本书从国家经济发展趋势,产业发展动向及区域增长格局的变化等宏观的方面分析了中国企业怎样才能抓住战略机遇,怎样将各种机遇要素转化为企业的生存和发展能力。从一个新的视角论述了企业的生存和发展问题。 本书主要内容介绍如下: 章,主要分析中国企业在“入世”以后特别是“入世”年的表现。用详细的资料分析了“入世”为中国企业发展带来的四大效应。重点分析比较了“入世”对中国不同类型企业、不同行业的企业及不同区域的企业影响的差异。并根据静态和动态比较优势理论,对产业比较优势的变化趋势作出了合理的预测。 第二章,提出了在多重机遇的推动下,中国企业成长正在面临阶段性突破。主要表现在企业整体效益增长正在出现长期性“拐点变化”,中国企业组织结构正酝酿大的升级,成长机制在加快转换等三大方面。 第
《战略管理(2014年第1辑)》主要包括前沿观点、论互联网情境下的战略选择、学术探讨、大数据改变企业战略环境、创业企业所有权结构对首次公开发行抑价的影响——基于中国创业板的实证研究等内容。
《战略管理》(J0uRNAL OF STRATEGIC MANAGEMENT)是在海内外知名专家、教授的参与和支持下,由经济管理出版社出版的国内第本专门刊载企业战略管理研究*成果的专业性学术刊物。《战略管理》的办刊宗旨是刊物致力于推动企业战略管理理论,特别是中国企业所面临的战略问题的高层次研究、其使命是:通过凝聚海内外战略管理研究力量,在企业战略管理领域中推出一批理论领先、方法规范,具有重要理论贡献和实践意义的学术论文.以促进企业战略管理的研究,特别是中国本土战略管理学派的发展。刊物提倡学术面前人人平等,鼓励学术争鸣,倡导多元文化并存,反对学术霸权,优先发表原创性的、见解独立的研究成果 因此,不管是定性的还是定量的论文,我们都要对其进行以下方面检验:文章是否聚焦于企业战略管理研究;文章所提出的问题是否具有重要的
COPS创新网络的结构洞分析:杭氧空分设备的创新、独立董事的津贴激励与上市公司违规行为的关系研究——以中国上市公司为例、改善影响老字号企业创新的组织内部关键因素——基于北京王致和食品厂的案例研究等。
本书是国家社科规划课题“联合产权及企业内部治理结构研究”主要研究成果的集中体现。党的十四大明确提出要建设有中国特色社会主义市场经济体制,而其关键是找到使社会主义和市场经济有机结合的微观基础,这正是本课题组从20世纪90年代中期以来持续研究试图解决的问题。本书在既有成果《联合产权论——产权制度与经济增长》(人民出版社2003年版)的基础上,在企业产权制度理论及内部治理结构研究方面进行了新的探索。 本书将企业定义为一个以资源、能力与知识为基础,创造、控制、分配净合作剩余的生产性组织。联合产权制度的提出,其意义主要不在于在物质资本所有者、人力资本所有者和组织资本所有者之间重新分配净合作剩余创造越来越重要的人力资本和组织资本分享企业剩余、参与共同治理,创造出更多的净合作剩余。但在各章节
《战略管理2011第1期》特点:以学术精神的名义、战略管理中的企业社会资本研究述评、基于过程视角的企业菲市场战略与行为分析、异向阳组织变革的动因模型:基于军民、结合实地案例的研究。