为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域，按照模块化的方式，分成基础知识、劳动关系协调员（四级）、劳动关系协调员（三级）、劳动关系协调员（二级）、劳动关系协调员（一级）、常用法律手册。基础知识对应《标准》的“基本要求”，各级别的内容分别对应《标准》中各级别的“工作要求”。
《人力资源和社会保障常用法规选编》收集了常用的力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章、政策性文件，分为综合、就业促进、人力资源市场、军官转业安置、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工作、劳动关系、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、社会保险基金监督、调解仲裁、劳动监察、社会保险事业管理、公务员等部分。
企业安全生产宣传教育工作，是企业安全生产管理的一个重要组成部分，对于企业来讲，需要持之以恒地宣传安全生产，灌输安全理念，营造关注、支持安全生产管理工作的良好氛围；需要持之以恒地对职工进行安全教育，普及安全生产知识，增强职工的安全意识，提高安全技能，推动安全生产管理工作做得更好。 《安全生产新做法与新经验丛书：企业开展宣传教育工作新做法与新经验》依据新的政策规定、新的管理思路，以介绍企业安全生产宣传教育新做法、新经验为主题，介绍各种不同行业、不同规模的企业在宣传教育中的新做法与新经验，这些新做法、新经验，许多都可以直接应用于本企业的宣传教育工作，我们相信，同样会取得很好的效果。
本书稿为《中华人民共和国劳动合同法》文本。
