为全面建设高质量技能人才队伍，大力推行职业技能等级制度，规范职业技能培训，中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织有关专家编写了职业技能等级认定培训教程。本书作为职业技能等级认定推荐教程，根据《咖啡师国家职业技能标准( 2022年版)》和职业培训包课程规范要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。 本书介绍了初级咖啡师应掌握的理论知识和操作技能，涉及咖啡服务，咖啡制作，吧台设备、器具的清洁与维护等内容。
科幻作品中不乏关于广义相对论、黑洞和宇宙学的论述，本书从科幻作品出发，解释在日常生活中不可能的事件/事实。本书每一章都涵盖一个特定的主题（如旅行速度超过光速的可能性或存在额外的维度），通过科幻作品中出现这种物理现象引入，根据当前物理理论分析，指出这种现象真实或不真实，以及在什么条件下可以成为现实。全书共11章，包括宇宙中有生命吗、生活在不同的时间、超越第四维度、我们可以弯曲时空吗、无（黑）洞无宇宙、在黑洞内、超越光速、穿越时间的旅行、宇宙的诞生、在太空的边缘、引力波。本书重点讨论宇宙中生命存在的可能性与其他文明相遇的可能性、孪生悖论和清晰的观察证据、额外维度的可能、弯曲时空的概念、广义相对论和超越广义相对论的关于黑洞内部区域的理论预测、以超过光速旅行的可能性及如何在合理的时间内
本书围绕中式面点制作工作实际，共设置餐饮行业职业守则、饮食营养基础知识、食品卫生与安全、餐饮业成本核算基础知识、中式面点原料基础知识、面点制作工艺基础、馅心制作、面坏调制、成型工艺、产品成熟十大模块内容。各模块内容完整、技能突出、图文并茂、形象直观，有助于读者掌握中式面点制作需要的知识和技能。本书在馅心制作、面坏调制等模块设置了技能操作演示视频供读者阅读时扫码观看，帮助其更加直观地掌握技能操作要点。 本书可供开展就业技能培训和岗位技能提升培训使用，也可供从业者自学使用
史前的农夫利用天上的星辰判断季节的更替；古希腊天文学与古巴比伦天文学合流；17世纪，牛顿提出万有引力定律；19世纪中期，天体物理学迅猛发展；二战后，天文学家展开对星际空间的探索；托勒密、哥白尼、伽利略、开普勒、哈雷和牛顿在这段历史长河里熠熠生辉。由于天文学的特点，天文学史比其他学科史具有更多的趣味性和津乐道的故事。
中国就业培训技术指导中心根据《育婴员国家职业技能标准》（2019年版）组织编写了育婴师国家职业资格培训教程，套书包括《育婴员（基础知识）》《育婴员（初级）》《育婴员（中级）》《育婴员（高级）》。本书是其中的基础知识。它涵盖了标准中基本要求的全部内容，具体包括职业道德、0-3岁婴幼儿教养基本理念、0-3岁婴幼儿生长发育基础知识、0-3岁婴幼儿日常生活照料和护理基础知识、0-3岁婴幼儿日常生活中教育的基础知识、安全工作常识和相关法律法规知识等
本书围绕保健按摩工作实际，共设置职业道德及岗位认知、保健按摩基础知识、人体解剖学知识、中医学及经络腧穴基础知识、保健按摩基本手法、全身保健按摩、不适症保健按摩七大模块内容。各模块内容完整、技能突出、图文并茂、形象直观，有助于读者掌握保健按摩需要的知识和技能。在中医学及经络腧穴基础知识章节设置了腧穴定位的讲解视频，在全身保健按摩章节设置了技能操作实例视频，供读者阅读时扫码观看，帮助其更加直观地掌握技能操作要点。本书可供开展就业技能培训和岗位技能提升培训使用，也可供从业者自学使用。
自古以来，星空都是一个令人神往、产生无数遐想的地方。找一个晴朗的夜晚，熄掉身边的灯，抬起头仰望这由无数星光点缀而成的天空。如果在夏天，你会看到斗柄指向南方的北斗七星，沿着斗柄弯曲的方向，有一颗散发着橙色光芒的亮星，我们的前人把它命名为大角星。因为在古代，大角星被看作是四象之一的东方苍龙的一只角。大角星是人们在地球上看到的除了太阳以外的第四亮的恒星。可是，你知道吗，如果把它放到太阳的位置上，那么它将比太阳还要亮86倍。因为它距离我们太遥远了，星光经过那么遥远的距离已经变暗了。可是，不只是大角星，天上的所有星星看上去像是离我们一样远的，镶嵌在穹笼般的天空上。因为星星离我们实在太过遥远，我们的眼睛已经无法分辨出它们的距离了，看上去它们是嵌在一个以地球为中心的球面上。于是，有人会想是
本辅导练习依据上海企业人力资源管理师（三级）职业技能等级认定培训教材和认定细目组织编写，是教材的配套用书，为读者学习教材核心内容，检验所学知识和技能提供有益的帮助。本辅导练习按单元进行编写,每一单元与教材中的各个篇相对应,提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案,便于读者检验和巩固所学的内容。为方便读者熟悉认定考核形式,本辅导练习后提供了相应的评价方案,并提供了相应的模拟试卷、参考答案及评分细则,以便读者对自己学习、掌握知识和技能的总体情况有一个正确的认识。
为全面建设高质量技能人才队伍，大力推行职业技能等级制度，规范职业技能培训，中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织有关专家编写了职业技能等级认定培训教程。本书作为职业技能等级认定推荐教程，根据《物业管理师国家职业标准(2023年版)》要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。 本书介绍了四级物业管理师应掌握的理论知识和操作技能，涉及行政综合管理、物业运维管理服务、环境管理、客户服务与公共关系维护、质量管理、风险管理等内容。
