万科股权控制权之争及股东与董事会、管理层和事业合伙人的激战,一波三折,争论的核心最终归结到公司治理结构和资本市场规范的制度建设问题。本书详细讲述了万科之争的始末,对国企改革和上市公司治理发表独到见解和建议,并将中国内地与其他国家和地区的公司治理情况做了对比分析,提出了改进中国上市公司治理与证券市场规范的制度设计建议。万科之争为人们上了真实生动、惊心动魄的一课。作为万科之争的当事人和焦点人物之一,作者亲历其中又不失研究者身份的理性意见,许多已经转化为政策,成为难得的理论同时推动实践的重要力量。这也是本书的特殊价值所在。
《驱动力》是趋势专家、畅销书作者丹尼尔.平克的新著作。在书中,作者详细阐释了在奖励与惩罚都已失效的当下,如何焕发人们的热情,是对当前传统有关人类积极性理论的颠覆之作。 过去我们大部分人都遵循着如下的行为模式:老板答应我们加薪,我们的工作就格外卖力;用功可望拿到好分数,我们就花更多时间读书;迟到要扣薪水,我们就乖乖准时上班……本书将告诉你一个令人惊讶的真相:是什么在激励着你? 丹尼尔.平克以40年来有关人类激励的研究为基础,揭示了胡萝卜大棒这样的外部激励措施已不是激励我们自己和其他人的非常好方法。在书中,他审视了驱动力的三大要素:自主、专精和目的。在每章的结尾处,还提供了实用的工具箱。 通过大量真实案例和科学研究成果,作者丹尼尔.平克为每个人、每个组织指出了在胡萝卜大棒失效的时代如何
中国是世界第二大经济体,是移动互联网应用领域的世界*,中国营销人缺少一本与这一地位相匹配的移动营销学专著。缘于此,本书开创了一套移动营销的科学体系,是营销学新流派移动营销学的开山之作。用之实战,战则有据;用之教学,学有所成。欢迎大学商科或工商管理学院将本书作为教材。
本书适用:管理者案头工具,手边执行手册,可直接填写、复制的业务范本。
《当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)》全面系统地分析了管理思想的演变和进化过程,对诸多我们已经看似熟悉的理论提供了新的注解和阐释。《当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)》适合管理学专业本科生、研究生及相关专业从业人员、研究者学习使用。
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《销售及应收款项业务处理》是会计业务处理实用书。在这本书中,主人公遥遥是一个即将毕业的会计专业大学生,在会计师事务所做代理记账的实习工作。遥遥在自己努力工作和学习的过程中,带领着读者一同深入了解企业销售及收入各个环节的相关业务,并详尽地讲解了业务中涉及的相关财务知识。书中用例题、图表和论述的方法,仔细介绍了不同收入业务在会计实务中的具体操作流程及账务处理方法。本书能够作为一本会计实务参考书,为读者在会计业务处理方面的问题给出切实可行的指导。同时,书中对在会计业务处理的基础上,还关注了对涉及特殊业务的处理,如融资业务,外币相关业务等,并着重介绍了该类业务的操作实务和注意事项,使本书在知识体系和机构上更加完善。本书向广大读者介绍的《小企业会计准则》,是本书的亮点。
制定健全、适用的企业管理制度,使企业各项作业规范化、标准化是非常重要的。 本书教您如何设计出操作性极强的,细致的管理程序和方法,如何制定出适合本企业的、科学的、具体的管理制度,是企业管理者不可或缺的管理工具书。 一书在手,轻松管理。
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本书是供企业人力资源管理从业者使用的一本参考书。全书共分19 章,从薪酬管理体系设计框架、薪酬设计的步骤和方法、薪酬管控、特殊人员薪酬类别与福利体系的设计方法等方面对薪酬体系进行了深入的剖析,作者结合自己多年的咨询经验,采用循序渐进的方式,手把手地教大家薪酬设计的每一个步骤。