工伤保险是现代社会保障体系的重要组成部分,是各项社会保险中开展*早,在世界范围内实施国家和地区*多的险种。自德国1884年建立工伤保险以来,已有164个国家和地区先后建立了工伤保险制度。这一制度的建立,在保障职工权益、分散工伤风险、促进企业发展、维护社会稳定等方面发挥了重要作用。一个国家工伤保险制度的水平,在一定意义上是反映社会进步和整体文明程度的重要标志。 1951年,我国制定颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》(简称《劳动保险条例》,并于1953年、1956年两次修订),全面确立了面向中国城镇职工的劳动保险制度。《劳动保险条例》首次对工伤事故和职业病的认定、赔偿和抚恤做出了明确规定,可以看作是我国工伤保险立法工作的先声。 改革开放后,我国工伤保险制度进行了多年的改革探索,在此基础上,1996年劳动部根
说明 为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,根据提高基层劳动保障公共服务质量和工作队伍水平的需要,立足培育从业人员的专业技能和工匠精神,人力资源社会保障部委托中国就业促进会组织有关专家,制定了《劳动保障协理员国家职业标准(2023年版)》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》(以下简称《大典》)为依据,严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》有关要求,坚持以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对劳动保障协理员从业人员的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和
养老保险又称为社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保