本书为“会计职业道德丛书”之一，是一本讨论会计与金融的道德问题的论文集。本书的编者匠心独运，以敏锐的眼光捕捉到对金融市场至关重要，对会计职业至关重要，但长期又为人们所忽视的一个问题，即会计与金融的道德问题。本书围绕信任、责任和控制三个主题展开讨论，其阐述和说明既专业又通俗、精辟。本书的案例与分析部分也是一大亮点，分别讨论了国际信用与商业银行、荷兰会计职业和美国国防工业等有代表性的又截然不同的组织。金融市场的稳定和有序运行需要财务会计信息的公开和透明，在我国这方面的问题正在不断突显，本书的出版对金融和会计从业人员以及制定行业规则的相关部门都具有不可多得的借鉴意义。
教材全面阐述商业伦理、企业社会责任和个人职业道德等内容，教材内容注重强化中国特色社会主义伦理思想和道德原则在伦理冲突选择中的应用，融入中国优秀传统道德，增加科技变革带来的前沿热点伦理问题。 教材分为上篇和下篇，有机融合商业伦理、企业社会责任和会计审计从业人员职业道德规范有关内容。 上篇是商业伦理部分。首先是理论部分，在介绍中国特色社会主义理论体系的伦理学创新的基础上，介绍常见的伦理分析工具和伦理决策模型，重点介绍中国特色社会主义伦理思想和道德规范。其次是应用部分，介绍中国特色社会主义伦理思想和道德规范在商业活动伦理冲突和道德选择中的应用，重点针对战略管理、营销管理、人力资源管理等领域的伦理问题进行剖析，并专门设置一章，介绍人工智能等高科技领域技术变革对伦理道德的影响和挑战，使
《职业道德（第3版）/职业技能培训鉴定通用教材》主要面向参加职业技能鉴定考核的从业人员、质量督导员、考评员、职业技术院校学生以及机关事业单位技术工人编写，在内容、结构上，通过职业道德理论的创新和体系的完善，既较为系统地介绍职业道德理论知识，又紧密结合从业人员的实际，特别是结合各类行业职业道德规范的特点，进行深入浅出、简洁明了的阐述，从而更具科学性、实用性。参加职业技能鉴定人员以及其他从业人员学好本教材不仅较易通过职业技能鉴定中的职业道德测试，更重要的是，可以受到职业道德基本理论知识的教育，以便在今后的工作实践中不断提高自己的职业道德觉悟，培养职业道德品质，逐步形成职业道德的高尚情操，实现职业道德自我修养的升华。
企业伦理是21世纪人类关注的重大问题之一。本书以“伦理型企业”为主要研究对象，从伦理学视角阐述了现代企业运作特点与经营方式。主要内容有：企业文化力、制度力和道德力三者的关系，企业伦理原则与规范，企业伦理与儒家哲学的关系，现代企业制度的伦理质疑，现代激励理论的伦理思考与企业“人场”运作，营销伦理与企业市场力，企业生命周期与道家哲理，企业家的伦理修养与企业成功要素，儒家伦理与海外华人经济，中、日、美三国企业伦理比较研究等。全书以经济文明、制度文明和伦理文明的统一，自然人道德伦理与法人道德伦理的统一，企业伦理的长期效应和短期效应相结合为三条主线，构筑了一个全新的企业伦理学框架。本书特别适合企业家和经济管理类研究生阅读使用，有助于把握现代企业运用规律，打造现代名牌企业形象，培育新一代
市场是组织生产和分配的有效方式，是治愈官僚主义和政府控制的*之策。但是，对于那些我们认为有害的市场应该如何对待呢？违背道德的卖淫和。肾脏买卖的市场是什么情况？武器或者产生公害的市场与大豆或者汽车市场有什么不同？禁止有害市场的法律和社会政策一定是应对这些市场的好对策吗？德伯拉·萨兹认为之前由哲学家和经济学家使用的商品分类不足以用于解决这些问题，因为他们将市场看作一样的。她从社会正义论和民主道德论的角度，深入地分析了市场的不同性质，提出了“有害市场”的理论。在分析某些“有害市场”时，作者尤其重视社会的弱势群体(例如妇女、儿童和穷人)在市场经济中的不利地位，着重分析了弱势群体在劳动、就业、医疗、教育、政治权利等方面的现实困境，强调国家必须干预、限制、甚至禁止有害的市场，以保障社会
由叶陈刚编著的《商业伦理》一书全面阐述了商业伦理的思想体系、理论框架与实践方法。 该书综合运用经济学、管理学、信息经济学、制度经济学、行为科学、经济法学、社会学、系统论、博弈论和伦理学以及心理学理论、思想与方法，体现了实证研究与规范研究相统一、定量分析与定性论述相结合的风格，在查阅与研究中外大量文献资料的基础上，结合国内外社会经济生活中严重的诚信缺失情况以及突出的商业伦理问题，全面进行商业伦理现状分析、商业伦理判断与道德决策流程、商业行为道德透视及其应用问题研究，重点论述商业伦理道德原则、企业对外经营伦理道德规范、企业内部管理伦理道德规范、会计与审计职业道德规范、商业伦理道德范畴、商业伦理道德管理机制、商业伦理道德实践活动、商业诚信文化与社会和谐发展等内容，提出了一系
