本套丛书以场景驱动创新理论为基础，扎根数字时代科技强国建设的实践探索，系统论述场景驱动创新这一数字时代科技强国的新范式、新战略、新方法和新实践，然后从数据要素市场化配置角度，探讨场景驱动的数据要素市场化配置既具备理论研究的前沿特，再以场景驱动创新和产业数字化动态能力为理论基础，系统梳理了产业数字化转型的时代背景、理论逻辑、方法论、关键核心技术创新、组织生态建设和人才培养等关键维度。 《场景驱动创新：数字时代科技强国新范式》一书立足中国式现代化新征程，面向全球数字科技和创新发展前沿，扎根中国领军企业和国家科技创新实践，提出并系统阐述场景驱动创新的理论基础、内涵特征、战略逻辑和实践路径。围绕关键核心技术突破、科技成果转化、人工智能、产业数字化和数据要素等重点议题，选取京东方、三
这是一套帮你利用碎片时间做 知识充电 ，悄悄提升自己的，以 轻科普 为主打的图解商务基础知识书。不管你是职场小白，还是想找商务类工作的学生，如果你想要快速查找、学习、掌握贴合实际工作的基础商务技能，又想拥有轻松的阅读氛围、有学习动力，那么这套书就很适合你！词条式的内容设计，配合工作实景案例和易懂的漫画图解，让你在轻松阅读中更快地吸收商务基础知识。本套书内容涉及商务工作中的统计、营销、管理、心理学等，一套六本，从多个方面帮你提升商务技能，助你突破职场平静，不断丰富知识储备，提升个人能力。
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《基层银行·金融机构业务成长必修丛书：银行领导力打造》的部分，“不断成长的先决条件”，解释了我认为企业领导者需要掌握的一些用以帮助企业成长的要素。企业领导者的工作包括：（1）打破传统观念并理解企业真正从事的业务。（2）提高个人修养，在公司中培养纪律。（3）对未来有清楚的愿景，并由此在企业中激发员工的激情。（4）创造激励员工接受变革的环境。（5）确保战略与执行密切相结合。我用了整整一篇来阐释如何应对这些挑战。带领企业走上持续不断的成长之路会受到很多因素的影响。它要求有创新的产品研发、精明的营销、强有力的执行，等等。这些职责中，很多可以授权出去，有一些却不行。第二部分“领导者的职责”，介绍了领导者不能委派出去的主要事项，这些是领导和管理的重要方面，在任何企业中都只能自上而下地执行。这些
