该书以 药家鑫案 许霆案 黄碟案 等曾引发社会广泛争议的案例为研究 标本 ,以法学家的理性、敏锐和洞察力,从那些被人们、甚至法律人有意遗忘、主动省略或懒得验证的但却至关重要的情节和事实入手,提出了与众不同的思考和结论,具启发意义。 作者认为,中国法理研究应当坚持的进路是:摆事实、讲道理(法理)、断是非。三者的顺序也不能乱。只有针对普通人确实能经验感知的事实,才能展开可分享的说理,虽然由于对相关因素的评价不同,甚至因为自我利益的驱动,各自得出的判断并不一致。这正是本书的追求。 这是一种更生动也更开放的案例分析。虽然这些案件都已尘埃落定,但它们留给人们的思考空间仍然很大,作者提出的问题以及有关的讨论本身,仍有意思,仍值得我们深思。
本书是一部借鉴德国鉴定式案例分析方法为我国刑法案例教学提供新范式的新型教学用书。 作者自2013年起在中国人民大学法学院开设 刑法案例分析 课程,在保留传统案例教学方法的优长的同时,努力吸收鉴定式案例分析方法的精髓,经过年的积累和完善,逐步将其打造成法学院的一门精品特色课程,广受学生好评。本书即是在该课程授课内容基础上充实、增补而成的。 为满足刑法案例分析关于考察的全面性和思维的经济性的要求,本书设计了 五步骤分析模式 ,分析每个案例均按照 事实单元的划分 参与人员的列出 涉嫌犯罪的检验 犯罪竞合的处理 以及 全案分析的结论 五个步骤展开。 全书共分就九章。章概述了刑法鉴定式案例分析方法的基本内容;此后的八章以八个案例为素材,每章均设置 案情叙述 思路提要 具体分析 难点拓展/重点复习 四个板块,引导
《批评官员的尺度 《纽约时报》诉警察局长沙利文案》是美国两届普列策奖得主安东尼路易斯的成名之作,讲述了1962年发生在美国的纽约时报诉沙利文案,该案的判决结果对于美国司法影响深远,并因此确立起了一条宪法原则,即公民对政府官员的言论批评不得被作为诽谤起诉,成为美国司法史上具有里程碑意义的经典判例。该书详细地讲述了沙利文案当时的司法背景,案件的进行情况以及美国法院历史性的改判及其幕后故事。该书作者是美国著名的畅销作家,其新书《言论的边界》由法律出版社出版,正在热销之中。
公司章程被称为公司的 宪法 ,章程的制定要求考虑商业运营、管理科学和法律风险,本书基于200个因 傻瓜式公司章程 引发的章程及股东争议案件,进行深度解析,对72个核心条款设计进行指引,以实际中的 坑 ,来提出条款制定的对策。 每部分内容设计有 设计要点、阅读提示、章程研究文本、同类章程条款、公司法规定、专家分析、章程条款设计建议、公司章程条款实例、延伸阅读 几个板块,清晰实用。
《中华人民共和国民事诉讼法:含相关司法解释》由人民法院出版社编
1.收录民法典及与之密切相关的司法解释、规范性文件、指导案例裁判要点、适用民法典判决的典型案例等,内容全面。 2.收录带有 条文主旨 的民法典标准文本,方便读者根据需要迅速找到相关条文。 3.全文收录与民法典密切相关的未修改可继续适用的司法解释、新制定的与民法典配套的司法解释和清理修改的司法解释及相关规范性文件。文件的新修改之处均在正文中以黑体字标示,突出变化,强调学习重点。 4.全面汇编司法实践中可参照适用的人民法院民事指导性案例裁判要点。 5.精心收录适用民法典新条文判决的典型案例,充分体现民法典带来的重要变化。 6.赠送人民法院民事指导性案例全文及典型案例裁判文书全文电子文件。 7.提供2023年民法典相关法规增补服务。
