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    • 读懂一本书:樊登读书法
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    • 樊登 /2019-10-15/ 中信出版社
    • 本书从解读图书角度出发,向读者传授了樊登读书的拆解方法,以及推动全民阅读的心路历程。从讲书人的素质积累、能力培养、如何选书、梳理内容结构、抓住核心论点,再到讲书前的心态准备、讲书的节奏和框架、讲书的路径建立等多个方面,为读者打造了一场关于阅读、关于思维方式的进阶课。

    • ¥44.3 ¥59 折扣:7.5折
    • 预售3.11 小池大鱼
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    • 小林一雅著 /2023-03-01/ 中信出版社
    • 内容简介 不是每个企业都可以成为行业龙头。一些聪明的企业,会在细分市场做垂度和深度,做小池塘里的大鱼,进而成为品类之王、市占之王。 作为 小池大鱼 战略的翘楚,小林制药利用这套经营法则实现连续23个季度的净利润增长,创造了自上市以来连续22期增加分红的奇迹。 在本书中,小林制药会长,日本商界传奇小林一雅从产品战略、组织和人才战略、经营理念三部分入手,结合其主导的多款经典畅销产品的开发思路,详解了做透细分市场,成就小而美、小而强的经营秘诀。

    • ¥34.5 ¥69 折扣:5折
    • 舆商思维/从舆情到舆商/第三种社会能力/赵华奇/浙江大学出版社
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    • 赵华奇 /2022-11-01/ 浙江大学出版社
    • 内容简介: 在互联网舆论聚光灯随时都有可能降临到你或你所在单位的大背景下,对未知风险的超前感知、对突发舆情的有效化解及由“危”转“机”的扭转能力,就会成为你在职场的独特竞争优势。这就是舆商,一种可以与情商、智商并重的第三种社会能力。 本书汇集了作者8年深入互联网舆情一线以来对各大舆情热点事件的规律分析和研究总结,并深度结合社会学、心理学、传播学、新闻学等专业理论,形成了一本可以用来应对互联网舆情的实战性工具用书。 本书将重点帮你解答以下几个困惑: 为什么有时候发布的信息明明都是真实情况,人们还是不愿意相信? 为什么有些“带节奏”的声音,对人们的影响力总是胜过理性声音? 为什么有些突发舆情,涉事部门总是越处置越糟糕? 如何才能在这个充满变数的互联

    • ¥40.6 ¥68 折扣:6折
    • 卓越组织:美的持续精进的组织逻辑
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    • /2024-12-01/ 机械工业出版社
    • 从5000元起家到成为营收近4000亿元的头部企业,美的已经不声不响地成为中国制造业的典范。高速的发展离不开卓越的组织,美的是如何打造卓越组织并保持活力的?其内在的组织逻辑到底是什么? 本书从美的组织设计、组织运作、组织进化等方面,第一次系统阐述了美的组织发展的底层逻辑和具体打法,例如架构的分与合、权力的收与放、干部的选与用,对于如何克服组织常见的“大企业病”、如何保证考核和激励长期有效等,都给出了非常具有借鉴意义的真实做法。

    • ¥44.9 ¥69 折扣:6.5折
    • 取一舍九 企业经营的思维 李践全新力作 展示企业管理的一招制胜方法论 降本增效背景下的企业经营宝典 打破企业发展天花板
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    • /2023-07-01/ 中信出版社
    • 内容简介 为什么企业经营者容易决策失误?企业管理者如何洞察企业经营中各个环节的本质? 企业的钱主要花在哪里?企业经营如何真正实现降本增效? 实施多元化战略的企业发展就会更快吗?用户越多利润越高,价格越低销量越大的逻辑现阶段还适用吗? 随着中国经济的巨大进步和宏观环境的成熟,机会主义、野蛮生长的时代已经过去,中国企业迎来高质量发展的黄金时代,战略、知识和理性成为新经济时代企业的重要生存法则。如何在纷繁的管理流程中删繁就简,在不断变化的市场环境中一招制胜,提升企业可持续增长力,加强自身经营力成了每位企业经营者不得不面对的关键问题。 在这本书里,作者将自己经营企业30余年、做管理教育工作17年洞察到的经验提炼为 取一舍九 的经营管理哲学。用 三段论 的逻辑 是什么、为什么、怎么

