由张丽琍编著的《秘书国家职业资格培训教程（ 用于国家职业技能鉴定3级秘书）》是秘书国家职业资 格（三级秘书）鉴定培训考试的主要教材。内容对应 于《秘书国家职业标准》（三级秘书）的“工作要求 ”，由办事、办会、办文三个主要部分构成，突出对 秘书人员会议服务、办公日常事务管理、办公用品管 理、收发文处理等工作能力的考核。 本教程是秘书国家职业技能鉴定的推荐用书，适 用于秘书的职业培训，也可以作为高校秘书及其相关 专业的专业课教学或实训教材使用，还可以供秘书职 业广大从业人员自学及作为工具书之用。
《教程》紧贴《标准》，在内容上，突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合了的秘书工作理论与实践经验，突出了职业培训特色。在结构上，针对秘书职业活动的领域，按照模块化的方式，分五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)四个级别进行了编写。《教程》的基础知识部分内容涉及《标准》的“基本要求”；各级别的内容分别对应于《标准》中各级别的“工作要求”。《教程》不仅适用于秘书的职业培训，也是秘书职业技能鉴定的推荐用书，还可作为从事秘书工作的人员的自学用书。
《教程》紧贴《标准》，在内容上，突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合了的秘书工作理论与实践经验，突出了职业培训特色。在结构上，针对秘书职业活动的领域，按照模块化的方式，分五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)四个级别进行了编写。《教程》的基础知识部分内容涉及《标准》的“基本要求”；各级别的内容分别对应于《标准》中各级别的“工作要求”。《教程》不仅适用于秘书的职业培训，也是秘书职业技能鉴定的推荐用书，还可作为从事秘书工作的人员的自学用书。
由张丽琍编著的《秘书国家职业资格培训教程（ 用于国家职业技能鉴定3级秘书）》是秘书国家职业资 格（三级秘书）鉴定培训考试的主要教材。内容对应 于《秘书国家职业标准》（三级秘书）的“工作要求 ”，由办事、办会、办文三个主要部分构成，突出对 秘书人员会议服务、办公日常事务管理、办公用品管 理、收发文处理等工作能力的考核。 本教程是秘书国家职业技能鉴定的推荐用书，适 用于秘书的职业培训，也可以作为高校秘书及其相关 专业的专业课教学或实训教材使用，还可以供秘书职 业广大从业人员自学及作为工具书之用。
《(2014版)秘书国家职业资格培训教程(四级秘书·国家职业资格四级)》在编写中紧贴标准，在内容上，突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合了的秘书职业发展趋势及工作要求，突出了职业培训特色，在结构上，对旧有教程内容及层级衔接进行了部分调整。为便于考生使用，新教程分为上编和下编，将基础知识与工作要求两本教材合二为一。各级新教程（五级除外）在每节前面均设有“先修内容”模块，对低级别中涉及的相关知识与技能进行了概括，这将有利于学习者知识与技能的系统化。
由张丽琍编著的《秘书国家职业资格培训教程（ 用于国家职业技能鉴定3级秘书）》是秘书国家职业资 格（三级秘书）鉴定培训考试的主要教材。内容对应 于《秘书国家职业标准》（三级秘书）的“工作要求 ”，由办事、办会、办文三个主要部分构成，突出对 秘书人员会议服务、办公日常事务管理、办公用品管 理、收发文处理等工作能力的考核。 本教程是秘书国家职业技能鉴定的推荐用书，适 用于秘书的职业培训，也可以作为高校秘书及其相关 专业的专业课教学或实训教材使用，还可以供秘书职 业广大从业人员自学及作为工具书之用。
《1 x职业技能鉴定考核指导手册》由理论知识复习题”、操作技能复习题”和理论知识模拟试卷及操作技能模拟试卷”三大块内容组成，该系列丛书介绍了1 x职业技能鉴定考试”的命题依据、试卷结构和题型题量，同时
《1 x职业技能鉴定考核指导手册》由理论知识复习题”、操作技能复习题”和理论知识模拟试卷及操作技能模拟试卷”三大块内容组成，该系列丛书介绍了1 x职业技能鉴定考试”的命题依据、试卷结构和题型题量，同时
《1+x职业技能鉴定考核指导手册》由理论知识复习题”、操作技能复习题”和理论知识模拟试卷及操作技能模拟试卷”三大块内容组成，该系列丛书介绍了1+x职业技能鉴定考试”的命题依据、试卷结构和题型题量，同时从上海市1+x鉴定题库中抽取部分理论知识题、操作技能试题和模拟样卷供考生参考和练习，便于考生能够有针对性地进行考前复习准备。 本册为其中之一的《秘书(5级)》分册，包括秘书职业简介、管理基础知识等内容。
本书在内容安排上，增强教材的可读性。为便于培训、鉴定部门在有限的时间内把重要的知识和技能传授给培训对象，同时也便于培训对象迅速抓住重点，提高学习效率，在教材中精心设置了“培训目标”等栏目，以提示应该达到的目标，需要掌握的重点、难点、鉴定点和有关的扩展知识。另外，每个学习单元后安排了单元测试题，每个级别的教材都提供了理论知识和操作技能考核试卷，方便培训对象及时巩固、检验学习效果，并对本职业鉴定考核形式有初步的了解。
本套试题排版整洁，视觉良好。在内容上，根据考核要点的要求，逐步地对考生进行强化训练；在形式上，引领考生更快进入考核状态，帮助提高考生的应试操作能力。
职业资格证书制度的推行，对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。 随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试，推出了1＋X培训鉴定模式。1＋X中的1代表国家职业标准，X是为适应上海市经济发展的需要，对职业标准进行的提升，包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1＋X的培训鉴定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的肯
