人才画像是当前 为热门的人才测评技术之一。本书从人才画像的基本问题讲起,为读者清晰说明了这项技术的含义。同时,基于画像绘制的不同对象,本书将人才画像分为以职位为基础的标准人才画像和以人才个体为基础的高潜人才画像,并且分别确定了画像的内容构成,设计了科学的绘制流程,匹配了相应的绘制工具,提出了人才画像在企业中的适用情景。读者可以根据流程,从零开始完成画像的绘制, 好地做到识人、用人。 作为兼具实用性和趣味性的测评技术,人才画像包括的“闻声辨认”“喜怒于色”等方法可以用于对人的感知,人格测验、性格测验等方法可以用于深度了解人,角色扮演、笔迹分析等技术可以用于考察人。因此这项技术不仅适用于人力资源领域,也可以广泛应用于社会生活的多个领域。
本书作者根据数十年的项目实践和教学经验,通过一种全新的视角和思维方法来呈现新版PMP考试的考点和题型。本书采用情境化的描述方式,将项目管理的知识与实践进行衔接,使读者"身临其境”,获得沉浸式的学习体验,在学习项目管理方法的同时更高效地准备PMP认证考试。本书涵盖了《PMBOK指南》(第7版)的精髓内容和新版PMP考纲的所有考点,能帮助读者在巨变时代更好地掌握做好项目的关键要点,更有效地进行备考,从而更高效地通过PMP认证考试。
本书是美国巴朗集团的出国留学教育书系中,美国高考书系的明星书之一。本书针对AP经济学考试中的考点,进行详尽的讲解,并附有完备的练习题和全镇测试题。本书改版后共包括19章,章节次序有了较大的调整,把所有
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\"本书通过对企业HR管理的 “体系化+职业化”这两部分内容的讲解,把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析,并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法,也包括整体方案的设计及配套的表格工具,为中小企业管理者在操作过程中 “拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和模版,具有极强指导性。 作者希望通过自身24年的HR管理实践经验, 为中国数千万在创业期和成长期中的中小企业老板、中高管及HR从业者们提供切实可行的帮助和建议。 \"
本书将考试重点内容进行归纳和精炼而形成400个必考知识点,每个考点均在题库上体现,并配有专门的答案解析,以帮助考生 好的记忆,通过大量的试题练习、巩固和检验。基本知识点包括:金融市场体系、中国的金融体系与多层次资本市场、证券市场主体、股票、债券、证券投资基金、金融衍生工具、金融风险管理等。
《 会计实务精讲与指南/中财传媒版2021年度全国会计专业技术资格考试辅导系列丛书》紧密结合2021年教材的变化与历年真题,分设复习建议与考点解读两部分内容。复习建议为读者的时间分配提供客观的参考;考点解读则在教材基础上,梳理考点、分析考情、释疑重难点、提供强化练习。本书能够帮助考生了解、掌握大纲和教材的重点考点,提高考生应试能力及对会计有关问题的分析判断能力,创新使用思维导图等方式,帮助考生 限度地利用有限的复习时间。
《 会计师考评一本通/中财传媒版2022年度全国会计专业技术资格考试辅导系列丛书》 编为笔试部分,具体内容包括教材变化、考纲要求、真题回顾、思维导图等模块,力求简洁精湛,让考生对重难点一目了然的同时,尽可能地提升复习的效果与效率。第二编为评审部分,具体内容包括评审的流程及要求、业绩的挖掘与润色、论文的写作要求及案列解析、面试的准备思路与注意事项等四大部分,力求将评审各环节的核心精炼出来,让考生对评审的全流程具有一定的了解与把握,从而减轻评审压力,提高评审通过率,助力考生早日晋升 会计师!
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《进出口商品编码查询手册(2020年版)》是以《中华人民共和国进出口税则(2020)》为基础,根据关务水平测试要求专门编写的工具用书。 本书编写的基本原则是根据2020年关税调整方案中税则税目的调整进