企业缘何难达目标?好人招不来,来了留不住,留住了没动力,想淘汰的走不了?老板怎么管企业?招聘的真正含义是什么?录用仅仅代表着“加人”吗?中国现在的企业比任何时期都更需要人才,更需要团队!没有好
本书从人力资源劳动用工管理的视角出发,针对企业在工时与工资核算方面的常见问题,结合作者自身的从业经验,分析、梳理了其在担任人力资源管理顾问过程中遇到的实际问题,提供了操作性强的解决方案,力求帮助企业更