职业技能等级认定指导”(以下简称“指导”)是“职业技能等级认定培训教程”(以下简称“教程”)的配套辅助教材。“指导”共包括三部分。第一部分：理论知识考核指南。此部分按照“教程”职业模块的顺序,对照“教程”各职业模块内容编写。每个职业模块包括四项内容：考核要点、重点复习提示、辅导练习题、参考答案。第二部分：技能操作考核指南。此部分对照“教程”各职业模块内容编写，包括两项内容：考核要点、辅导练习题。第三部分：模拟试卷。模拟试卷包括该级别理论知识考核模拟试卷、操作技能考核模拟试卷。理论知识模拟试卷体现了本职业该级别大部分理论知识考核要点的内容;操作技能模拟试卷完全涵盖了操作技能考核范围,体现了操作技能考核要点的内容。
职业技能等级认定指导”(以下简称“指导”)是“职业技能等级认定培训教程”(以下简称“教程”)的配套辅助教材。“指导”共包括三部分。第一部分：理论知识考核指南。此部分按照“教程”职业模块的顺序,对照“教程”各职业模块内容编写。每个职业模块包括四项内容：考核要点、重点复习提示、辅导练习题、参考答案。第二部分：技能操作考核指南。此部分对照“教程”各职业模块内容编写，包括两项内容：考核要点、辅导练习题。第三部分：模拟试卷。模拟试卷包括该级别理论知识考核模拟试卷、操作技能考核模拟试卷。理论知识模拟试卷体现了本职业该级别大部分理论知识考核要点的内容;操作技能模拟试卷完全涵盖了操作技能考核范围,体现了操作技能考核要点的内容。
为全面建设高质量技能人才队伍，大力推行职业技能等级制度，规范职业技能培训，中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织有关专家编写了职业技能等级认定培训教程。本书作为职业技能等级认定推荐教程，根据《咖啡师国家职业技能标准(2022年版)》和职业培训包课程规范要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。 本书介绍了中级咖啡师应掌握的理论知识和操作技能，涉及咖啡服务，咖啡制作，吧台设备、器具的清洁与维护等内容。
本套教材按照职业技能等级培训要求编写，严格按照“考什么、编什么”的理念实施，套书包括《茶艺师（基础知识）》《茶艺师（初级）》《茶艺师（中级）》《茶艺师（高级）》《茶艺师（技师)（高级技师）》。本书是其中的基础知识分册。主要依据国家题库的题型和主要内容，将75%的题型编写其中，提供给培训人员、读者过关考试的近期新辅导资料。主要结构包括理论知识考核辅导、技能操作考核辅导、模拟考核试卷等内容。本套书是市场中该职业最权威、最全面的教材，属于职业等级考核推荐用书。
目前，职业培训包开发工作得到了人力资源和社会保障部相关部门的高度重视和大力支持，也初步取得了开发单位所在省市人社部门的认可与配合，为确保教材顺利及时出版，在集团内部，培训分社会倾全力，提高工作效率，确保教材质量。1.主要内容：本选题依据育婴员国家职业标准并结合企业岗位实际需求开发，主要包内容括育婴员技能等级课程规范对应内容。2.主要特点：该选题紧密结合职业技能标准和行业企业岗位实际工作情况进行编写，突出对学员职业技能的培养，做到对应资源内容和岗位无缝链接。3.选题价值：规范职业培训过程，提高培训质量，填补空白，有较大的社会效益。
《“十四五”就业促进规划》中明确提出，要加强职业生涯教育和就业创业指导，强化择业就业观念引导。职业指导师能够引导求职者客观地认识自己，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划，但职业指导师在我国非常短缺，培训需求量大。结合新形势下就业服务特别是职业指导工作实践中的创新发展，中国就业培训技术中心、中国就业促进会组织专家对《职业指导师国家职业技能标准》进行了修订，目前已完成终审。为推进职业指导师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟开发配套教程，提高从业者的专业素质能力，加强职业指导队伍素质建设。《职业指导师（四级 职业咨询协理）》主要内容有：一、前台咨询服务、包括政策咨询、业务咨询；二、信息采集与发布，包括信息采集、建立信息库、电子屏发布等；三、职业
"本书以中外有关知识分子的理论为基础, 以历史与现实中的知识分子为参照, 运用归纳、比较、综合的研究方法, 在与中国古代、近代以及外国文学中的同类题材的小说作品及其人物形象的联系与比照中, 对中国现代知识分子小说进行了系统梳理和统一把握, 进而综合研究了中国现代知识分子小说及其形象创造的得与失、成与败、广度与深度。"
养老护理员国家技能等级认定培训教程按国家近期新版的国家职业技能标准进行编写，为与民政部、卫计委合作开发，并以新版国家职业技能标准原班编写人员作为编写队伍的一套教程。教程依据国家职业技能标准养老护理员进行编写，分等级进行编写，内容完全涵盖标准内容，同时也可作为职业培训的相关用书。该套教程将作为职业技能等级系列第一套与行业进行合作的探索，教程将作为养老护理员等级考试的直接依据，并作为民政部进行3年200万养老护理员培训的指定用书。
依据国家等级教材开发规程和行政办事员（政务服务综合窗口办事员）工作实际需要，拟开发4种教材，分别是《行政办事员（政务服务综合窗口办事员）（基础知识）》、《行政办事员（政务服务综合窗口办事员）（五级）》、《行政办事员（政务服务综合窗口办事员）（四级）》、《行政办事员（政务服务综合窗口办事员）（三级）》。行政办事员（政务服务综合窗口办事员）技能要求五级包括咨询引导、业务办理、综合出件3个模块，四级包括咨询引导、业务办理、现场管理3个模块，三级包括业务办理、现场管理、培训与管理3个模块。
