有趣是对个人魅力的很高评价。我们能判断什么人有趣,却很少能说出有趣是什么。本书旁征博引,深入剖析“什么是有趣”“为什么有趣”“如何有趣”三大命题,把“有趣”重构成一种可以学习的技能,真正做到“开卷有趣
长期以来,美国西点军校的学生都必须接受“人格魅力”的训练。它的精神力量影响了一代又一代的学员。凯普,一名毕业于西点军校的美国前海军陆战队指挥官,曾将西点的这一传统写成一本著名的书:《人格魅力》。 《人格魅力》讲述了一种每个人必须具备的道德品质。其核心是守信、诚实、责任、正直、坚忍。人格是一个人道德品质的集中反映,是理想和追求的外部表现,是一个人灵魂的折射。具备什么样的人格,也就决定了什么样的人生追求和价值目标。人格魅力是一种很能吸引人的力量。 《人格魅力》自在美国出版后,立刻赢得了很高的赞誉,成为倍受推崇的书。美国的前总统艾森豪威尔曾亲自购买这本书,把它赠送给了自己的属下与朋友阅读,其用意昭显,就是想了解美国西点这一小小的军校,是什么支撑它在美国的强大中扮演了如此
文心著的《你的形象决定你的价值》多方位、多角度深入浅出地阐述了塑造自我形象的基本途径和方法,旨在帮助广大读者快速提升自己的形象,由内而外展示自己的自信、尊严、气质、品位和能力,成功地向公众传达自己的价值、信誉,赢得领导、同事、朋友和他人的尊重和信任,营造如鱼得水的人际和工作环境,为自己的事业和人生开辟一片广阔的天地。
在人身上,有一些东西超乎外表,是传记作者或照相机所无法捕捉到的东西,是只能够靠感觉传递的东西,是人由内而外散发出的生命力量,这种神奇的力量如同电流般让人难以捉摸。这也就是我们常说的 气质 。它微妙却又真实地存在着。有些人给人的感觉像是月亮,冷漠而毫无生气,另一些人则像太阳,向外散发着光和热、愉快和欢乐,让人感到灵魂深处的温暖。在本书中,拥有影响力的心灵导师奥里森斯威特马登如同一位亲切的老友,诚实而中肯地与读者分享了如何成为一个拥有气质的人。 没什么与众不同?很久没有微笑?胆小而敏感?学不会与人相处?不懂讲话的艺术?时间永远不够,却又总是荒废? 一起来开始这次吸收新知、学会内省的自我发现之旅吧。
从身材矮小的萨科齐、梅德韦杰夫到瘦高颀长的奥巴马,无论身材如何,他们出现在公众面前的时候,往往是一幅玉树临风的形象,给人值得信任的感觉。这样超凡的魅力并非与生俱来。总统级人物的办事机构中均设有形象顾问一职。他们出现在接待外宾、国际会议、出国访问等场合,从穿衣打扮到举手投足、言谈姿态都经过专业形象顾问精心设计。形象就是他们成功的秘密。 本书以世界总统级人物为例,告诉读者怎样打造优异的个人形象,练就一身总统范儿,为事业和人生的成功增加砝码。
流水,为了“不”腐,为了奔向大海,或者只是为了“流”这一信念,就能忍受高山的阻挡。深涧的恐吓,忍受万里险途的劳苦、寂寞,忍受浊沙的污染。忍受烈日的烘烤,忍受人畜的啜饮,随着地势的起伏时急时缓,时分时合,可它没有停下自己的脚步,哪怕是九转十八弯,也不放弃信念,一路高歌着向东流去,直至大海。 作为主宰着万物的人,更应该在不息的信念中学会忍耐忍让、忍受别人的诽谤,忍受,命运的不公。忍受挫折的打击,忍受富贵权势的诱惑。忍受生与死的考验,方能铸就自己人生的辉煌。 忍,说时容易做时难。水,没有固定的形态。却以自己特有的方式适应着这个世界, 可圆可方。能强能弱。它是柔韧的,“抽刀断水水更流”;它是弱小的,任由别人取之;它是坚强的。“水滴石可穿”。 人要做到忍让.则需要有比别人高一步
爱德蒙?沙夫茨伯里因其气场训练法而广为人知,在从教的45年时间里,他不愿对自己的研究成果进行大肆宣传,而是通过气场俱乐部内部传授。近半个世纪之后,他才将自己的培训教程公开出版。公开吸引了更多的跟随者研习这门科学。他拥有400多万学员,这些人都是他曾经的学员的朋友或熟人,他们相互转告推荐,逐步成为气场研习者。 本书对仔细研读或接受训练的人们的生活会产生积极而神奇的影响。沙夫茨伯里训练法一直被视为气场培训的标杆,这种优越地位来自其自身的优点:它恪守训练法的实用性,坚持让每名学员得到帮助,绝不让他们失望。跟踪研究表明,数百万名学习者在整个学习过程中,没有人表达过不满的情绪。 本书的优点都经过了学员们的证实: 1.课程更适合受过高等教育的人士,为他们带来无限快乐和成效。 2.课程易
《超凡魅力:塑造出众个人形象的艺术》是提升个人影响力领域实践指导意义和影响力的著作之一,曾经帮助无数人获得成功。书中以经典的ABC理论阐释了通过塑造出众个人形象来打造超凡个人魅力的有效方法和可操作的实践。 《超凡魅力:塑造出众个人形象的艺术》共分五部分,14章。部分(~2章)介绍了如何找出并明确魅力目标;第二部分(第3~9章)介绍了如何拥有七种必需的魅力元素:表达流畅、拥有自信、仪态得体、表现真实、富有勇气、充满热情和整洁干净的形象;第三部分(0章)探讨了如何营造特殊的吸引力;第四部分(1~13章)介绍了如何深入挖掘魅力,具体讲解了微笑的魅力、眼神接触与肢体语言的魅力,领导力如何通过魅力表现出来,等等;第五部分(4章)讲解了如何将ABC方法整合起来,提供了应用新思路、新行为的实用办法,从而强化你