![法社会学原理 [奥]埃利希 舒国滢](http://img3m0.ddimg.cn/52/34/11808693520-1_l.jpg)
这是一本人力资源管理实务操作书，涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程，如，员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了126个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。此书上市以来，持续畅销并增订改版至第7版，成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次增补新增了“2017-2019中国企业人力资源管理合规化指引”及全新“全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引”等内容，力求为人力资源管理提供详细的指南和对策参考。
《减刑、假释制度改革研究》由上、下两编组成。上编部分为“减刑、假释改革理论研究”，该部分是课题组在深入调研分析的基础上形成的系统研究成果；第二部分为“减刑、假释相关制度设计”，减刑、假释制度的改革是一项系统性工程，它不仅需要理论层面的论证和支撑，更依赖于具体制度设计的科学性和可行性，因此课题组在广泛征求意见的基础上，形成了四部关于减刑、假释制度的法规设计方案，将其纳入本书以便在更广泛的范围内征求意见，以使未来制度设计更具有应用价值。下编为“减刑、假释制度改革相关论证文章”，在本课题研究过程中，形成了一大批阶段性的研究成果，这里选取了部分关于减刑、假释制度的论文编入本书，目的是在较多层面上与学界和实务界同仁进行交流。
全书选取当前国外治理理论及其相关主题研究的知名学者代表性成果。通过比较不同视角下的治理分析，实现对21世纪以来治理理论发展现状的系统追踪和全面剖析，进而重新思考治理概念内所蕴含的价值期翼和行动旨趣，评估治理类型演化和实践效能。拓展了治理研究的学术视野，丰富了治理议程的研究方法，为治理现代化的实现贡献新的研究知识。
![法理学问题 [美]波斯纳 著；苏力 译 中国政法大学出版社【可开电子发票】](http://img3m0.ddimg.cn/7/15/11936836600-1_l.jpg)
![正义之镜 法律危机的文学省思 [美]齐奥科斯 李晟 【正版】](http://img3m3.ddimg.cn/7/6/11759185753-1_l.jpg)
继本书的姊妹篇《寻找法律的印迹从古埃及到美利坚》的“环球法旅”之后，余定宇先生再次孤身上路，展开了另一场波澜壮阔的“中国法律文化之旅”作者历时三年、长途跋涉四万里、实地考察了六十多处中国古代法律遗迹，从而通过探寻法律发展印迹的方法为读者展现了中国法律五千年的历史。本书第二版重新提炼了中国古代法律文化史上光明的一面，即具有“公平正义特色的本质”的一面，勾勒出近代百年中国“法制的三次转型”的大致线条，使本书内容更加丰满，脉络更加清晰。全书分为七章，辅以大量图片，通过时间和空间的纵横排序为读者呈现了一部精彩的游记版中国法律思想史。本书不同于枯燥乏味的法制史教科书，也不像一般的文字性、考证式的学术著作，余定宇先生从自己习惯的历史角度俯瞰中华民族五千年法律思想史，别有况味。全书通过朴
全书选取当前国外治理理论及其相关主题研究的知名学者代表性成果。通过比较不同视角下的治理分析，实现对21世纪以来治理理论发展现状的系统追踪和全面剖析，进而重新思考治理概念内所蕴含的价值期翼和行动旨趣，评估治理类型演化和实践效能。拓展了治理研究的学术视野，丰富了治理议程的研究方法，为治理现代化的实现贡献新的研究知识。
本书是从权利视角对中央和地方关系的一次根本重构。大自然对人类是不平等的，人类依靠自身的良知与理性，从天然的不平等中创造出平等的法律秩序。一国宪治的作用正在于解除大自然套在人类身上的枷锁，创造出一种更符合人性的基本秩序。合理的中央和地方关系将远隔万里的不同地方统一在一个国家，并为不同区域、不同种族、不同性别的人提供基本的平等权利。
本书回顾了“跨太平洋伙伴关系协定（TPP）”的谈判历程，剖析了TPP各主要成员国在谈判过程中所面临的问题和障碍，并对TPP的目标设置和制度设计等做了全面而深入的探讨。本书可为研究者了解TPP的历史、评估其发展现状以及预测其未来的发展趋势提供重要参考。
