虽然本书做了较大修订，但第十三版依旧保留了金融学专业畅销书的基本品质，其特点如下： 统一的分析框架。 运用基本经济学原理帮助读者理解外汇变动、金融机构管理和货币政策在经济中的作用。 精心安排、循序渐进地展开经济模型。 采用优秀的经济学原理教科书所用的方法，培养读者的批判性思维能力。 理论与实务完美融合。 设有 全球视野 走进美联储 FYI 专栏 等应用专栏，用大量实例把晦涩难懂的知识讲得透彻明了，全面生动地分析金融领域的实际问题。 开发职场技能。 通过 金融新闻解读 等模块，使读者掌握金融市场运转方面的知识，从而为自己或所服务的公司做出更好的投资决策。 本书适合高校本科生、研究生以及相关专业人士学习使用，同时，作为一部经典著作，也适合需要系统了解、掌握金融知识的一般读者阅读和参考。
六西格玛管理在通用、摩托罗拉等全球50058,企业中的成功推广，促进了越来越多的企业加入六西格玛管理实践者的行列，其中包括宝钢、海尔等一大批国内知名企业。作为实施六西格玛管理的骨干，六西格玛黑带的专业水平和技能非常重要。成功地推行了六西格玛管理的企业大都十分重视对黑带的训练和培养。作为国内质量管理领域的权威机构，中国质量协会从2004年10月开始在全国范围内开展了注册六西格玛黑带的考试和认证工作。本书由全国六西格玛管理推进工作委员会组织国内专家编写而成，是一本权威性、实用性都很高的六西格玛管理教材。
曼昆的《经济学原理》是国内外市场上广受欢迎的经济学经典教材之一。与同类书相比，本书的特点在于，更多地强调经济学原理的应用和思维方式的培养，而不是经济学模型。书中包含了大量贴近生活的案例研究和政策讨论。第8版更新了全书中的数据、习题及案例，并新增了 专家看法 等专栏。此外，第8版还配套了英文版的MindTap在线学习平台，内容包括互动电子书、视频导读、视频讲解、学习指南、在线测试题、拓展阅读等丰富的学习资源。本书为曼昆《经济学原理（第8版）》的微观经济学分册，适合经济学专业本科生的宏观经济学课程以及对经济学感兴趣的普通读者使用。
曼昆的《经济学原理》是国内外市场上广受欢迎的经济学经典教材之一。与同类书相比，本书的特点在于，更多地强调经济学原理的应用和思维方式的培养，而不是经济学模型。书中包含了大量贴近生活的案例研究和政策讨论。第8版更新了全书中的数据、习题及案例，并新增了 专家看法 等专栏。此外，第8版还配套了英文版的MindTap在线学习平台，内容包括互动电子书、视频导读、视频讲解、学习指南、在线测试题、拓展阅读等丰富的学习资源。本书为曼昆《经济学原理（第8版）》的宏观经济学分册，适合经济学专业本科生的宏观经济学课程以及对经济学感兴趣的普通读者使用。
本书是一本在世界范围内广受欢迎的中级宏观经济学教材。本书的语言简洁明快、清晰易懂，内容深入浅出，几乎涵盖了当代宏观经济学的所有主要领域，并准确、公正地介绍了在经济学界达成共识的主要观点，以及存在分歧的不同学派。这本教材的最大特点是协调了古典学派与凯恩斯主义两方面的观点，将宏观经济学的短期内容和长期内容完美地整合了起来。与多数宏观经济学教材不同，这本书将古典模型和长期增长理论放在短期波动模型之前进行讲述，这样处理的好处在于，由于古典的二分法允许实际变量与货币问题的分离，这本身就使得长期内容更易于理解，同时，如果在学习了关于长期增长的内容之后再进入关于短期波动的讨论，由于对短期波动围绕的长期均衡已有所了解，这就使得对于宏观经济学长短期内容之间的联系以及宏观经济学整体的把握来得更
本书是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。 第16版是全新版，进一步丰富和完善了整体知识体系和结构，及时更新了案例和数据，补充了人力资源管理理论和实践的最新进展，设置了 改进绩效：作为利润中心的人力资源管理 改进绩效：直线经理和企业家的人力资源管理工具 改进绩效：全球人力资源管理实践 影响人力资源管理的趋势：数字化与社交媒体 人力资源管理与零工经济 等专栏，使读者既能把握人力资源管理的基本学科内容，又能感受到时代的气息。 本书适用于高校经济管理类专业本科生、MBA、研究生教学，也特别适合从事人力资源相关工作的业界人士学习和参考。
