《飞鸟集》是文学巨匠泰戈尔的一部哲理诗集，由著名翻译家郑振铎先生翻译。 该作品收录了泰戈尔300余首哲理小诗。 白昼与黑夜，落叶与流萤，自由与背叛，无不在泰戈尔笔下化为一首首清丽的小诗。 泰戈尔的文字富有诗意，格调清新、语言秀丽、想象奇特，散发着浓郁的抒情气息。 读泰戈尔的作品，不仅能唤起对大自然、对人类、对世界上一切美好事物的爱心,而且也启示着人们如何执著于现实人生的理想追求，让整个人生充满欢乐与光明。
《每天读点英文感动你一生的英文全集》精选约 180 篇英文经典美文，每一篇文章皆出自名家之笔。从入选作品来看，有表达爱情主题的《曲折浪漫路》《爱情》《爱之絮语》等文章；有表达亲情《一份爱的礼物》《妈妈的小向导》《我与父亲》《老爸》《母亲》等；还有感悟生命的《幸福》《热爱生活》《快乐之门》《我为何而生》《不言放弃》；更有描写自然景物的《秋天收获的季节》和《夜》等篇文字优美、情思绵远的散文。这些文章无不体现全书的中心主题 感动，让读者在阅读中享受那一份温情。 ★ 本书以左右页中英对照形式呈现，即满足读者连续阅读英文原著的目的，又能让读者在阅读到难以理解之处快速找到译文。 ★ 精彩译文，让阅读中文也是种享受！ ★ 针对 文章中出现的难词、短语、俚语等予以注释，所注含义均为文中之意，
威廉·莎士比亚著的《哈姆雷特（中英双语珍藏版）（精）》是莎士比亚悲剧中的巅峰之作，是其四大悲剧之一。在思想内容上达到了靠前的深度和广度，深刻的揭示出封建末期社会的罪恶与本质特征。取材于公元1200年的丹麦古代神话，讲述了丹麦王子为了向杀父娶母篡位的叔父复仇而装疯，历经折磨而终于报仇。《哈姆雷特》的整个故事渗透着属于莎士比亚那个时代的精神，是莎士比亚人文主义和对现实生活批判精神的最深刻的表达。
《格林童话》产生于十九世纪初，是由德国 语言学家，雅可布·格林和威廉·格林兄弟收集、整理、加工完成的德国民间文学。它是世界童话的经典之作。历经一百多年，至今在世界各地的影响仍旧十分广泛。格林兄弟以其丰富的想象、优美的语言给孩子们讲述了一个个神奇而又浪漫的童话故事，许多作品流传甚广，如《白雪公主》、《莴苣姑娘》、《灰姑娘》和《青蛙王子》等，本书精选了其中25则经典而脍炙人口的童话故事。这是一个神奇的国度，有湛蓝的天空，辽阔的大地，茂密的森林和深深的海洋，这里还有善良而神奇的仙女、精灵，有英俊的王子和美丽的公主，有贫穷而勤劳、勇敢的农民，还有遭遇凄惨令人同情的美丽姑娘……
《傲慢与偏见(赠英文版)》为套装书，共2册。分为中文本和英文本。 《傲慢与偏见》是简·奥斯汀的代表作，它在英国浪漫主义小说 起着承上启下的作用。小说情节曲折生动，语言清新优美，给人留下了深刻的印象。 《傲慢与偏见》讲述了一对青年男女的爱情故事，男主人公达西因为行为傲慢，造成了女主人公伊丽莎白对他一直怀有偏见，这也使得他们磨难重重。但伊丽莎白 终了解了达西的真正为人，达西因为伊丽莎白而改变了自己的傲慢态度，他们 终结成美满姻缘。整部书也就在盛大的婚礼场面中结束了。
《双语译林·壹力文库：消失的地平线（译林版）》叙述了英国驻巴基斯坦的领事康维及助手马林森上尉、法国女布林克罗小姐、美国人巴纳德在飞机失事后的神奇之旅。侥幸生还的他们来到了喜玛拉雅山附近的蓝月亮山谷，山谷的优选处耸立着世界上好看丽的卡拉卡尔雪山，那洁白无瑕的金字塔状轮廓，单纯得如同出自一个孩童的手迹。狭长的蓝月亮山谷内隐藏着世外桃源般神秘灵和的香格里拉，它仅通过马帮与外界联系，这里有翠玉似的草旬、明镜般的湖泊、丰富的金矿、漂亮的寺庙和其它教派的庙宇，万物深深沉浸在宁静的喜乐中，生活在此的人们都很长寿，保持着大自然之间伟大的调和，每个人的生活都被瑞祥与幸福所灌满。
《太阳照常升起》（The Sun Also Rises）是海明威的第一部长篇小说，作者藉此成为“迷惘的一代”的代言人，并以此书开创了海明威式的独特文风。 美国青年巴恩斯在第一次世界大战中脊椎受伤，失去性能力，战后在巴黎任记者时与英国人阿施利夫人相爱，夫人一味追求享乐，而他只能借酒浇愁。两人和一帮男女朋友去西班牙潘普洛纳参加斗牛节，追求精神刺激。夫人拒绝了犹太青年科恩的苦苦追求，却迷上了年仅十九岁的斗牛士罗梅罗。然而，在相处了一段日子以后，由于双方年龄实在悬殊，而阿施利夫人又不忍心毁掉纯洁青年的前程，这段恋情黯然告终。夫人最终回到了巴恩斯身边，尽管双方都清楚，彼此永远也不能真正地结合在一起……
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变革不仅攸关组织的生死存亡，它也很可能给员工带来压力、愤怒，甚至离去的念头。本书将告诉读者如何协助管理者和员工了解变革的好处，并在环境和工作贵任改变后持续茁壮成长。本书的24堂课都在职场上经过实际验证，通过这些课程，你将对组织变革的冲击产生独到的了解。 当变革发生时，必须改变的东西可能包括：工作的方式、工作的地点、共事的对象等等，但是，员工不见得看得到变革的好处。而本书所提出的明确论点和实用建议将能够协助经理人、团队或部属了解并推动组织的变革，进而让自己和组织部获得成长。
