《传统医学师承人员出师和确有专长人员考核题库与解析》根据中医传统医学师承人员确有专长人员考试大纲要求编写题目，内容上与大纲保持一致。题量大，题型全，题型与考试相同，试题的难度保持与考试相一致。题后较难的部分题目附有解析，帮助考生理解记忆。题型和题量的设置与实际考试保持一致。
党的十九大报告提出要“健全现代医院管理制度”，从极高的层面向我们诠释了健全现代医院管理制度的重要性和必要性。医院制度建设是一个复杂的体系，制度之于医院犹如法律之于国家。我们认为，一套好的医院制度必须符合以下几点：①符合国家的大政方针；②符合卫生行业条块的管理要求；③符合医学的学术要求；④适应医院和社会的整体发展；⑤符合医院精细化管理的要求；⑥体现部门间管理运行的准则和共识；⑦能制约人、激励人，可提高职工的积极性、自律性；⑧要有适度的前瞻性。因此，编制一套科学、健全的现代化医院内部管理制度并非易事，需要不断探索、积累、沉淀和总结。 丽水市中心医院一直倡导医院精细化管理，尤其在制度建设方面开展了许多富有成效的工作，并提出“制定是基础，执行是前提，落实是核心，评价是环节，
《国际疾病分类编码指南》作为浙江省医疗机构管理与诊疗技术规范丛书之一，依据国家卫生健康委《住院病案首页数据填写质量规范（暂行）》、《国家三级公立医院绩效考核操作手册》《国家医疗保障DRG分组与付费技术规范》等规范文件，结合医院评审工作的要求，组织省级医院及各市编码骨干，历时一年时间总结日常工作遇见的常见情况及难点，引经据典，图文并茂地试着通过案例分析的形式将日常编码工作遇到的问题跃然纸上。发挥国际疾病分类在医疗卫生体制改革中的作用，供各级医疗机构参考使用，更有利于医疗信息的监督、DRGs、临床路径、分级诊疗等工作的开展，提高浙江省住院病案首页数据质量，促进精细化、信息化管理。
《超声医学习题集（副主任医师/主任医师）/高级卫生专业技术资格考试用书》包含高级卫生专业技术资格考试的所有相关内容及考试题型。全书共9篇49章，包括A1型题、A2型题、A3/A4型题、B型题、X型题、案例分析题，每章习题的参考答案附在最后。《超声医学习题集（副主任医师/主任医师）/高级卫生专业技术资格考试用书》实用性强，可用于考前复习和自测，以便考生顺利通过考试。