《管理学（第15版）》本书位列全球基础管理学教学用书榜首，自引进我国以来深受国内学界和业界欢迎，影响了无数中国读者和管理者。全书以管理的四大职能 计划、组织、领导、控制为主体脉络，环环相扣，逻辑清晰，全面覆盖了管理理论的主要知识点，将管理理论与管理实践紧密结合，帮助读者提升管理技能。 第15版是版，适应管理理论与实践的发展，进行了及时的更新和全面的修订，主要包括： 各章开篇新增 就业技能矩阵 ，帮助读者明确五种关键管理工作技能 批判性思考技能、沟通技能、合作技能、知识运用与分析技能、社会责任技能。 增加 工作场所的秘密 这是你的职业 在失败中学习 等专栏，帮助读者认识工作场所中需要面对的问题及其解决方案，提升相关技能，提高职业素养和抗逆力，为职业生涯做好准备。 扩充原附加模块 创办和领导创
这是一部系统介绍质量管理与卓越绩效方法的优秀著作，堪称同类著作中的经典。两位作者曾因写作本书而被美国质量学会授予克劳斯比奖章。 第Ⅰ篇1 5章介绍质量管理原则，聚焦于质量管理的原则和基本理念；第Ⅱ篇6 9章介绍专业工具和技术，如统计方法、产品开发、质量测量与控制、过程改进与六西格玛等；第Ⅲ篇10 14章聚焦卓越绩效和波多里奇评价准则，如卓越绩效准则、战略策划、卓越绩效测量、领导、组织文化与变革等。 第11版是版，具体变化如下： ?所有章节根据可获得的内容进行了更新、 ?更新部分 质量档案 和 质量实践 案例，更加强调质量在全球经济中的重要性。 ?添加新案例，修订章末问题。 ?突出重要概念，方便学生使用。
本书是罗宾斯教授的经典著作，被视为组织行为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为备受欢迎的组织行为学教学用书。在第18版中，作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来，深入浅出，并进行了全面的修订，通过引用近期新发表的学术研究成果，在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严谨性。主要更新包括：每章引入新的开篇案例，介绍当前的商业趋势和前沿事件；增加就业、组织公平、情绪劳动、工作投入、工作再设计、创建学习型组织、激发创新文化等新内容，反映当前乃至未来组织管理面临的重要问题。本书非常适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用，还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
数字技术的迅猛发展创造了一个崭新的、更加契合的、更加互联的市场营销世界。 新消费者赋能和新市场营销分析，对于市场营销者及其服务的消费者都产生了重大影响。今天的市场营销，就是在数字和社交网络迅速变化的市场中创造顾客价值和建立盈利性顾客关系。无论是在传统的营销领域还是对前沿的主题，诸如顾客契合营销、大数据与新市场营销分析、全渠道营销和零售、顾客共同创造和赋能、建立品牌社群、营销内容创造与原生广告、组织间社交销售、社交媒体货币化等等，第17版都增加了诸多新内容。 创新的顾客契合框架——在建立品牌、品牌对话、品牌体验和品牌社群中创造直接和持续的顾客参与。 与数字概念、技术和实践的发展同步。 追踪迅速变化的营销沟通和营销内容创造。 强调可持续市场营销的重要性。 对全球营销的增长展开实例讨论。 配
本书是美国*畅销的经济学教科书之一，在全世界有着重要的影响。本书的语言简洁明快、清晰易懂，内容深入浅出，几乎涵盖了当代宏观经济学的所有主要领域，并准确、公正地介绍了在经济学界达成共识的主要观点，以及存在分歧的不同学派。 本次修订，作者再度致力于保证简洁性，保留精华，删除冗余，新增加了经济增长中文化的作用、负利率的奇妙原因、监管机构用来评估银行的安全性和稳健性的压力测试等内容，更新了全书的数据。 本书配备与曼昆所著的经典的宏观经济学教材《宏观经济学》（第十版）相配套的学习指导书。指导书包括课后题解答和题库两部分，每一部分各自有与教材相对应的19章内容。课后题解答包括两部分：*部分为复习题，阐述了教材中的复习题的内容，并给出答案；第二部分为问题与应用，围绕着教材的内容，给出了更加丰富