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    • 第一性原理 混沌学园创新必修教科书 第二曲线创新作者新作,李善友教授打磨九年的创新哲学理念,关于创新方法论的分享,用第一
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    • 李善友 /2021-07-01/ 人民邮电
    • 什么是第一性原理? 亚里士多德说: 任何一个系统都有自己的第一性原理,它是一个根基性命题或假设,不能被缺省,也不能被违反。 第一性原理,好比树木的根基,没有人会看到繁茂枝干下的树根,但它决定了树的一切。 《第一性原理:混沌学园创新必修教科书》将 第一性原理 的思想引入创新与商业领域,用8个思维模型和实践方法,帮助企业与个人厘清问题的本质,直达本源。 我们常问,未来十年什么会变化?这个问题很重要,但更重要的问题可能是,未来十年什么不变?如果能找到不变的,把所有的资源和精力,毫无保留地投入在不变的事物上,其力量不可同日而语。让我们用第一性原理重新认识世界。探索内在的力量,成就非凡的人生。

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    • lululemon方法 创始人亲述 奇普威尔逊 著 多年管理投资经验大公开 以人的发展实现超额利润 用产品与营销打造迅猛
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    • (加)奇普·威尔逊著 /2024-05-01/ 中信出版社
    • 内容简介 lululemon是当今商业上的一个传奇,自1998年创立到2007年上市,从一个小型女性瑜伽服专卖店发展成为国际知名的运动服饰品牌。它不仅撼动了曾经的市场标杆耐克、阿迪达斯等运动品牌的地位,其大胆创新的营销方式还对传统零售业产生了颠覆性影响。 这本书由lululemon传奇创始人奇普 威尔逊亲述,他在书中详细披露了该品牌从创立到发展的商业扩张路径。奇普坦诚地讲述了自己如何不受过去经验的拘束,按照全新的企业愿景、商业模式、企业文化创立及打造lululemon这家公司的历程。他认为,lululemon的成功是以人的发展为前提,从而实现小公司的快速发展,获得超额利润。 本书坦诚而又尖锐,奇普认为 优秀是伟大的敌人 ,他用辛辣的语言再现他与私募基金、董事会成员的博弈,以及在企业管理、上市过程中积累的经验与教训,聚焦于

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    • 【官方正版】鞋狗 耐克创始人菲尔奈特亲笔自传 书 鞋狗 鞋狗之爱 耐克管理方面的书籍 营销管理 企业经营管理书籍方面
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    • /2016-09-01/ 北京联合出版公司
    • 菲 奈 著的《鞋狗( )》是 本写给每个人的书。不是写给 业者、管理者、企业经营者、 爱好者、八卦阅读者的,是写给每个想活出真实的人、有感有望的人,或者正在把日子过得忙碌或者乏味的人的 好读 了 的 本书。 在本书中,耐克 始人菲 奈 自讲述了耐克 从0到1 的过程:作为 位美国俄勒冈州的普通人,他出于对跑步的热爱决定进入跑鞋 领域,从50美元起步,带领 支个性古怪的 杂牌军 ,游走于 破产的边缘,却很 缔造了 个强大的体育商业帝国,让耐克标志成为少数几个可以被全世 人毫不费力认出的商标之 。 业过程中,合作伙伴的背叛、开户银行的翻脸、竞争对手的构陷、国家权力的紧逼、狡猾的融资技巧、粗犷放纵的企业文化、 乎不要命的扩张策略 菲 奈 用朴实、幽默的语言,真实袒露了 鞋狗 业路上的挚爱、执着与 狂。