刑法是我国法律体系中规定犯罪、刑事责任和刑罚的基本法律。我国于1979年7月1日制定了一部统一的刑法,并于1997年3月14日进行了修订,现已通过十一个修正案以及一部单行刑法,并通过了十三个有关刑法的立法解释;除此之外,与刑法相关的司法解释、司法文件也有几百件之多。全面梳理我国数量繁多的刑事法律及司法解释,反映我国的立法动态,显得尤为重要。为满足社会各界尤其是公检法系统、律师和刑法教研人员对刑法及相关法律法规、司法解释学习、查阅、使用的需要,我们在第三版基础上,删除了失效和废止文件,新增了修订和新颁布的法律文件,并更新了人民法院、人民检察院*新公布的指导案例和公报案例。
◆ 关注新法动态,收录最新修订的《中华人民共和国行政复议法》。 ◆ 收录行政立法、行政许可、行政处罚、行政强制、行政复议、行政诉讼、行政赔偿以及相关的综合性行政法律制度,内容全面。 ◆ 重点法律文件附 条文主旨 ,方便读者检索与学习。 ◆ 全面汇编司法实践中可参照适用的最高人民法院公布的指导性案例的关键词、裁判要点,并提供案例全文的电子版文件。
合规管理既是满足企业稳健发展的内在要求,也是顺应国家依法治企政策导向的外在要求。本书分为十一个章节,主要从企业合规管理组织架构、合规管理十大重点、合规管理体系运行与控制的四大实操重点、公司治理合规管理、公司治理法律风险识别与架构搭建、合同合规管理、企业劳动合规管理、企业知识产权合规管理、企业数据安全合规管理、争议解决 四化 合规管理、海外投资经营合规管理展开。就企业合规管理实际操作中遇到的痛点与难点进行深入剖析,以问题导向、目标导向、结果导向的方式解读重点领域的企业合规管理。 本书每章都配有思维导图,并辅以图表、典型案例和合规管理指引,为企业构建合规管理体系提供切实可行的参考方案,是企业管理人员开展具体合规管理工作的实用操作手册。
内容简介 About this Book 《刑事审判参考》系最高人民法院刑事审判庭主办的业务指导和研究性刊物,1999年4月创办以来,秉承立足实践、突出实用、重在指导、体现权威的编辑宗旨, 密切联系刑事司法实践, 为刑事司法人员提供了有针对性和权威性的业务指导和参考,是最高人民法院用以指导全国各级人民法院刑事审判工作的唯一出版物。 本辑在【案例】选择在认定事实、采信证据、适用法律和裁量刑罚等方面具有研究价值的典型案例,如张某非国家工作人员受贿案,张泰宇等集资诈骗、非法吸收公众存款案,详细阐明裁判理由,为刑事司法工作人员处理类似案件提供具体的指导和参考;在【立法、司法规范】收录与刑事司法工作密切相关的法律、行政法规、部门规章、司法解释及其他规范性文件,如《中华人民共和国反间谍法》;在【刑事政策】收录最新的
1.收录带有 条文主旨 的《民事诉讼法》标准文本,并在本次修正的法条前面标注 ★ ,方便读者重点学习。 2.收录全新的与《民事诉讼法》密切相关的法律、法规、司法解释等文件。 3.全面汇编司法实践中可参照适用的人民法院民事诉讼指导性案例的关键词、裁判要点与案号,并提供案例全文的电子版文件。 4.提供《民事诉讼法》新旧条文序号对照表。
本书共分为六章,分别为一般规定、法定继承、遗嘱继承和遗赠、遗产的处理、新形式遗嘱、继承与其他法律关系,几乎覆盖了日常生活中常见的继承纠纷绝大部分类型,按照案情回顾、法理分析、知识拓展、普法提示四个层面,由生活现象的具象到法律关系的抽离、再到相关法律规定的剖析,后进行法律提示,全方位、多角度地呈现继承相关法律问题。
法律会适时修改,而与之相关的配套规定难以时间调整引用的旧法条文序号。此时,我们难免会有这样的困扰:(1)不知其中仍是旧法条文序号而误用;(2)知道其中是旧法条文序号,却找不到或找错对应的新法条文序号;(3)为找到旧法对应新条款,来回翻找,浪费很多宝贵时间。本丛书针对性地为读者朋友们解决这一问题,独具以下特色: 1. 标注变动后的新条文序号 本丛书以页边码(如22)的形式,在出现条文序号已发生变化的条款同一行的左右侧空白位置一一标注变动后的新条文序号;如果一行有两个以上条款的序号已发生变化,分先后顺序上下标注变动后的新条文序号;如一个条款变动后分为了两个以上条款,两个条文序号标注在同一个格子里; 表示该条已被删除。 2. 附录历年条文序号对照表 如果你想参考适用其他规定或司法案例时遇到旧法,可
