內容簡介 你常認為自己是「普通人」嗎？如果你這麼想就大錯特錯！ 我們目前發揮的潛能只有3~5%而已。 只要能喚醒潛力，工作就能更上一層樓， 日本資深心理教練教你如何在工作上發揮到100%， 成為事半功倍、人人搶手的一流人才！ ★好奇心 深度思考 跨界結合 = 追求創新、創造工作*大值的三大能力！ ? 觀察力 創意的第壹步來自於觀察 觀察日常生活中的每一個細節，找出事物的優缺點，讚美它們與眾不同之處。 ? 質問力 不斷自我質問來喚醒自己的潛能，豐富想像力 透過大量提問找出事件的真正核心，並藉由破壞性的質問得到不同觀點，激發創意。 ? 混搭力 大部分的創新，是組合不同性質的事物後誕生 多跟不同令頁域的人交流，透過跨令頁域的結合，蹦出不一樣的火花。 除了以
當我們怕老，我們怕的是什麼？ 這個年代，是否沒有人能安心變老 ? 為何人們總將老人視為「他者」，而非未來的自己 老化如何從一種自然的過程，變成一個需要解決的社會問題 ? 在凡事講求政治正確的時代，何以老年歧視唯獨被合理化了？ 我們對老年是否存在諸多誤解，以至於下意識地推遲或否認其到來 ? 我發現每當有人寫到關於我的任何事，我的年紀都緊跟在我的名字後面。 ──瑪丹娜 ? 沙灘上沒有界線，年輕與年老之間也沒有越過之後就開始衰退的交叉點 不理會變老，便是不理會活著 ? 我們從小就被變老會很悲慘的訊息轟炸。皺紋令人尷尬，老年人一無是處。作者暨行動主義者艾希頓?亞普懷特也曾經相信這些說法，直到她明白這種偏見的來源和所造成的傷害。 ? 亞普懷
