本书为考试中心规定自考教材。主要讲述中国文学自宋代至近代的文学发展状况。全书分五编，为宋代文学、辽金元文学、明代文学、清代文学、近代文学。每编前有序言，对各阶段文学发展类型及主要特征作一概述，每章后附思考题。书后附有考试大纲。
本书是全国高等教育自学考试法律专业的指定教材，是参加自考的学生图书。书中由知识产权法自学考试大纲和知识产权法自学考试教材两部分构成。大纲是自学考试范围的指导性文件，教材根据大纲的要求及自考学生的学习特点，对我国专利法、商标法、著作权法等主要的知识产权法律的基本原理和相关的法律法规及制度进行了系统而全面地阐述，结构合理而清晰介绍，同时在书中还为参加考试的考生准备了自学考试模拟试卷，以供考生准备考试时参考使用。
本书是全国高等教育自学考试法律专业本科国际经济法学科的指定教材，书中包括教材正文及考试大纲。书中系统、全面地对国际经济法学及其相关知识进行了介绍，教材内容符合自学考试要求，大纲符合自考的统一要求，本书是参加自考的考生图书。
《线性代数（工）（2023年版）》是全国高等教育自学考试 线性代数（工） 指定教材，本次改版是根据自考办在规划课程时，重新设置了本课程的名称，进行的改版。《线性代数（工）（2023年版）》内容的修订，主要根据《线性代数（工）自学考试大纲》，对例题、习题等再进行优化，对知识点的讲解再突出重点，更好地适用于参加自学考试的学生。同时将建设本教材配套的数学资源。数字资源的建设主要对教材中出现的例题和习题进行详细的讲解，再逐条分析大纲中列出的知识点，最后提供有针对性的练习。
本书是全国高等教育自学考试法律专业的指定教材，是参加自考的学生图书。书中由法律文书写作自学考试大纲和法律文书写作自学考试教材两部分构成。大纲是自学考试范围的指导性文件，教材根据大纲的要求及自考学生的学习特点，对法律文书写作的基本原理和相关的法律法规及制度进行了系统而全面地阐述，结构合理而清晰介绍，同时在书中还为参加考试的考生准备了自学考试模拟试卷，以供考生准备考试时参考使用。法律文书是司法机关、公证机关、仲裁组织等依法处理诉讼案件和非诉讼案件所做出的表明裁决结果或律师提供法律服务过程中所使用的特定书面形式的文书，是从事法律工作者必会的知识。
本书是全国高等教育自学考试 概率论与数理统计（工） 指定教材，本次改版是根据自考办在规划课程时，重新设置了本课程的名称，进行的改版。本书内容的修订，主要根据《概率论与数理统计（工）自学考试大纲》，对例题、习题等再进行优化，对知识点的讲解再突出重点，更好地适用于参加自学考试的学生。同时将建设本教材配套的数学资源。数字资源的建设主要对教材中出现的例题和习题进行详细的讲解，再逐条分析大纲中列出的知识点，最后提供有针对性的练习。
本书主要针对山东省专升本考试高等数学一，既是专升本考试高等数学的备考用书，也是高职高专高等数学教材的配套辅导用书。内容主要包括三大模块：模块 新大纲解读与考点分析 ，第二模块 新大纲模拟自测题 ，第三模块 检测题、模拟题答案详解 。 其中，模块 新大纲解读与考点分析 是根据2021年专升本考试大纲，按高等数学的章节顺序编写的，每章均设计了7个板块：一、知识结构导图，二、考纲内容解读，三、考点知识梳理，四、考点例题分析，五、考点真题解析，六、考点方法综述，七、本章测试训练。全方位系统进行知识和题型的梳理总结。
本书是在1994年出版的《供热系统运行调节与控制》基础上修订而成。将 的研究成果等予以补充，增加了分布式输配系统、能源管理与节能技术、供热系统调节特性与控制决策等。全书共9章， 内容包括：供热工程基础，供热系统水力工况，供热系统热力工况，供热系统节流式流量调节，分布式输配系统，能源管理与节能技术，供热系统协调运行，供热智能控制，控制系统静态优化与设备的特性指数。
选择合适的供应商是采购供应专业人员的基本工 作和技能。英国皇家采购与供应学会编著的《供 应源搜寻》主要包括五个方面的内容：供应源获取流 程及各种主要的供应源获取方法；制定从外部供应商 获取货物或服务的计划；评估潜在供应商的财务稳定 性；从外部供应商进行供应源获取时的主要流程；供 应源获取中的合规性问题。通过阅读本《供应源搜寻 》，采购供应人员能够应用一系列适当的工具和技能 ，评估组织从外部供应商采购货物、服务或工程时可 用的各种供应源获取方案；掌握评估组织的商务能力 和技术能力的各种方法，从而选择合适的供应商。
《市场营销策划》是高自考市场营销专业一门重要的必须课程，本书的编写目的是使考生掌握市场营销的基本规律，学会市场营销的基本方法，具有从事市场营销的能力。本书全面、系统地阐述了市场营销的基本理论、基本知识和基本技能，具有很强的可操作性。
《采购与供应中的管理(全国高等教育自学考试采购与供应管理专业中英合作采购与供应管理职业资格证书考试指定教材)/采购与供应管理丛书》编著者英国皇家采购与供应学会。 采购与供应中的管理涉及的范畴广，问题多，因此需要采购与供应管理人员掌握必要的管理理论和实践技巧，方能轻松自如地应付业务工作。本书主要包括以下四部分内容：管理的发展及组织行为，采购与供应职能中个体的管理方法，采购与供应职能中工作团组和团队的主要管理方法，采购与供应职能的人力资源管理计划。特别是对于员工激励、团队管理、如何协作和化解冲突、招聘与选拔、培训与发展等内容有务实性的介绍和分析，从而帮助采购与供应管理人员掌握组织中个人和团队的管理方法，更好地完成组织目标。
