痛感众多大学生的迷茫、颓废甚至堕落,为消除一味提倡 死努力 瞎努力 而误入弯路的迂腐思想和陈旧观念,让青年学子认识自己、认清这个世界,在长期的软实力拓展培训基础上,作者针对在读和新毕业大学生在考研、英语、创业、求职、思辨力、商业思维、软实力、硬实力、情商、人际关系、自我认知等方面普遍存在的瓶颈和顽疾,条分缕析,鞭辟入里,并通过具体案例分析,给出了深入、直观的解决思路。全书感情真挚,幽默犀利,亲切如沐春风,震撼如雷灌耳,看下来就是一次与 六哥 的促膝夜谈和一场心灵的洗礼盛宴。
由人力资源和社会保障部国家职业技能鉴定专家委员会等编著的《职业方法能力训练手册(中级自我学习信息处理数字应用全国高等院校就业能力训练系列教材)》共三部分,主要内容为自我学习能力训练,信息处理能力训练,数字应用能力训练等。本教材可作为社会各类职业培训机构,中、高等普通教育和职业教育院校,以及企事业培训部门开展综合素质培训、职业能力训练和就业能力培训的依据和参考,是开展核心能力培训认证的专用教材。
北京大学原常务副校长、物理学家王义遒教授,结合他数十年的教育实践,对中外高等教育发展史进行了深入的比较分析,并从 自愿 自主 自律 自知 和 自觉 等主题切入,深刻阐述了大学学习生活的方方面面,解答了新时代大学生 为何而学 如何学习 以及 如何过好大学生活 的诸多困惑 。本书言简意赅、朴实无华,而又切中时弊、发人深省,是一本非常实用的大学新生学习成长指南。
《学业情绪与发展(从学业情境到学习兴趣的培养)》由董妍所著,是教育心理研究新进展丛书的一种。《学业情绪与发展——从学业情境到学习兴趣的培养》一书系统介绍了学业情绪的理论发展与*研究成果。本书可以作为心理学专业研究生学习的教材或者教学参考用书,还可以为广大教育理论与实践工作者提供有益的参考。
《大学生创新创业基础教程》主要分为以下几个部分:章创新赢得未来;第二章创新创业训练项目;第三章创业者与创业团队;第四章识别创业机会;第五章筹集创业资本;第六章开办新创企业;第七章新创企业管理;第八章新创企业成长等。
能力五光十色,才干多种多样,而人生苦短,生命有限。在可利用的时间内,我们需要获得什么能力?需要增长什么才干?选准方向,事半功倍;找错道路,一无所得。过去很长一段时间,社会上先是学历文凭热,后是资格证书热。但现在人们发现,文凭和证书固然重要,在职场上获得*成功的人,竟然不是那些文凭和证书多的人。还有比它们更重要的东西,那就是人的核心能力。由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组编的《与人交流能力训练手册》就是这样一本可帮助学习者提高交谈讨论、阅读、演讲和书面表达的与人交流能力的书!本书可作为社会各类职业培训机构,中、高等普通教育和职业教育院校,以及企事业培训部门开展综合素质培训、职业能力训练和就业能力培训的依据和参考,是开展核心能力培训认证的专用教材。
王裕清主编的《大学生职业生涯规划与就业创业 指导(普通高等教育十二五规划教材)》共包括三篇: 篇为职业生涯规划篇,第二篇为就业指导篇,第 三篇为创业指导篇。内容覆盖 整个大学阶段的就业指导;也适合于大学生就业的分 阶段指导,即在大一、大二阶段进行职业生涯规划指 导, 大三、大四阶段进行就业、创业指导。本教材理论讲 解和实践指导相结合,案例贴合实际、内容全面、形 式 新颖,适合所有大中专学生的职业生涯规划教育、就 业指导和创业指导教育,既适合课堂教学,又适合学 生 自学。
本书以人为起点,以人为终点,因为创业是以人为中心的商业活动。从创业者的源起和分类开始,逐步延展至对于创业、创业思维的认知和定位,再到如何看待和对待创业,终以创业者语录作为完结篇,以走心的方式展现创业者的真实内心世界和情怀。 感性与理性相结合、理论与实践相结合,贯穿本书。
我们所做的“大学生职业生涯规划团体辅导”工作坊是由教师指导、设计和执行。自2004年起开始,我们在哈尔滨工程大学和哈尔滨工业大学两个学校进行了实验,两所学校的四个院系的四个年级本科生和研究生参与了这些活动,有几位专业水平的教师进行这项工作的研究,并取得了较好的效果。 本书就是针对大学生职业生涯规划团体辅导的实施进行讲述,通过具体的方案设计和实施的分析,旨在指导和帮助初试者进行这项工作,也作为同行们的相互切磋和交流之用。 根据实际工作中遇到的问题,我们注意采取针.对不同年级学生的特点设计方案,在进行理论教学的同时,开展团体心理辅导. 针对高校大学生的阶段性特点,我们对其进行了模块整合,以年级为单位,确定辅导的活动方案,以班级为单位,分阶段进行团体辅导。实践证明这对于提高大学生
《大学生创新思维能力培养方法论》是一部对大学生创新思维能力培养问题较为系统的研究专著,不仅探讨了大学生创新思维能力培养的理论基础。对我国大学生创新思维能力培养的基本现状进行了分析,还对大学生创新思维能力培养的系统观点、模型、机制、方法进行讨论。本书的主要特色是提出了一个大学生创新思维能力培养的三维模型,并就创新思维方法集成论、创新思维培养实践论、创新思维培养教育论进行了较为深入的研究,探究了大学生创新思维培养机制建设问题。 本书还通过收集与分析大量资料,整理出122种方法.对创新方法进行了体系化、规范化研究。此外。对大学生创新思维能力培养模式的中外比较、创新教学方法的系统梳理等研究工作也是有一定特色和启迪性的。本书适用于高等教育工作者、大学生及关心创新教育的人士阅读。
