国务院总理*日前签署国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。条例具有以下四大亮点：1.实施公开招聘。条例规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。有效回应社会关注的“萝卜招聘”、“内部招聘”问题。2.规范聘用合同。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于３年。3.参加社会保险。条例规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。4.工资增长机制。条例规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。

《发达国家政府管理制度文库：发达国家住房管理制度》：西方国家从1919年开始推行现代住房制度，已有80多年，取得了丰富的经验和教训。由于各个国家的做法各有千秋，因而可以分为三种不同的类型。本书对三种不同类型国家在建立现代住房制度方面的经验教训，作了比较深入的剖析。本书还对西方国家的住房观念、政策框架以及各个主要体系的结构、发展以及遇到的新问题，都分别作了论述、研究和比较。并结合我国的国情，特别是结合我国当前深化住房制度改革的政策、措施，提出了借鉴西方国家现代住房制度的意见。 本丛书还包括：《发达国家政府管理制度文库：发达国家宗教事务管理制度》、《发达国家政府管理制度文库：发达国家社会保障制度》、《发达国家政府管理制度文库：发达国家新闻媒体管理制度》、《发达国家政府管理制度文库：发

你就是因为脸皮不够厚，凡事犹豫退缩，才把好事全都搞砸！ ·当初你脸皮厚一点，告诉上司“这个项目我做得很好”，你的工资早就不是这个数； ·当初你脸皮厚一点，勇敢参加新领域、新朋友的聚会，你的人脉早就广了一大圈； ·当初你脸皮厚一点，大胆对Ta 说“我就是喜欢你”，Ta 的芳心早就非你莫属…… 只要脸皮厚一点点，现在你就能跨出一大步。就像你经常听到的老话：“脸皮厚一点，没什么大不了，自然而然说出来就好了。”克服羞怯心理只需要这简单的一小步，但这一小步对很多人来说却难如登天。 本书浓缩了国际知名人际交往专家莉儿·朗蒂提供的85 个克服羞怯心理的秘诀，帮助你直取本来就属于你的人脉、爱情和晋升机遇。 你不比任何人好，也不比任何人坏，你就是脸皮不够厚而已！别再因为害羞而错过，只要你想改变，就能改变一切。

《新有效公共管理者》是《有效公共管理者》一书的修订扩充版。本书保留了版中有关管理的基本内容，在此基础上发展了新的内容，并全部采用贴近时代脉搏的案例加以探讨。本书的“新”主要体现在：集中沃尔克、温特尔和戈尔委员会的报告中反映的，有关对管理危机进行回应的思想和建议；公共管理领域的再造和激活运动；将经过检验的、的全面质量管理的技巧运用于公共管理部门。本书不仅是公共管理部门工作人员的得力助手，研究和学习公共行政管理的学生亦能从中受益。

本教材致力于培训能干而又灵活的社会工作者，着重理论和实践的结合；在教学方法方面，为社工教育引入一种新的学习理念——问题为本的学习模式，一种着重并增强学生主动性的模式；而在课程设计方面，本书集合当代中国社会工作者需要认识的社会问题或现象，为中国的社工教育提供所需的案例。

《领导学：理论、实践与方法（第3版）》是在第二版的基础上进一步修订、扩充而成的。其核心内容由三大部分构成，即：何谓领导学，主要阐述领导学学科体系的基本界域问题；领导学体系的理论、实践与方法，主要阐述领导学讲些什么的问题；建构领导文化，旨在扩展领导学的学科视野，使领导学面向应对的社会历史来言述自己的学理。第三版在学理逻辑、理论含量方面有新的提高，内容上有新的更新、充实，结构体系有进一步的改善。第三版的特点是力图在调整后的体系框架中，尽可能多地融合学科发展与跨学科的内容，为学科水平的进一步发展、提高注入活力；在领导学学科内容的安排上，对领导学与其他学科界域界定进行了开拓性的探索，同时，吸纳了二版以来领导学研究的新成果，体现了与时俱进的精神，具有新的时代气息，更加关注我国当前公共管

本书在吸纳已有“社区工作”教材的优点和长处的基础上，立足于教学实践探索，突出实务教学内容和方法的改革，进一步梳理和整合教学内容，全面详实地介绍了社区工作的相关知识。书中穿插了若干个配合理论教学的学习活动及相关图片，增加了教材的可读性和实用性，更加有利于教和学。

