《物流师》由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业培训研究发展中心依据上海1+X物流师（国际货代）（三级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前*的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握物流师（国际货代）的核心技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。全书共分为3章，内容包括：海上运输、航空运输和其他运输。本教材可作为物流师（国际货代）（三级）职业技能培训与鉴定考核教材，也可供全国中、高等职业技术院校相关专业师生参考使用。以及本职业从业人员培训使用。
传承企业文化、积极培育人才、精实研发创新、完善危机管理、力行可持续发展、顺应时代趋势，这不仅是宝洁公司基业长青的逻辑，也是跨国企业长寿的密码。 宝洁公司历经百余年全球市场考验仍屹立不摇，甚至“延年益寿”，正是在于其特殊性的“宗旨、价值观及原则（Purpose, Values and Principles，PVP）”的企业文化，及普遍性的美商企业文化。平实不浮夸、四平八稳，且有特色的圆融PVP文化，搭配美商企业有原则、有制度、充满求胜上进心的方正普遍性文化，两者相辅相成，就像外圆内方的中国古钱币外柔内刚，如此代代相传，带领着宝洁公司走在康庄大道之上。
《煤炭企业循环经济研究与实践》共九章，主要内容包括循环经济发展的理论研究、循环经济发展的国际经验、循环经济是煤炭企业可持续发展的战略选择、煤炭企业循环经济发展模式评析、典范企业枣庄矿业集团公司发展循环经济的成功做法，总结柴里煤矿发展循环经济的经验、煤炭企业循环经济发展的技术支撑、煤炭企业循环经济发展的政策需求以及未来发展展望等。该书可作为广大从事循环经济、环境保护、煤炭化工工作人员用书。
胆量在决定个人和组织如何面对一个充满不确定性的世界时发挥着关键性的作用，面对风险时，是否具有胆量往往意味着成功与否。《胆大为王：险中取胜的经营之道》则是要分析何谓胆量、胆量的要素是什么以及个人和组织如何变得有胆量。 《胆大为王：险中取胜的经营之道》借助“逆转理论”（reversaltheory）分析人类行为背后的八种动机状态，指出任何一个寻求胆量的人要采取策略整合八种动机状态以充分利用不确定性带来的机遇，而那些追求更具胆量的组织应该创造工作环境，使员工能够实现这种策略。同时，为了应对不确定性中威胁，自信和对周围环境的认知会防止胆量变得漫无目的、恣意妄为。
王慧编著的《基于供应链管理的第三方物流企业的研究》从基于供应链管理的企业设备管理信息系统、中小型三方物流企业联合配送模式的应用两个方面，系统阐述了设备管理和配送模式在物流行业中的发展历程、研究过程，以及在物流行业中的重要意义和作用、发展展望。本书适合从事物流行业管理、教学科研，以及有关院校师生参考使用。
《人力资源开发与管理》是立足于高职高专院校人力资源开发与管理专业的教学而编写的，以学生从事专业工作的能力培养为重点，以企事业单位应用性职业岗位需求为中心，以操作性和应用性为特色，以学生的职业素质教育为特色，以创新教育为目标，理念先进、内容丰富、结构科学。《人力资源开发与管理》主要包括四个方面的内容：其一，绪论部分。阐述了人力资源开发与管理的基本概念，介绍了人力资源开发与管理的产生和发展过程，论述了“传统人事管理”与“人力资源开发与管理”的联系和区别。其二，专业基础理论部分。介绍了人力资源组织、人力资源激励、劳动关系等，为学习人力资源开发与管理的操作技能奠定理论基础，拓宽学生的知识面。其三，实务部分。介绍了工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工的使用与调配、员