本书对《城乡规划法》的内容进行了权威解释,对城乡规划的制定、实施、修改、监督检查、法律责任等进行了符合立法本意的权威解说,内容深入浅出,通俗易懂,便于领会与实施。附录部分收录了与城乡规划联系紧密的重要法律法规与规范性文件。
nbsp nbsp《极限正义:刑案之道》是对近年来的热点案例或新型案例的学理分析。通说往往注重规范分析,而作者更强调考虑案件的社会效果、历史定位,用宏大的历史观研究案例,全面考虑可能影响案件的每一个因素,得出更为正义的结论。 ??正义的价值不在于 痛快 ,而在于实用。刑法学者应当 一眼万年 ,不仅要读懂文字中的历史,更要眺望文明的未来。刑法的正义高度,不取决于对罪犯复仇的烈度,而取决于对文明提升的高度。正义的核心不是道德正确,而是解决问题。伟大的价值观应当具有历史穿透力,而不是满足于当下的情感宣泄。 ??作者希望通过《极限正义:刑案之道》中的案例分析,表达方法论和思维方式的转变。在方法论上,法律人不仅可以使用构成要件理论定罪,还可以用社会学、心理学的知识分析案例,这是传统刑法学的薄弱环节;在思维方
深圳国际仲裁院长期身处资本市场争议解决前沿,迄今为止已经处理了大量对赌协议纠纷案件。为帮助业界了解对赌协议纠纷在仲裁领域的裁判动向,弥补现有讨论的不足,深圳国际仲裁院系统梳理和筛选了近年来有代表性的案例,在脱密处理的前提下,组织学者和实务专家结合《民法典》《全国法院民商事审判工作会议纪要》等相关规定进行了有针对性的评析。希冀通过这本典型仲裁案例选编,勾画出对赌协议纠纷在仲裁领域的裁判全景,为业界提供有价值的参考。
本书共分为五个章节,分别为劳务关系的认定、提供劳务者受害事实中因果关系的认定、提供劳务者受害责任的承担、劳务关系与其他法律关系竞合时的处理规则、典型劳务纠纷案例。章介绍了劳务关系的成立、不同劳务关系的区分等基础性理论。第二章就实践中较有争议的事实在因果关系的认定上进行了法律分析。第三章重点就劳务关系责任承担的法律规定进行了讲解。第四章就劳务关系与交通事故、劳动关系等法律关系竞合时的处理规则、赔偿流程向读者进行了介绍。第五章就五保户、个体工商户、农村建房、网络平台、执行过程中涉及的典型劳务纠纷案例深入评析。全书内容由浅入深,每个章节中的案例均紧扣主题以案释法,明法析理,致力于向广大读者提供一本理论与实践相结合的法律宣传读本。希望各位读者朋友在提供劳务和接受劳务时均能知法、守法
本书选择常见多发的23个罪名进行介绍。包括:1.危险物品肇事罪;2.生产、销售伪劣产品罪;3.生产、销售、提供假药罪;4.非国家工作人员受贿罪;5.骗取贷款罪;6.非法吸收公众存款罪;7.内幕交易、泄露内幕信息罪;8.违法运用资金罪;9.集资诈骗罪;10.保险诈骗罪;11.逃税罪;12.虚开增值税专用发票罪;13.侵犯商业秘密罪;14.虚假广告罪;15.合同诈骗罪;16.非法经营罪;17.诈骗罪,18.职务侵占罪;19.挪用资金罪;20.拒不支付劳动报酬罪;21.污染环境罪;22.行贿罪;23.单位行贿罪。每个罪名列依次按案情回顾、法理分析、知识拓展、普法提示四部分逐一展开阐述。本书在语言风格上通俗易懂,同时,本书也讲究专业性,不仅作者均选择专业知识扎实和司法实践经验丰富的一线审判人员,而且用语注意准确规范,知识内容讲究准确严谨。因此,本书不仅适用于民营