大学生职业规划的重要性和紧迫性也给高校人才培养及就业指导工作提出了新的挑战,如何多方面、多角度帮助学生做出切合自身实际的职业规划,并有步骤地付诸实践成为高校人才培养的工作重心。大学生职业生涯规划与发展的编写者王丽娟是在高校从事大学生就业指导及学生工作的一线教师,熟悉当代大学生的身心发展特点,也熟知当今大环境下大学生所面临的就业与择业的压力。本书的内容,既是多年工作积累的点滴反映,也是面对新形势新环境所作出的新思考;既有从宏观层面就大学生应当如何进行职业生涯规划作出的指导,也有针对高校就业工作应当如何为大学生提供个性化辅导而给出的建议。
大学生涯对每一个人来说,都是一个无法割舍的人生体验。大学阶段是人才成长发展的重要阶段;大学生是一个充满活力的群体,他们思想活跃,个性张扬,勇于迎接挑战,注重自我完善。《大学生心理发展与调适》以心理学相关知识为基础,从树立心理健康新观念、学习心理、情绪调整、个性发展、意志力培养、心理承受能力培养、人际关系和恋爱心理调适等方面阐述了大学生当前面临的现实问题及其心理调适方法,力图使大学生了解自我、掌握适宜的心理卫生保健方法,以达到增强心理健康自我教育的自觉性、主动性和积极性,提升心理自我管理、自我服务、自我教育的目的。 《大学生心理发展与调适》由张雪琴编著。
本教程以《民富论》为基础理论,以创业的实际过程为研究对象,以新企业生存为研究目的,次建立了完整实用的学科体系,是区别现有的以管理学为主要内容的各类“创业学”的真正创业学。 本教程以作者十年创业实践为根据,以其十余部创业专著和百余篇创业研究文章为基础,以指导多个创业项目的成功为重要补充,是从事创业研究、教育、传播的科学基础与核心资源。 ——它的“原理篇”,来自《民富论》对创业规律的探索与揭示,系统阐明了创业的五大规律。 ——它的“实践篇”,来自十佘部创业专题著作,涵盖了创业过程的主要方面,回答了创业过程中的重要问题。
《责任诚信合作服务:大学生核心职业素养培养》以当前大学生人才培养和职业素养提升为理念指向,对银行、证券、会计师事务所等金融服务行业的行业操守和企业文化进行系统调查研究,结合大量的数据分析和专家意见,较为清晰地了解了当前金融服务行业对员工的基本职业素养要求。在此基础上,《责任诚信合作服务:大学生核心职业素养培养》对支撑大学生职业生涯发展的德育理念和核心素养进行较为深入的理性思考。与此同时,《责任诚信合作服务:大学生核心职业素养培养》进一步探索并总结了大学生职业素养培育过程中德育教育的有效融入问题,整合课堂、第二课堂和第三课堂等多种教育资源,力求对大学生职业素养教育形成整体性和全局性的把握,切实提升大学生职业素养和思想政治教育的有效性。
《大学生职业生涯规划与职业能力训练》具有以下特点: 一是创新编写体系。我们在编写过程中本着科学实用、理论与应用相结合的原则,将本教材内容分为上篇和下篇两部分,上篇是职业生涯规划理论篇,旨在帮助学生认识自我,强化职业发展意识与职业素质的培养;下篇是职业能力训练实践篇,旨在帮助学生分析自身职业能力,强化职业发展与求职技能的训练,为大学生将来的发展奠定基础。 二是案例丰富。本教材附有大量案例、测评表等,具有很强的可读性和参考性,学生可以从中得到感悟和经验教训。 《大学生职业生涯规划与职业能力训练》内容广泛,叙述精炼,针对性强,操作性好,逻辑性强,与时俱进,适合高等院校学生使用。
一名国家奖学金获得者用自己和同学大学四年走过的弯路、犯过的错误、获得的感悟陪伴学弟学妹真正地读好大学四年! 本书主要围绕 入学和适应、读书和学习、社团和实践、生活和体验、友情和爱情、做人和做事、习惯和思维、考研和就业 等大学生绕不开的话题进行了详细解读。作者在书中结合自己和同学的百余例真实故事给即将进入大学的同学以及大学在读同学全面解读了真实的大学生活,以帮助读者在大学四年学有所成,不留遗憾!
本书是为系统、有效地对大学生进行就业、择业和创业指导而编写的。全书共有七章,内容包括大学生就业形势与就业指导,大学生就业政策与就业权益,大学生职业生涯规划,大学生职业道德的培养与职业能力的拓展,大学生就业心理调适,大学生就业准备,大学生自主创业。 全书在理论联系实际的基础上,紧密结合新形势、新制度,鼓励大学生就业与创业。在内容上,有案例精选分析,充分结合案例指导大学生就业。本书具有较强的可读性与实用性。可供高等院校学生,特别是大学毕业生作为就业咨询用书,也可供社会其他就业人员及企事业人事管理人员阅读参考。
首先,通过对生态文明、生态文明教育和创业教育研究,确立创业教育生态转型理念;其次,从思维、物质和制度三个层面,确立创业教育生态化体系架构;再次,从课程、师资、实践平台等方面来研究生态性创业型人才培养模式;后,结合创业型大学的基本特征及构成要素,对国内大学创业教育生态转型典型案例进行总结验证,进而提出生态性创业型大学建设理论与方法。