聚敛财富。那么，怎样才能找到并且建立良好的人际关系呢？王阳飞编著的《人际关系操控术》通过讲述人际关系建立的方法和技巧，为我们更好和更恰当地操控自己的人际关系提供了重要的可供利用的途径。
和田裕美讲述如何让自己、他人都心情愉快的交往方法。当看到她讲述自身在职场、家庭和人交往的种种苦恼时，读者往往感同身受，而看了她之后如何克服或改进，你也会萌生“我也行！”。当我们对人际关系感到很累时，其实只需要稍微改变一下角度，就不会再烦恼啦。 文中针对各种具体情景进行讲述，比如，“对上司有火无处发”、“去和平时很害怕的人见面吧”，等等。不管翻开哪一页，你都有启发，值得一生拥有！ 这本书的效果： 可以原谅自己。 可以喜欢别人。 对人际关系的烦恼消失，或者变少。 焦躁不安变得很傻。 别人会帮助自己。 在公司评价提升了（工作变快乐）。 和害怕的人接触也可以很好相处。 还有很多很多，总之，“人际关系”变得更和谐。
茫茫人海，芸芸众生，与你的生命轨迹发生交叉的人能有多少？区区几百人而已。而在这些人之中。对你的生活、工作以及人生能够产生重要影响的人能有几个呢？ 一般来说，只有30个人左右。 就是这30个人，支撑着你生命的广度，积淀着你生命的厚度——经营好基于他们的人脉关系，将直接决定你生命的价值！ 人脉——直接决定你在残酷社会竞争中的战斗力的强弱。纵观古今内外，所有“丛林法则”中的胜出者。人脉是他们出奇制胜的不二法宝。怎么以最高的效率、的方式配置人脉？怎样发挥人脉的战斗力？本书将要为你全面解析其中奥妙——30个人的人脉圈！
人一生中会拥有很多资本，如现金资本、权力资本、知识资本、人脉资本等。其中，人脉资本价值、保值性，如黄金一样，质地坚硬不轻易断裂。因此，看一个人的身价，只需看他的对手；看一个人的底牌，只需看他的朋友；看一个人的前景，只需看他的人脉！
