《国家职业资格培训教程—物流员（第2版）》 《国家职业资格培训教程—助理物流师（第2版）》 《国家职业资格培训教程—物流师（第2版）》 《国家职业资格培训教程—高级物流师（第2版）》 本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。

明代以后，点茶明显衰落。另一方面，日本、韩国、朝鲜等国却一直沿袭宋代的点茶法，在日本，更是将其创新发展成为日本茶道推而广之。现代，当人们回望历史，发现点茶这颗璀璨的明珠，其魅力并没有随着岁月的尘封而逊色，相反，越来越光彩夺目，也越来越吸引大众的视线。在这个背景下，人们对点茶的需求也越来越多，点茶师的规范和培训迫在眉睫。 点茶师是指在茶室、茶楼、教育机构、表演场所等，展示点茶流程和技艺以及点传播点茶知识和点茶文化的人员。按级别划分，点茶师可以分为五级（初级工）、四级（中级工）、三级（工）、二级（技师）以及一级（技师）这五个类别。点茶师的技能要求和相关知识要求随着级别依次递进，别涵盖低级别的要求。

本书为国家职业资格培训教程的配套辅导用书，每本教程配套一本国家职业资格培训教程配套辅导练习。本职业共分为5本，分别为：《国家职业资格培训教程配套辅导练习——物流师（基础知识）（第2版）》《国家职业资格培训教程配套辅导练习——物流员（第2版）》《国家职业资格培训教程配套辅导练习——助理物流师（第2版）》《国家职业资格培训教程配套辅导练习——物流师（第2版）》《国家职业资格培训教程配套辅导练习——高级物流师（第2版）》

北京中物联物流采购培训中心，隶属于中国物流与采购联合会。其主要职责是：负责物流从业人员职业能力等级认证、采购从业人员职业能力等级认证、供应链管理职业经理培训等项目的实施。在全国物流、采购与供应链管理人才的培训认证工作中发挥主导作用。承担*高等学校物流管理与工程类专业教学指导委员会、全国物流职业教育教学指导委员会秘书处工作，推动物流教学改革，促进院校专业人才培养。

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本书参照《 职业标准 物流师》《物流管理职业技能等级标准》，以问答的形式详细介绍了每个鉴定点的理论知识和操作技能，涵盖了物流市场调研、客户开发计划与实施、物流项目投标、客户投诉及异常处理、仓储作业管理、仓储布局与物流设施规划、库存控制、配送作业管理、当事人业务管理、运输风险管理、作业计划管理、作业成本控制、作业绩效考核、管理数据化与智能化应用等相关内容。本书对物流师（中级）职业技能鉴定的知识点进行了 解读，并在鉴定点之后给出了典型例题和详尽的解题过程。 本书是参加物流师（中级）职业技能培训、1+X 证书取证的 用书，也可供物流行业相关人员参考。