1. 收录公司法及与之密切相关的法律、法规、司法解释、部门规章等法律文件，以及相关的指导性案例、公报案例、典型案例裁判要点, 内容全面。 2. 收录新公司法标准文本, 并附有 条文主旨 , 方便读者根据需要迅速找到相关条文。 3. 全面汇编司法实践中可参照适用的最高人民法院公司法相关指导性案例裁判要点。 5. 精心收录公司法律实务相关的最高人民法院公报案例，以及最高人民法院公布的相关民商事典型案例，整理典型意义或裁判要旨。 6. 赠送最高人民法院公司法相关指导性案例、公报案例与典型案例全文电子文件, 扫描 编辑说明 页二维码即可获取。
本书用500多张图表，分六大板块，用图表等视觉化的方式将专业的法律条文、概念变为读者能看懂、能掌握的法律知识，方便读者学习、记忆、使用。其知识转化和视觉呈现呈现三大特点：专业化、体系化和图形化。 本书使用场景丰富，一本书有五本书的用法： （1）单行本：中间部分可以作为法条阅读。 （2）新旧对照：左上角作为新旧对照。 （3）注释书：右上角、左下角可以作为注释和法条拓展延伸。 （4）思维导图、流程图。 （5）词典：主法条的关键术语用引注线的方式标注解释。 真正做到，一本在手，学习无忧。
本书从合同审查思维与技能两个角度入手，全方位讲解合同审查法律实务。全书分三篇：上篇 合同审查的整体思维 ，包括合同审查的两个目的、三个前提、四个步骤、五个标准、六个提升合同的途径等内容，系从整体思维角度阐述合同审查的要领；中篇 合同审查的基本技能 ，讲解了合同审查的主要方法和不同合同条款的审查技能，属于合同审查思维和方法的具体应用；下篇 常用合同审查要点解析 ，总结了22类常用合同的审查要点及注意事项，并提供了合同审查范例，供读者参考借鉴。
《实务刑法评注》自2022年8月出版以来，已一年有余。一年多来，我国刑法立法和司法政策均有 大动作 ，《刑法修正案（十二）》也于2023年12月正式通过，修订推出第二版成为必然。第二版悉数增补最新刑法条文和司法规则，并对原有规则作了衔接的必要技术处理，厘清规则层级，方便快速查找；同时，增补法律适用问题答复、复函，编纂《刑事审判参考》新增案例规则，梳理收录《职务犯罪审判指导》相关内容 ，进一步完善非规范层面的规则。作此修订后，第二版的篇幅略有扩充，可以准确反映当下我国刑法及其适用规则的最新面貌。 《实务刑法评注》（第二版）力争做一部有态度的刑法工具书：准确适用法条规定需要态度，有效解决实务疑难需要态度，妥当协调规则衔接需要态度，适当取舍现有规则需要态度。作者为了深化对刑法条文及其适用规则的掌握，
本书以2023年新修订《公司法》条文为主线，根据 规则 理解 应用 思考 的基本逻辑，编写体例安排包括法条、释义、案例、思考与拓展四大板块，不仅有对新《公司法》条文的解读，还对《公司法》修订中学界出现争议的内容进行了理论阐释，针对重点法条选取了现实典型案例并配以思考问题以强化读者的理解和运用，内容全面、深入。其中尤其突出法条修订之处，根据法条的文义、修订背景、所处篇章结构撰写 法条释义 并提示案例在修订后的可能结果，读者可以第一时间将公司法知识更新至新修订公司法版本。
本书从仲裁和审判实践出发，设置 裁判观点 深度解析 裁审要点 实操指引 四个版块，结合作者长期的审判实践经验，对普遍性问题及热点难点问题进行系统化、多角度的详尽论述，帮助裁审人员妥善处理劳动人事争议案件。 体例新颖 聚焦实务 裁判观点：系统提炼出253条劳动人事争议领域的裁判观点。 深度解析：多角度阐释劳动人事争议领域的热点难点问题，指导法律实务人员妥善处理劳动人事争议案件。 裁审要点：细化169条裁审中需要注意和把握的实务要点，供裁审人员参考。 实操指引：精心梳理155条劳动者与用人单位在法律实务中的注意事项，为双方解决劳动纠纷提供帮助。
本书以律师手记的叙事方式记录了作者执业经历中的几个标志性案件。挑选的这些案件，从接受委托到辩护终结，客观地还原了刑辩律师的生存样态：既有执业初期 不起眼 的普通伤害案件，也有开启冤狱平反之路的标志性大案。既要纠结纯粹的法律问题，也要冲破法律之外的各种潜规则。本书可为有志于从事刑事辩护的人士提供 技术 的指引，也可向对刑事辩护感兴趣的人士展示刑辩律师不为人知的坚毅与激荡，更可为广大关注中国法治进程的读者提供刑事辩护的参考。 无罪释放 平反冤案 无罪辩护大幕开启：河南马廷新故意杀人案 十年炼狱终昭雪：浙江张氏叔侄案 从 无期 到无罪：安徽五青年杀人案 纠缠十三年的无罪判决：司法局长兼职翻译涉嫌贪污案 没有无罪判决的无罪案： 临时工 会计玩忽职守案 律师为律师做无罪辩护：北海律师伪证案
以公司法前沿为切入，立足公司法基本原理，深度回应新公司法修改内容，提供全面且精准的实务指引；坚持问题导向，针对涉公司法的各类司法裁判争议问题，作系统的深刻解读，为理论与实务工作提供坚实的借鉴；就公司法的24个重要问题，52个小问题，从规范、理论、审判和案例角度作全面分析，深入、全面、权威。