内容简介 About this Book 本书主要内容为与《中华人民共和国民事诉讼法》相关的法律及相关司法解释的法律文件汇编,主要包括:最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释 、全国法院民商事审判工作会议纪要 、中华人民共和国人民陪审员法 、最高人民法院关于适用《中华人民共和国人民陪审员法》若干问题的解释 、最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定 、最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定等,本次修订主要是增加2022年12月至2023年8月期间新发布的文件。
内容简介 About this Book 《刑事审判参考》是最高人民法院刑事审判庭主办的业务指导和研究性出版物,包括 案例 立法、司法规范 经验交流 等栏目。在 案例 栏目,本辑收录了《潘某销售假药案 以生理盐水冒充HPV疫苗行为的定性及附带民事公益诉讼赔偿责任的确定》等案例;在 立法、司法规范 栏目,本辑收录了《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》及其理解与适用等;在 经验交流 栏目,本辑收录了《广东法院审理涉不良贷款刑事案件的调研报告》等文章。本辑内容对审判实践具有重要指导意义。
2017年5月9日*人民法院与*人民检察院联合召开新闻发布会,发布《*人民法院、*人民检察院关于办理侵犯刑事案件适用法律若干问题的解释》,本书对此解释做出了详细的理解与适用,对 的范围、 违反国家有关规定 的涵义、非法 提供 的认定、 非法获取 的认定、侵犯罪的定罪量刑标准、侵犯关联犯罪的处理规则等做出了详细的解读,另外本书还选录了部分侵犯刑事裁判文书,整理了跟保护法律法规、部门规章和其他规定。
内容简介 About this Book 《民事审判指导与参考》总第95辑[人民法庭工作专栏]收录了《"枫桥式人民法庭"创建重点问题解读》等文章。本辑特设涉彩礼纠纷专题、食品安全惩罚性赔偿典型案例专题、涉欠薪纠纷典型案例专题、涉农民事典型案例专题,重点收录《最高人民法院发布关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》、涉彩礼纠纷典型案例、食品安全惩罚性赔偿典型案例、涉欠薪纠纷典型案例及涉农民事典型案例,同时收录案例发布机关相关新闻发布稿等内容,对民事审判具有重要的指导和参考。
近日,人民法院公布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,自2014年9月1日起施行。 《规定》主要包括以下三个方面内容:(1)明确了双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等五类比较特殊的工伤保险责任主体的责任分担。(2)细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题。(3)明确了由于第三人的原因造成工伤的三种处理方式。
法律会适时修改,而与之相关的配套规定难以时间调整引用的旧法条文序号。此时,我们难免会有这样的困扰:(1)不知其中仍是旧法条文序号而误用;(2)知道其中是旧法条文序号,却找不到或找错对应的新法条文序号;(3)为找到旧法对应新条款,来回翻找,浪费很多宝贵时间。本丛书针对性地为读者朋友们解决这一问题,独具以下特色: 1. 标注变动后的新条文序号 本丛书以页边码(如22)的形式,在出现条文序号已发生变化的条款同一行的左右侧空白位置一一标注变动后的新条文序号;如果一行有两个以上条款的序号已发生变化,分先后顺序上下标注变动后的新条文序号;如一个条款变动后分为了两个以上条款,两个条文序号标注在同一个格子里; 表示该条已被删除。 2. 附录司法解释新旧条文内容对照表 现行《劳动法》历经两次修正、《劳动合同法