本书以生动直观的骨细胞图谱入手,辅以骨细胞培养的近期新研究进展,概括了骨细胞培养技术、骨细胞形态、生物学功能和基因分子调节机制以及生物力学、电离辐射、增龄衰老等细胞效应、病理改变、药效研究的近期新进展,直观且系统地展现骨细胞体外分离培养技术、鉴定、功能检测的近期新技术与理念。本书分三部分:靠前部分为骨细胞图谱,涵盖了成骨细胞、骨陷窝细胞、破骨细胞、骨髓间充质干细胞/肾小管上皮细胞的培养/共培养技术,书中所有照片均为作者实验室或本人制作的照片,包括了光学显微/扫描电镜/透射电镜/激光共聚焦镜照片、不同功能状态(静息、活跃、衰老等)、不同病理形态和结构、骨细胞照片等,共200余幅。第二部分介绍骨细胞体外分离培养技术、鉴定、功能检测技术与方法,包括不同标本来源(大鼠/小鼠/人,骨骼/骨髓/外周血
本书是一本综合性的前沿参考书,各章的作者均为组织创造力领域的学者,反映了组织创造力这一发展迅速的学术领域内的研究成果。 本书回顾了组织创造力领域的理论研究历史,总结了该领域在微观、中观和宏观层次与组织创造力相关的不同主题(如领导力、反馈、角色期望、团队、氛围与文化、深层结构、意义建构过程以及创造力与组织变革)的研究成果,展示了组织创造力对个人成就和组织成功的贡献,并讨论了这一领域未来的研究方向。 本书既可供管理学、心理学、营销学、社会学等领域的研究者参考,也适合职业经理人、相关管理人员、MBA等人士阅读。
国际引导者协会(International Association of Facilitation,IAF)是一个全球性的组织,致力于促进、支持并推进引导的艺术和实践。本书涵盖了国际引导界50多位*专家的观点、理论及实践,提供了引导领域的所有关键信息,是团队引导中成功的策略、方法、基础知识和资源,堪称引导领域的 圣经 。本书是讲群体引导的,其目的是希望能够帮助群体更好。其引导者的核心素质就是IAF的素质模型,本书的六个部分就是引导者需要具备的6个核心素质。本书提供了至关重要的资源,不仅包括证实有效的战略与方法、基本原理,还包括任何想与群体共事的人所需的资源。
内容简介
狼不是上帝的宠儿!狼没有狮子一样的雄体利瓜,也没有豹子一样的敏捷快速;上帝却给予了狼必须食肉的胃口。 天助不如自助,在竞争的环境中,狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、战斗、牺牲等自然界秀的个体素质与最卓越的团队精神,成为最有生命力和竞争力的种群,成为强者,雄行天下。 所谓强者,并不是只具有强大的实力,更要具有强者气质。没有强者气质的“强者”外强中干、色厉内荏。真正的强者像狼一样,也许并不具有最强的实力,但永远是精神上的最强者。
这是一个变革的时代,这些变革正在加速传统企业的衰败,取而代之的是创新灵活的新兴一代,而技术正在使变革的速度加快,带来颠覆。一种新型的企业已经出现,它们知道如何应对这些颠覆,这就是指数型组织。 《指数型组织实施手册》是管理经典《指数型组织》的实践篇,这本书就像一本路线导览图,告诉你把握机遇的正确时机,指导你带领组织进行全公司范围的变革。而这场变革,甚至关乎生死存亡。 如果你已经做好准备,踏上创建一个崭新的指数型组织的道路,或者你有想法将现有的组织转型升级为指数型组织,那么,跟随《指数型组织实施手册》这本书给出的专业建议,跟随指令一步步操作是个不错的选择。本书所提供的策略和战术都经过实际项目的有效性验证,已经有成百上千的组织应用过本书中的方法。通过为期10周的高强度指数型组织冲刺计划