公司在什么情况下才被称为具备诚信，我们怎样才能推动公司朝着诚信的方向前进？针对这一问题，《公司诚信 反思组织伦理与领导行为》一书将组织设计、交往实践、工作关系和领导风格等主题结合在一起，提供了一个适时的、综合性的框架以及可操作的商业教程。马文 布朗探讨了现代企业面对的五大关键性挑战，即现代企业需要对来自文化、人际关系、组织、公民和环境的挑战做出伦理反应。他论证了如果公司要满足公民社会的要求，它们就必须促进基于相互承认和公民合作的交往形式。对于寻求以诚信为目标从事商业活动的专业人士而言，包括组织伦理学家、商业领导人和工商管理研究生，《公司诚信 反思组织伦理与领导行为》是一部书。 这是迄今为止我所知道的将公司诚信置于公民社会背景下论述得为有力的著作。在谈论商业伦理和不道德商业行
伦理是人们的行为准则，商业伦理是管理人员必须关注的大问题。现实中，无论是在我们的职场生涯或个人生活，都很难做到为了一个正确的动机去做适合的事情。但困难的存在并不意味着我们不需要尝试着去做，或者我们真的力所不能及。商业伦理是在我们的日常生活中，无论私人领域还是公共领域，以“正确的原因去做正确的事情”。 本书以案例分析的形式详细地讨论了商业领域里的行为道德问题，运用真实的案例帮助读者了解那些重大商业过失的形成因素及其影响和后果。内容包括商业与伦理、污染与环保问题、工作生活中的平衡和性别问题等。本书第五版替换了以往版本中的80%的有关案例，提供了在现今的商业环境中一系列的*案例，并提供了两大全新的部分——“隐私、伦理和科技”以及“领导力”。
Welcome to the Business Fundamentals series frOm Harvard Business School Publishing! The readings in this collection were developed for the MBA and executive programs of Harvard Business School. These programs rely heavily on the case method of instruction, in which students analyze and discuss firsthand accounts of actual management situations. Students also learn the fundamentals of what manages do: how they measure Performance, make choices, and organize their activihes. At Harvard Business School, the fundamentals are Often taught through background notes, which describe business Proccesses, managemen techniques, and industries. The collections in this series are not meant to be comprehensive, but to Present the fundamentals of business. Each collection contains several notes, and Perhaps an article or two, that Provide a framwork for understanding a particular business topic or function. Some collechons, such as this one, include one or two Harvard Business School case studies that give you a
笔者就文章的内容，归纳为三大类。类主要是处理商业伦理中的宏观问题，包括企业的社会责任、企业与社会的关系、企业的跨文化责任、利润与伦理，及市场与道德等。第二类问题集中讨论一些所谓微观伦理问题，所处理的课题主要是关于企业与雇员的伦理关系，包括招聘、解雇、考核及雇员权利等问题。第三类文章的重点是介绍一些企业对商业伦理作正面回应的优良典范、企业伦理醒觉及改革的宝贵经验，以供本地企业借鉴。 严格来说，本书不是一般的学术著作，笔者的本意也非如此。写作之目的，是就商业伦理问题与广大的读者沟通，试图唤起一些关注，提高一些醒觉，及鼓励一些态度与行为的改变。
不容回避的现实是，我国实行市场经济以来，在市场经济的优势不断凸现出来的同时，各种丑恶现象也随之大量涌现。在经济领域中，利用经济合同、支票、汇票进行诈欺财产物资的现象越来越多，骗人的手法也日新月异，骗取的金额数量也越来越大，让企业的管理人员防不胜防，不知道在哪个环节，就会落入骗子们的圈套，让企业遭受灭顶之灾。企业与企业之间的不信任就是信用的丧失，同时限制了企业的发展。
