ESG是英文Environmental (环境)、Social(社会)和Corporate Governance(公司治理)的缩写,是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准。ESG是构建绿色低碳循环发展经济体系的重要一环,侧重于从生产端推进经济发展方式和模式的转型,同时,ESG作为一种新的投资理念,可以助力于社会经济朝更可持续的方向发展。 本书介绍ESG理论及内涵、ESG生态系统里的各利益相关方的期望和要求,探讨企业ESG管理实务,以帮助读者了解该如何将ESG融入到企业的发展战略中,科学管理ESG相关事务,并做好相应的ESG信息披露,从而提高公司(特别是上市公司和拟上市公司)的非财务绩效,增强监管部门及投资机构对公司的信心,为读者提供全面了解ESG的视角。
"经营十二条"是日本企业界的代表人物、被誉为"经营之圣"的稻盛和夫先生所创立的企业经营哲学。稻盛和夫把自己创立京瓷、KDDI的经营要诀归纳为十二条基本原则,称为"经营十二条"。这十二条基本原则是稻盛和夫先生关于企业经营本质的独到性见解。 《经营十二条实践》是日本盛和塾资深塾生及践行者村田忠嗣先生从2001年起,十七年来学习稻盛和夫先生的"经营十二条"以及将其付诸实践后积累总结的心得体会。村田先生根据自己的亲身践行体会,分享了"经营十二条"的践行方法、要点。 村田先生每年在日本、中国的盛和塾讲授"经营十二条"的实践经验和体会,他的课赢得了企业家学员的一致好评,既生动形象又准确科学。
本书将企业管理者和人力资源从业者会遇到的劳动法问题还原到具体的场景中,通过一个个活生生的实际案例,以案说法,清晰易懂地告诉大家劳动法律法规是如何发生在我们身边的,又是如何应用的。 在内容上,本书将分为入职管理、在职管理、离职管理三部分。 入职管理部分介绍的内容包括:招聘歧视、简历造假、试工的性质、Offer与劳动合同矛盾、试用期规则等。 在职管理部分介绍的内容包括:工作时间认定、认定、综合工时与不定时工时制规则、泡病假处理、女职工三期管理、调岗调薪安排等。 离职管理部分介绍的内容包括:培训服务期、辞职规则、离职后年假处理、离职后反悔、违规兼职、不胜任辞退、末尾淘汰等。 笔者在书中融入典型案例的处理和演变,让读者不仅了解劳动法律法规的规则,也学习在具体案例处理中怎样把握分寸,平衡法理情的关
l 在这本书中,福格博士亲自拆解了他提出的福格行为模型,揭示了驱动人类所有行为的3个关键要素,解析了每一个要素在驱动人类行为中的重要作用,提供了激发每一个要素以更好地推动行为改变的有效方法。此外,福格博士还给出了让福格行为模型更好地发挥作用的两个方法,通过设计情绪设计行为,通过打造高频率小成功让小改变自然生长。 l 本书不仅能够帮助人们毫不费力地养成好习惯,也能够指导人们成功对抗坏习惯;不仅能够帮助个人实现改变,也能够帮助群体直面挑战。只要掌握福格行为模型的精髓并加以灵活运用,每个人都能够轻松改变自己的工作与生活,成为自己想要成为的那个人。 l 本书给出了福格行为设计工作箱,包含15种人生情景与挑战,300个微习惯配方,100种庆祝方式,手把手第教你你减重、减压、提升睡眠质量、摆脱坏习惯、提升效
《人才战略:凝思与瞻望(人才强国工程 人才学者自选集)》,为深入宣传贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神,加快确立人才发展战略布局,广泛宣传中国人才学理论与实践发展的成就与经验,中国人才研究会组织编写了《人才学者自选集》系列丛书。 本系列丛书已列入国家出版基金项目、“十二五”国家重点出版物出版规划项目《人才强国研究出版工程》,集中呈现了十多位人才学学者多年来从事人才学理论研究的学术精华,其中既有理论探索,又有实证研究,兼具思想性、前瞻性和实用性,对人事人才领域的理论研究者和广大组织人事部门的实际工作者具有重要参考价值。
质量与制造的关系,就是一部工业历史的舞台剧。 质量是制造之本、强国之路,也是工业制造与人类文明交织发展的印记。在每个质量神话的背后,则是科学实践与管理艺术的无数次碰撞。 本书以制造业发展为背景,阐述现代质量理念的变迁路径,结合大师理论与经典案例,回溯质量管理的历史基因,穿插对质量管理、计量体系、企业生产等现代工业主题的阐发,是质量领域少有的中文原创著作。作者林雪萍具有多年产业观察经验,通过丰富的案例与生动的意象展开论述,深入浅出,娓娓道来。
《航空公司经营分析》为专业性较强的民航经济学类著作。作者(张开俭)以充满感情色彩的语言,以世界各大知名航空公司真实案例为例,循序渐进地对航空公司的经营进行了细致的分析。《航空公司经营分析》共为六章,适合民航业内及对公司经营方面感兴趣的读者阅读。
治国之道,唯在用人。古人说:“治天下惟以用人为本,其余皆枝叶耳。”在中华民族丰厚的历史文化遗产中,用人智慧一直为后人所津津乐道,并由此积淀成了大量的成语典故。《成语故事中的用人智慧》以成语典故为切入点,人们感悟用人智慧,借鉴用人经验,领会用人真谛,品味人生道理! 融知识性、趣味性、可读性为一体,一扫枯燥陈腐之气,使读者在不知不觉之中领略古人的用人智慧,受到教育和启迪。 适合领导干部、各类单位的管理者和对用人之道有兴趣的有识之士阅读。
《创新:陈劲文集》汇集了作者近六年在创新领域发表的中文论文,反映了其从事创新研究的主要观点,系统性梳理了从自主创新到整合式创新的创新发展脉络,集中展示了近六年来创新研究从理论到方法论的整体提升,既表明了中国的创新管理知识体系从技术创新向哲学范式创新的跨越,又从国家、区域、产业、企业等层面对如何发挥创新的作用提出了若干的政策建议。
本书是一本专门介绍创业者如何开办公司的书籍,书中详细介绍了创业者创办新公司的相关内容,并对其中潜藏着的各种风险和问题做了详细介绍,提醒创业者进行规避和预防。 全书共8 章,分为两个部分。部分是公司正式成立之前的相关事项,包括申请创办公司前的准备工作、新公司的股权设计以及公司的注册登记;第二部分介绍了公司正式成立之后的各项管理工作,包括人才选拔培训、员工关系管理、财务管理、管理者的管理之道以及企业融资。 本书作为创业入门的实用书籍,适合想要创业却没有找到入门方法的社会人士,以及希望了解企业经营管理的管理者。
《工矿商贸企业职业卫生统计实务》内容紧扣工矿商贸企业职业卫生统计工作的重点,并按照《工矿商贸企业职业卫生监管统计制度》的要求,系统地介绍了工矿商贸企业职业卫生现状、工矿商贸企业职业卫生基础知识、工矿商贸企业职业卫生监管统计要求及其指标体系、工矿商贸企业职业卫生统计基础知识以及工矿商贸企业职业卫生统计分析系统。该书具有实用、简明的特点。 《工矿商贸企业职业卫生统计实务》适用于工矿商贸生产企业、安全生产监督管理部门、职业卫生统计工作人员学习了解工矿商贸企业职业卫生统计相关知识。