为何完成了成堆的工作，却没有成绩？为何都在努力，却只有少数人成功？为何工作简单，却不能胜任？所谓职场，就是从金字塔的底层，逐渐向上提升，使自己到达金字塔尖的一种过程。如何能安全的逐渐上升，我们必须充分自觉，有计划，有方法地来完成一个利己利人的正确目标。《赢在职场：中国式职场修炼手册/中国式职场系列丛书》作者曾仕强教授，依据古今中外贤达的智慧和经验，打造出一部适合于中国国情的中国式职场修炼手册。
![孤独力 [日]斋藤茂太 著 9787512511057 国际文化出版公司](http://img3m2.ddimg.cn/18/11/11934202122-1_l.jpg)
现代职场竞争激烈，常常面临着种种挑战，每个人都需要不断学习和改变以适应变化的环境。本书分别从成长、关系、思维、心智和情绪这五个方面进行阐述，呈现了职场幸福的关键要素，帮助职场人实现幸福的指南。 部分，成长模式 | 自我认知和价值实现，结合系统、身份、信念、能力、行为和环境的逻辑层次来阐述个人和团队的成长模式，强调提升自我认知以达到价值实现的目的。 第二部分，关系智慧 | 良好关系和协作之道，结合逻辑层次分析个人与企业、上级、客户以及跨部门的关系，帮助找到实现共赢合作的策略，为职场成功打下坚实基础。 第三部分，晋升思维 | 个人发展和团队管理，通过提升在升职加薪、积累财富、职场发展、目标达成和创业领域的关键思维，帮助将更好地实现个人发展和团队管理的目标。 第四部分，心智能量 | 进阶思维和沟通技巧
《工作态度决定职场成就》主要包括对待工作——勤奋、无论薪水高低，工作尽心尽力、除了钱，人生还有许多值得追求的、努力是获得成功的秘诀、要看得起自己的工作、对工作倾注百分之百的热情、带着兴趣为自己工作、工作中每一件事都值得去做、没有老板容忍懒惰的员工、“请您摸摸自己的脚板”、做些分外的工作不吃亏、追求精益求精，克服马虎轻率、你的工作极限取决于自己等内容。