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    • 特斯拉的秘密宏图
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    • /2024-05-01/ 中信出版社
    • 成立20年,凭借“第一性原理”和“秘密宏图第一、二篇章”,特斯拉从一家硅谷初创企业成长为业务遍布全球的引领型企业,其业务覆盖人工智能、电动车、储能等关键探索领域。2023年,特斯拉发布“秘密宏图第三篇章”,为实现全球可持续能源经济提供可行方案,持续为商业、科技、制造领域提供创新价值。 这本书不仅是对特斯拉创立20周年的回顾,也是对未来30年人类实现100%使用可再生能源的展望,同时揭示了中国智造的创新内核:特斯拉上海超级工厂及上海研发创新中心对其全球业务的重要性不断增强,共同构建起特斯拉的可持续能源生态链,助力全球向可持续能源消费的转型。 这本书由特斯拉中国授权独家资料和最新数据,首次揭秘特斯拉“秘密宏图”的实现路径,呈现其革新传统汽车制造、发展自动驾驶技术、创造诸多硬核产品背后的故事,也

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    • ISO 55001:2014资产管理体系标准解读与实施
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    • 刘大永 /2020-08-01/ 企业管理出版社
    • 本书基于GB/ T33173 2016/ISO55001 : 2014《资产管理 管理体系 要求》,较为详细地诠释了该标准,可以帮助读者全面地理解该标准。全书共分3篇。*篇为2014版ISO 55000系列标准的简介,介绍了从英国标准协会的PAS 55标准到2014版的ISO 55000资产管理系列国际标准,再到2016版的资产管理系列国家标准的发展历史。第二篇为GB/T 33173-2016/ISO 55001:2014《资产管理 管理体系 要求》的解读和实施,针对该标准的条款,逐一进行解读。同时,简明、扼要地介绍了有关该标准的实施与应用的一些内容。第三篇为资产管理的基础,对资产管理的4个基础(价值、统一性、领导力及保证)及建立资产管理体系的三年规划进行了简单介绍。

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    • 经营者养成笔记 柳井正优衣库创始人管理方面的书可复制的领导力 创业经济管理学
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    • 柳井正 /2018-03-01/ 机械工业出版社
    • 产品特色 编辑推荐 优衣库创始人柳井正 秘而不传的管理经验全文无删减分享 从一家小服装店到跨国集团 只隔着100位经营者 记录成就经营者的 28 大守则 成功构建商业帝国的心得笔记 内容简介 为什么要读这本书 这是一本每位优衣库员工并亲自参与创作的书。 这是一本柳井正雪藏了十余年的管理思想佳酿。 这是一本揭示优衣库1.8万亿日元销售额秘密的价值连城笔记。 这不仅仅是一本书,还是一份绩效考核表,一份个人心得成长日记,一份教会职场人、管理者、创业者 慎独 的武功秘籍。 这本书写给谁? 如果你是刚进入社会的学生 本书帮你抛弃学生思维,远离职场老油条,以经营者思维成长,走向名企。 如果你是在职场打拼的工薪族 教你从高层角度思考,学会带领团队,创造绩效增长途径,迈向更高平台。 如果你是一位

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    • 国资航母:国有资本投资公司改革探索与实践
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    • /2023-07-01/ 中国经济出版社
    • 内容简介 改组组建国有资本投资公司是2013年党的十八届三中全会对国资国企改革提出的重大理论和实践命题。2014年中央企业开展国有资本投资公司改革试点以来,国有资本投资公司改革政策和实践取得了丰硕成果,对以管资本为主改革国有资本授权经营体制、完善和改革国资监管体制发挥了重要作用,也受到企业和社会各界的广泛关注。 全书以国有资本投资公司改革政策和试点实践为基础,系统地回答了“打造什么样的国有资本投资公司,怎样打造国有资本投资公司”这一新时代国资国企改革的重大命题。同时,结合多家中央企业国有资本投资公司多年来的改革探索实践,从理论基础、政策方向、实施路径、实践案例等方面进行了系统分析和总结,为国有资本投资公司改革的纵深推进、成熟定型提供了方向与