《基础统计学》历经14 版，经久不衰。该书已经作为 版统计教材被翻译成多国文字，连续25 年在美国统计类教材中 。 本书以浅显易懂的文字以及贴近实际的案例，带领读者专业系统地学习统计思维和批判性思维，领略统计学的真实魅力。本书的 ~3 章着重介绍描述统计学，通过第4~6 章的概率分布逐渐过渡到第7~9 章的推断统计学； 0~15 章介绍了现代统计学中一些重要的实践方法，例如回归分析、拟合优度、方差分析、非参数检验等，读者可以根据自身的兴趣与背景学习相关内容。本书作者致力于不断 新基本统计数据，提供 的大量 真实数据，以便各种背景的读者了解统计数据在他们周围世界中的作用。除大量的新数据集、示例和习题之外，《基础统计学（ 4 版）》的设计 加灵活，增加了专业统计学家使用的 和 方法、 大的数据集和符合统计学发展的新主题。
本书围绕MTI教学的发展现状，从教师、学生、用人单位三个视角出发，汇集了205所大学教师和学生的意见以及107家用人单位的反馈。并在此基础上，用大量数据和图表展示了MTI教育的成果、现状和问题，系统地分析和梳理了十年来翻译专业硕士学科的成长。
与上一版相比，《广告学原理与实务》第6版在关注重点上有了重要突破。在当今的广告学界，责任论十分盛行，令人瞩目。过去，即使广告公司从来不敢忽视顾客的力量，社会责任的重要性也从未被如此强调过。而这种转变的一个主要原因是测量工具的发展，使得责任论和人们生活紧密结合起来。 本书别出心裁地从挖掘获得艾菲奖（EFFIE，纽约美国营销协会颁发给有效的广告设计的大奖（广告的奥秘入手，揭开有效广告的神秘面纱。每章开篇关于艾菲奖的案例揭示了顾客的目标及如何达到这些目标。本书是本讨论广告有效性的界定和实施的书，也是本揭示广告如何以及为什么发挥作用的书。
《现代项目管理升级版第2版》作为国际项目管理专业资质认证考试的指定培训教材，是当前系统、全面论述项目管理各个知识领域及其应用的专著。本书分为上下两册，共7篇29章。 上册主要讲述项目管理概论、项目论证与评估及项目计划与控制三个方面的内容，涉及项目管理的发展、成功的项目管理、项目及项目管理的概念、项目管理的核心内容、典型项目管理模式、项目论证的概念与程序、项目论证的基本原理、项目经济评价和环境影响评价、项目可行性研究及报告撰写、商业计划书及其编制、项目评估及报告编制、项目融资及PPP融资模式、项目计划与控制概述、项目目标与范围管理、网络计划技术、项目时间计划的制订、项目资源与费用计划的制订、项目计划的优化、项目计划的执行与控制、项目质量管理、项目采购与合同管理。 下册主要讲述项目收
《新编西方经济学》的撰写工作前后历时四年。，随着时间的演进，西方经济学新的内容和新的研究成果不断出现，《新编西方经济学》不断地进行着调整和修改，力求将新的知识内容和案例调研呈现在学生面前。同济大学浙江学院顾雅君副教授作为主编对教材进行了内容框架的设计，并作为主要执笔人对内容进行了撰写。同时；，甘肃省科学技术情报研究所中级经济师滕雅琼、赣南医学院基础医学院龙雨生、同济大学经济管理学院副教授李月娥、张正国四位同志，作为副主编也参与了教材的编纂。为了便于学习，《新编西方经济学》对一些难度较高的章节进行了加 * 号的处理，学生和读者可以根据自身的学习、研修情况自行安排。同时为了能够较好地掌握和验证学习成果，《新编西方经济学》还专门有配套习题集和参考答案，供辅助学习之用。
本书一年一卷，内容全新，本卷系编年体中的第四卷(2008版)。本卷新吸纳了中国科技大学钱逸泰院士，中科院过程工程研究所陈法运研究员、北京橡胶工业研究设计院吕百龄教授级高工、国家中药现代化工程技术中心中药超微粉碎技术研究基地主任杜军高工、合肥水泥研究设计院超细微粉部方苍舟高工、上海理工大学蔡小舒教授、中国矿业大学高顶教授、内蒙古科技大学张建旗教授、济南微纳颗粒技术有限公司任中京教授等业界精英加盟，并撰写力作，使本卷内容更加丰富。 本书重点关注国内外粉体前沿新技术，超微粉体(含纳米粉体)的产业化生产及拓展性应用，透析热点粉体产品的市场前景；在时间以敏捷的速度，全方位、多角度记录了行业发展的新面貌；全新收录了粉体设备／材料生产企业、科研院所、高等院校、学会协会等研发的新成果、新专利、新设备