《基于儒学伦理的中小企业道德建设》基于经济全球化的国际背景下，就我国中小企业在改革开放以来所出现的企业伦理道德缺失的社会问题进行了深入分析和研究。通过对我国优秀儒学伦理文化和西方伦理文化的系统研究与比较分析、应用研究，提出了儒学伦理与世界其他所有国家伦理思想相比，具有更加丰富、完善的伦理和道德思想体系的观点。通过对 东亚儒家文化圈 国家和中国台湾地区社会的儒学发展、应用及现代企业伦理、经营理念的比较、应用研究，在全球首次提出了基于儒学伦理的中小企业道德建设研究的思想体系，认为儒学伦理的人文精神、道德观念、价值取向与现代文明相适应，与市场经济相互补，与现代企业相融合，与当代社会相协调。
本书是由中国人民大学样长纪宝成教授领衔主编的“21世纪贸易经济系列教材”中的一本，是为适应高等院校教学的需要而编写的，它可以用作经济学和工商管理类专业的学生教材，也可用作有关部门和企业经营管理人员的培训教材。 商业伦理在我国还是一个新课题，本书与已有的教科书相比，角度和体系都有所创新。本书分为上中下三篇。上篇商业伦理原理，介绍了商业伦理的内涵，商业伦理的形成与发展，商业伦理与商业文化，商业伦理与商业道德和商业伦理的发展趋势。中篇商业伦理行为，介绍了商业行为的伦理分析，商品流通过程中的伦理，商业管理中的伦理，跨国企业的商业伦理，商业伦理的经济学分析。下篇商业伦理建设，介绍了商业伦理教育与修养和商业道德约束。
本书是国家自然科学基金项目（70672060）、*人文社会科学一般项目（06JA630014）研究成果。作为面向21世纪的复旦博学经济学系列核心教材之一，本书全面阐述了公司伦理与企业文化的思想体系、理论框架与实践方法。本书适用于普通高等院校管理类专业、经济类专业、法律类专业、MBA专业及MPAcc专业的公司伦理与企业文化课程教材，也可供在职管理、经济与法律人士学习和参考。
本书以"加尔文主义的商业伦理"为核心内容，力求选取加尔文在金融、商业和经济等主要方面的教导，然后将之用于现代市场及决策领域，并对加尔文主义精神及#如何影响商业领域进行了一番有见解的探讨。本书作者霍尔与伯顿运用自身在神学和财政上的专业知识，细致地展示了加尔文完全以圣经为依据、以基督为中心，将创世、堕落、救赎这些主题应用于市场经济，并生动讲述了加尔文主义在市场经济中引发的变革。加尔文*影响力的成就之一，便是他为以市场为基础的现代商业实践铺平了道路。加尔文身处中世纪与近代早期的过渡时期，既见证了世界经济的巨大变化，同时也为此贡献了自己的力量。圣经尽管没有提出完整的、正式的经济制度，却直接或间接地提到了某些经济事实和政策。圣经还提出了道德框架，在这个道德框架里经营的企业就可以获利，就
在对上市企业汤臣倍健长达两年的采访中，作者获得了宝贵的手资料，真实记录和揭密了汤臣倍健独特的经营哲学：诚信赢得世界。19年来，诚信这颗种子，在汤臣倍健精心培植下，发芽、开花并结出了丰硕的“果实”。 全书从谋定膳食营养补充剂、品牌成长、透明工厂、闪耀上市、让别人有利可图、文化血统、经营公益、打造营养品的联合国八个方面，全方位阐述了汤臣倍健人不仅把诚信作为信条，而且把诚信理念贯彻落实到企业方方面面以及合作伙伴、消费者之中。让读者明白：诚信之于企业是根本，是灵魂，做强做大企业始终离不开诚信。
银通投资咨询公司作为社会资信评估机构，多年来一直在企业信用评级方面努力探索和实践，积累了丰富的经验，并在不断开拓和创新。本次出版《中国企业信用评级指南》一书，旨在发布2002年企业评级结果，并介绍企业信用评级的理论知识和发展状况，力图用一种新的方式向社会提供广泛的信用服务。 全书共分为三部分，部分为银通信用评级的概括，主要介绍银通信用评级的方法、等级含义，以及评级的业务流程；第二部分发布2002年银通企业信用评级结果；第三部分为企业信用评级的理论与探讨。这部分内容是我公司与中国人民大学中国财政金融政策研究中心共同完成的，主要想通过通俗易懂、简明扼要的文字，向广大读者介绍企业信用评级的有关知识和发展状况。
中国社会科学院刘光明研究员潜心研究商业伦理二十余年，近又出版了他的新作《新商业伦理学(第2版)》，他在这本书中阐述的一个重要观点就是：企业伦理是企业生命之源，有了这个生命之源，没有资金可以有资金、没有技术可以有技术、没有人才可以有人才。他撰写的《企业文化案例》中用许多实际的案例说明了这一点。
王爱国编著的《强化企业社会责任问题的会计研究》是一部融理论性、科学性、实践性和前瞻性为一体的学术著作。 党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的伟大构想，党的十七大报告中又明确提出科学发展观是指导我国经济社会发展的根本指导思想，而构建“和谐社会”和落实“科学发展观”需要包括企业在内的社会各界与各行各业的共同努力和不懈奋斗。 企业是“嵌入”社会之中的，企业的发展须臾离不开社会系统所提供的物质、价值和信息，离不开社会系统的支持和保障，因此，企业在追求收入、利润，为股东或投资者谋取经济利益的同时，丝毫不能忘记，为社会亦即为除股东以外的其他利益相关者所承担的社会责任。减少“外部不经济”或“外部负效应”，处理好企业与人、与社会和与自然的关系，做一个合格的“企业公民”乃至“