这是一本人力资源管理实务操作书，涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程，如，员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。此书上市以来，多年持续畅销至第8版，成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次新修订了 2020-2022中国企业人力资源管理合规化指引 及 全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引 等内容，并根据法律法规等政策的变化，对相关案例和论述作了修改和补充。
《公司法学习笔记与重点条文解读》是一本专为学习和理解最新通过的《公司法》而编写的参考书。本书通过对2023年12月29日通过的《公司法》中的关键条文进行深入解读，帮助读者全面理解条文要点。通过清晰而深入的分析，读者将了解到这些条文的实质意义、背景和实施效果。此外，本书还为读者推荐了深入理解条文的论文和专著，以便帮助读者扩展对相关问题的理解和研究，并提供交叉引用法条的参照。特别值得一提的是，本书对于那些具有请求权基础的条文进行了初步分析。这些条文涉及股东与股权、公司资本制度、公司治理等重要议题。 无论对法学学生、法律从业者还是对公司法有浓厚兴趣的读者来说，本书都将成为一本入门级的参考资料。
本书主要分国企招标采购管理、招标投标法律合规实操和国企招标监督管理三大板块。国企招标采购管理板块，主要阐述国企招标的本质特征、招标采购管理的困惑困境、强制招标制度在国企的适用、不同项目类型特性的采购策略、国企招标的法律适用及招标管理职能设置与制度体系构建等内容。招标投标法律合规实操板块，依据现行法律法规和政策规定，梳理招投标关键环节存在的法律风险点和可能产生的争议焦点，有针对性提出防范风险、加强管理的对策和建议。国企招标监督管理板块，系统梳理国企内部监督、外部行政监管、审计和巡视检查和社会监督、举报等不同监管渠道的职能发挥、关注重点，以及国企承接各类监管的注意事项等内容。 本书既照顾国企招标的管理实践，也考虑实操经验，还涉及合规管理，旨在为国有企业招投标实操和监管提供一本实
劳动争议案件是用人单位和劳动者发生激烈矛盾的聚焦点。 本书作者致力于研究劳动法并积累丰富的实务经验：曾作为法官审判劳动争议案件，作为仲裁员审理劳动争议案件，现作为权威律师成功办理多起劳动争议案件。本书精选作者在实战中的十余起典型案件，并全面剖析如何步步为赢、圆满解决劳动争议，而且还以对手的角度精心复盘，对案件涉及的劳动法疑点、热点、难点和痛点进行全面的解读和分析。本书既可作为律师办案的枕头书，也可作为企业防范劳动法律风险的参考；既可以作为法官和仲裁员办理劳动争议案件的参考和借鉴，也可以作为高校的实务教材，还可以作为劳动者维护自身合法权益的指南。
招标采购合规实务丛书简介 世界上最有价值的知识是关于方法的知识。 招标投标法的法条与招标投标实务之间隔着一条 河 ，有了正确理解适用法条这个 桥和船 ，掌握了 找法 的思路和方法，就可顺利到达依法合规完成招标的 彼岸 。 招标采购合规实务丛书 的使命和价值，就在于紧盯招标投标实务中的各项疑难，运用法治思维和法律适用方法，在《民法典》《招标投标法》等法条中 找法 ，将 事实 与 法条 连接起来，论证推导出 结论 ，来指导和规范招投标行为，也就是帮助读者找到 渡河 的路径。 本丛书成体系陆续问世，有法条解读、疑难解析、裁判规则、类案释法、实务指南、合规指引、案例评析、法规汇编，从不同维度贯通法条、实操与判案之间的桥梁，交给读者解题 钥匙 ，为招标投标当事人、监管者、裁判者提供参考指导。 本书简介 本书分为三
nbsp nbsp《律师事务所全程纳税指引》旨在为广大律师事务所和律师依法纳税、防范税务风险提供指引。 律师纳税不是单纯的财务问题，而是税法的正确适用问题。《律师事务所全程纳税指引》主要根据律师行业当前纳税现状、适用的税收法律及政策规定，从律师事务所设立、日常经营、律师事务所（分所）分立、变更、注销，以及行业相关法律和政策等方面进行编写。编写组成员均为对律师行业纳税问题有多年研究经验的资深专业律师组成，在反复研究讨论的基础上将律师事务所纳税的相关问题汇编成册，具有较强的实用性，对广大律师事务所及律师依法纳税具有很强的指导意义。
本书分为上下两篇，上篇为行政执法实务业务基础知识，包括行政执法工作、体制、领导和要求。下篇为行政执法办案要件、流程、文书，重点讲述行政处罚法、行政强制法、行政许可法规定的执法办案的法律要件，制作了大量执法流程示例和执法文书示例。 本书紧扣行政执法办案实际，贯彻法治政府建设实施纲要，是行政执法和全面依法治国、建设法治政府学习、培训和工作、办案的参考用书。
