新时代劳动者正面临着严重的“过劳”问题，工作中的创造力严重匮乏。身心俱疲的“过劳人”能够迸发出持续性的创造力吗？答案无疑是否定的。如何改善这一困境成为亟待解决的问题。工作恢复理论认为，让员工从身心俱疲
《我国海外高层次人才团队式引进研究》由张相林著
《企业人力资源管理师(三级)历年真题详解与押题试卷》由未来教育教育与研究中心主编
本书为资料性手册，汇集与解读国家与上海市有关劳动和社会保障方面的各项政策法规与管理条例，以供从事人力资源管理工作的人员使用。有关文件截至2022年5月。全书分 劳动管理 保险福利 事业单位人事管理 争议处理 居住证管理 人力资源市场管理以及民主管理 新冠疫情防控期间劳动用工政策 等九大部分，对许多新发布的政策与规定都有新的权威分析。尤其是增加了今年疫情防控的相关政策，以及复工复产的有关工资发放、赔偿标准、社保缴纳等等规定与实施方法，对人力资源管理人员来说具有很强的可操作性。
为帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高就业和求职能力，2021年，在借鉴有关地方工作经验的基础上，人力资源社会保障部职业技能提升行动领导小组办公室印发《关于开展求职能力实训营项目试点工作的通知》，组
本书是高端技术技能人才贯通培养项目基础阶段语文课程补充读本，可供相关师生及语文爱好者使用。本书由“直面人生”“珍惜和平”“人与自然”“悠悠商道”四个人文主题任务群组成，每个任务配备相应的语文学科综合实
