《任正非：致新员工书》是一本华为新员工培训手册，内容涵盖了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容，从观念到行为，从态度到能力。本书既有理论依据，又有华为的案例展示。既可供企业人力资源管理者用来培训员工，也可以被职场新人用来自我学习成长。?
![PMI风险管理业人士（PMI-RMP）认证考试指南 [美]卡尔·普里查德 邮电出版社9787115657893F](http://img3m2.ddimg.cn/7/11/11962366522-1_l.jpg)
《同等学力人员申请硕士学位政治学学科综合水平全国统一考试大纲及指南(第3版)》内容简介：进行学科综合水平考试旨在加强国家对授予同等学力人员硕士学位的宏观质量控制、规范管理，是国家组织的对申请硕士学位的同等学力人员进行专业知识结构与水平认定的重要环节。
![PMI风险管理业人士（PMI-RMP）认证考试指南 [美]卡尔·普里查德 邮电出版社9787115657893F](http://img3m6.ddimg.cn/23/26/12308721206-1_l.jpg)
![PMI风险管理专业人士（PMI-RMP）认证考试指南 [美]卡尔·普里查德（Carl Pritchard)人民邮电978](http://img3m2.ddimg.cn/41/27/11962265972-1_l.jpg)
《任正非：致新员工书》是一本华为新员工培训手册，内容涵盖了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容，从观念到行为，从态度到能力。本书既有理论依据，又有华为的案例展示。既可供企业人力资源管理者用来培训员工，也可以被职场新人用来自我学习成长。?
《营销心理学（第3版）》适当更新了一些案例和内容。在全书基本结构及观点不变的前提下，增补了一些的数据、图表和案例，从而使其内容更符合时代发展的实际情况，更丰富和生动；同时强化了资料性和参考价值。
本书由华东地区各医学院校著名专家根据人卫版《护理管理学》编著而成，内容包括本章要点、重点和难点问题、思考与自测题。书后还附的思考与自测题答案。 本书可供本、专科护理学专业学生、自学考试、成人高考、专升本、研究生入学考试者参考。
《任正非：致新员工书》是一本华为新员工培训手册，内容涵盖了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容，从观念到行为，从态度到能力。本书既有理论依据，又有华为的案例展示。既可供企业人力资源管理者用来培训员工，也可以被职场新人用来自我学习成长。?