本书是一本真正面向HR、服务HR，为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点： 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果，旨在打造一本劳动人事管理的全书，为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务，以企业劳动用工管理的流程为主线，辅之以用工管理中的特殊问题和特殊人群的劳动关系管理，内容全面完整，体例简洁清晰。 本书共18章，既囊括了招聘录用，合同订立，合同变更和履行，合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务，同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题，尤其是对新业态劳动关系管理、外国人和外国企业、 三期 女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。 2.实用性。本书作者编写本书的目的在于，从企业HR的
本书以作者二十余年来的律师执业实践心得为依托，结合大量案例，从以下12个方面，对律师执业过程中需要学习和领会的基本执业技能进行了详细的介绍，对于刚通过国家统一法律职业资格考试并有志于从事律师职业的人群可以起到教科书的作用： （1）代理诉讼案件的方法与技巧；（2）参加庭审的技巧；（3）诉讼类法律文书写作；（4）诉讼类法律文书写作常见错误批注与评析；（5）法律文书制作指引；（6）民事诉讼案件操作规范；（7）民事诉讼案件流程操作指引；（8）类型案件法律规范及操作指引；（9）复杂合同的制作；（10）合同的审查与修改；（11）卷宗归档；（12）《民法典》学习要点归纳。 本书第四版根据《民法典》及相关司法解释进行全面修订，总结归纳出《民法典》中的学习要点；新增7个案例、4个文书范本、1个民事诉讼案件操作规范、5个民
纪检监察案件的成功办理，建立在了解行业特点的基础上。本书聚焦多个行业领域，每章*部分以职责为分类基础，梳理该领域主要环节易发高发的职务违法犯罪风险点，并提炼职务违法犯罪的表现形式、提供办案指南和突破口；第二部分是就精心选取的各领域典型违纪案例，具有很强的实用性和可操作性。 本书主要有如下特点： ◎覆盖面广。本书主要以2018年《第十三届全国人民代表大会*次会议关于国务院机构改革方案的决定》《中华人民共和国人民法院组织法》《中华人民共和国人民检察院组织法》等法律及规范性文件设立的国家机关及其职责为依据，挑选了28个重点领域，覆盖了本轮机构改革后国家机关的主要社会管理及服务职能。同时，对这些领域涉及的重要环节进行详细剖析，清晰全面地讲解了这些领域纪检监察干部执纪执法的重点。 ◎指导性强。
本书以既有公司法教材为基础，结合新《公司法》的规定和变化，对公司法原理进行了全面、系统地阐述，可以作为新《公司法》宣传、学习和各种教学培训的教材用书。 体例上，本书以新《公司法》的体例为基础，结合公司法各制度之间的内在逻辑设计了具体结构，共分为十四章，包括：公司与公司法概述、公司登记、公司设立制度、公司资本制度、股东出资制度、公司股东与股权、公司治理与公司组织机构，公司财务会计制度、公司终止等。 内容上，本书力以逻辑清晰、体系分明的方式分别从理论阐释、规则解读等方面对新《公司法》进行阐释，并突出了本次修法的重要制度变化，如公司登记与信息公示制度、公司资本制度、公司治理制度、股东权益保护和控股股东义务等。
本书以房地产开发流程为主线，围绕开发主体设立、融资借款、士地获取、招标施工、预售销售、土地增值税清算、开发产品运营等环节展开，每个环节设为一章，鉴于增值税、土地增值税、企业所得税的重要性，本书特意增加了 房地产三大主税的管理 这一章节。 作者精选每一环节中有重大影响的涉税事项，从顶层设计、税收精细化管理、税务合规三个维度，解析适用的税收政策，剖析涉税风险提出合理的应对方法或解决方案，并对部分问题展开合理的规划，以确保对风险防治结合，方案落地后行之有效。 普通读者阅读本书可以了解房地产财税知识。财税人员阅读本书可以提升财税实操技能。房地产企业相关人员阅读本书可以提升企业税务管理水平，促进税务合规，最终达到 防范风险、优化税负 的目的。
本书以作者近年来在《法治日报》《检察日报》《人民法院报》等发表的短小精悍刑事法文章为主题内容，全书收录了七十四篇小文章，笔调轻松、文风简洁、直指问题、切中要害，带有一定的学术随笔性质，体现了刑事法学研究的 悠闲之道 。 本书从实体法角度呼吁刑法学研究的实践性品格；从程序法角度呼吁刑事诉讼法的解释学；从实体与程序交叉的角度呼吁刑事法实体与程序的一体化；以实践的视角审视司法改革；以 过来人 的身份谈法律人的技艺。 本书收录的小文章涉及领域广泛，既有刑法领域内容又有刑事诉讼法领域内容，还有二者交叉领域的内容，但全书遵循一条基本的主线即实质解释论，努力通过实质解释论将刑法与刑事诉讼法深度融合，以此走出机械司法的误区。
