本书诞生于大学新生的课堂, 力图做到“人人能懂”。使用大量方便的、辅助性的思考工具, 去拓展想象力、保持专注力, 让我们妥当、优雅地思考真正的难题。利用各种思考工具, 让你拨开各种思想的层层迷雾, 你会发现, 那么多明摆着的观点其实根本就不是那么“明摆着”的。达尔文的进化论不仅只是一种理论, 也可以打造成直觉泵等思考利器, 破除种种事后追溯的思维陋习。
本书是供企业人力资源管理从业者使用的一本参考书。全书共分19章，从薪酬管理体系设计框架、薪酬设计的步骤和方法、薪酬管控、特殊人员薪酬类别与福利体系的设计方法等方面对薪酬体系进行了深入的剖析，作者结合自己多年的咨询经验，采用循序渐进的方式，手把手地教大家薪酬设计的每一个步骤。
《华为营销基本法》采取“扎根理论、文献梳理、案例实证、案例拓展、比较研究、知识归纳和行动规划”七大方法，以华为及其营销体系的发展为线索，对华为的营销使命、文化、技能、素质、制度、业务流程、业务获取、业务绩效与评价、职业通道、持续学习、团队等方面进行分析，通过123个案例萃取出华为营销基本法。《华为营销基本法》共计十一章，分为三篇：铸魂篇、筑技篇和逐梦篇，按照华为营销体系的实际脉络，梳理出华为营销基本法的五个步骤：内化于魂、固化于制、实化于技、潜化于质、优化于新。??《华为营销基本法》力求引用案例真实，客观展示华为营销体系的全面性、系统性和科学性。《华为营销基本法》语言浅显易懂，案例描述言简意赅，理论归纳深入浅出，希望能为企业界和学术界提供别样的探索视角和学习材料。?
本书内容主要包括中国传统纺织文化 ; 新中国纺织业成就 ; “一带一路”与中国纺织发展前景 ; 新型纤维的制备技术及研发进展 ; 先进短纤维纺纱技术 ; 织造技术的数字化、自动化及智能化 ; 智能纺织、高端产业用纺织等纺织前沿技术 ; 先进织物染色及功能处理技术。