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    • 果然不凡
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    • /2024-01-01/ 东方出版社
    • 本书是一部企业文化探索的建设史,一部“稻盛经营学”的实践史。是国内稻盛经营哲学成功落地的著作。作者首先从企业经营发展中出现的问题着手,明确提出“利他是企业持续发展的底层逻辑”和“以文化人、以事炼心是企业健康经营的核心思想”的基础理论。作者针对企业哲学手册的编撰历程,进行了细致的剖析和真挚的分享,从实践层面验证了文化、哲学对于企业经营、员工成长、以及企业家自身修行的重要价值和意义。并发出“企业组织管理的本质就是教育”和“企业家的未来是教育家”的呐喊。本书既具有一定的传记文学性质,又具有一定的理论分析。对企业经营者来说,本书是一部具有阅读感的作品,能够体会到企业文化和经营哲学,对企业发展的重要性和可行性具有指导意义。这也是本书的核心价值所在。

    • ¥32.64 ¥68 折扣:4.8折
    • 隐藏的博弈
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    • [美]摩西·霍夫曼,[以]埃雷兹·约耶里著 /2023-06-01/ 中信出版社
    • 内容简介 人们总是喜欢认为自己是理性的,这也是传统经济学研究的基本假设,但正如行为经济学所表明的那样,人类的很多行为其实是非理性的——这不禁让人怀疑博弈论在现实世界中的可信度。 在《隐藏的博弈》这本书中,来自美国麻省理工学院的两位研究科学家摩西·霍夫曼和埃雷兹·约耶里在古典经济学的超理性和行为经济学的非理性之间找到了一个不可思议的中间地带?——他们称之为“隐藏的博弈”。 两位作者在这本书中利用博弈论,揭示了几乎人类所有非理性喜好、信念和行为背后的深层逻辑,从我们说话时为什么会拐弯抹角,到斯德哥尔摩综合征的发生,以及我们为什么会愿意帮助陌生人。每一个读者都将从这些令人大开眼界的观点与阐释中更好地理解竞争与公平的意义,以及我们的直觉、审美

    • ¥47.17 ¥89 折扣:5.3折
    • 上任90天 新经理的12堂管理课 管理实务 管理员工 关键跃升 领导力 小团队管理 向上沟通 时间管理 职业转型
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    • 刘琳 /2024-12-01/ 人民邮电出版社
    • 成为管理者,是职场人成长道路上的重大角色转变。 职场人主要关注如何依赖专业技能把事做好,但管理者则需要关注如何影响与带领他人迎接挑战、拿到结果。面对职场身份的转变,新任管理者们需要进行更深入的自我探索,刷新自我认知,理解新角色的定位与职责,发展出新的思维方式,带动行为的转变。 本书采用对话体形式,用十二次面谈记录对新经理转型过程中的常见挑战进行探讨与回应,涵盖角色认知、时间管理、学会提问、建立信任、代际沟通、有效反馈、应对冲突、向上沟通等各个方面,每一章*从面谈场景切入,同时提到面谈后的行动、管理手记、行动计划,用生动的叙述方式和理性的逻辑方式为读者展示处于转型期的年轻管理者该如何行动。本书使用*人称视角和对话体进行写作,能够生动地展现新经理面临的困难与挑战,场景感强,能够

    • ¥35.9 ¥59.8 折扣:6折
    • 疯狂创新者
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    • [美]吉米·索尼著 /2023-10-01/ 中信出版社
    • 这本书将带你走进一场引领世界的商业风暴,探寻贝宝的崛起之路,聚焦那些改变世界的疯狂创新者。作者真实还原了贝宝在山寨产品充斥、赤字危机逼近、文化冲突、网络诈骗等多重困境中艰难求生的历程。当贝宝面临众多质疑、媒体争议不断,甚至爆发罢免埃隆·马斯克的声浪时,马斯克是如何经受住考验,带领贝宝崭露头角的。这群疯狂创新者包括埃隆·马斯克、彼得·蒂尔、麦克斯·列夫琴、里德·霍夫曼,以及贝宝最早期的员工,他们早已被认为是科技界最有影响力的一群人。他们重新定义了现今的世界,开创了硅谷的新纪元,培育了一系列估值超过10亿美元的创业公司,如特斯拉、脸书、优兔、领英、SpaceX等。他们迎接融资的压力、克服增长的瓶颈,并在竞争的浪潮中脱颖而出。他们驱动了21世纪的创新和创业,也为全球科技行业注入了新的活力。作

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