冲突是人类社会的一种普遍现象，也充斥在各类组织之中。对于组织冲突管理的研究，一般分为企业组织冲突管理和公共组织冲突管理，于柏青编写的这本《公共组织冲突管理研究》是后者的奠基之作。《公共组织冲突管理研究》以哲学、组织行为学、冲突管理理论为理论基础，对公共组织冲突的类型、原因、诊断、处理和管理效应进行了有益的探索，并采取归纳研究与演绎研究相结合、经验研究与实证研究相结合、西方理论借鉴与中国情境化研究相结合的方法进行研究，从而创建了公共组织冲突演进机理与管理策略的理论架构，为我国组织冲突管理理论注入了新的内容。

本书从领导者的素质、形象、魅力，用人与激励，沟通与协调，领导与语言艺术，领导者修养等方面，以理论与实践相结合的方法，对领导和领导艺术进行了详尽而周密的阐述，操作性、实用性强，是各级领导干部开展工作的良师益友，也是各级领导干部形成独立领导风格的重要参考读物，同时也是各级行政学院和党校开展培训的参考教材。

“中国社会治理论坛”是北京师范大学中国社会管理研究院持续建设的重要品牌活动之一，是建设新型社会治理高端智库的重要依托和平台，也是开展国内外合作交流的窗口，形成的系列成果发挥了决策影响与舆论引导的积极作用。本书为第七届中国社会治理论坛的成果集锦。

在城市化和城市现代化快速推进的21世纪，社区作为社会结构的微观单元正越来越构成为城市管理与发展的焦点。本书运用社会学、城市学、比较文化学、社区发展及社区工作理论，在收集分析大量中外社区建设模式与经验的基础上，对人类社区的成长和结构定型、社区组织体制重量建和社区参与管理的民主化进程、中外社区发展中的社区服务和社区工作的专业化、国际社区文化发展的薪火传承、各国社区教育模式、社区生态与可持续发展、现代社区规划的理论与实践等方面进行了深入系统的探究。 全书内容新颖，视野开阔，资料翔实，融理论与实践于一体，信息量大，可操作性强，可供广大城市建设与管理者、社区工作和研究人员参阅。

本书以流程图和工作标准的形式，详细、准确地展现了行政管理的各项工作流程和工作步骤，体现了很强的操作性和实务性。 本书包括行政事务与行政费用管理，印章、证照管理，收发文件管理，办公设备管理，办公用品管理，档案与提案管理，资料管理，会议管理，日常管理，车辆管理，法务与公关管理，客户接待与招待管理，后勤服务管理，安全与环境管理，、安全、物业管理等各项管理工作的具体流程。 本书适合企业中高层管理人员、行政管理专业人员、高校师生、培训和管理咨询人员使用。

2000年6月我国政府发布的《中国的禁毒》白皮书承认，中国已经由毒品过境受害国转变为毒品过境与消费并存的受害国。事实上，毒品犯罪形势的发展可能比我们了解的更加严重。种种迹象表明，我国正处在从毒品的过境与消费并存的受害国向世界毒品主要消费国之一转变的关键时期。本书主要探讨了在日趋严峻的形势面前，我们的禁毒策略是否正确?是否?以及对青少年戒毒与禁毒宣传教育等内容。本书可为有关领导机关的决策提供参考。

危机治理价值观最起码包括两个基本问题：一是对危机的认识，主要包含是否能够认识危机认识什么危机，认识怎样的危机与怎样认识不同危机的影响力状况等。二是危机治理的价值观，即治理的目的是什么，怎样的治画蛇添足才算有效等等。 社会危机治理观的形成是一个过程，在这个过程中可能也肯定会有反复，更何况不成熟的理论总是与不成熟的实践相关联，如果人们对某种危机治理的实践还处于摸索之中，却指望他们立马形成明晰正确的理论，那是不现实的。在今天有许多重大的社会问题横亘人们面前亟待解决，如三农问题、党内腐败问题、国企改革问题、一些金融问题等显性挑战，还有不少如社会诚信危机、信仰危机、政治认同危机等隐性挑战，人们面对这些重大问题，总是力图通过各种制度设计或措施应对去解决这些问题中所蕴含的危机，但这些制

党的十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的战略部署。在社会主义新农村建设当中，大力发展农村文化事业，努力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，既是新农村建设取得进步的重要标志，也是把社会主义新农村建设不断推向前进的基本保证。 为了使活动真正取得实效，让亿万农民群众足不出村就能读到他们“读得懂、用得上”的图书，活动的主办单位精心组织数百名专家学者和政府相关负责人，编辑了“建设社会主义新农村书屋”。书屋为农民群众提供一个了解外界住处的窗口，成为农民学文化、学科技的课堂，为提高农民素质，扩大农民视野。