本书稿是一部讲述法律类问题的文章辑集。 本书稿以时间为序,收集作者于2018-2023年撰写的62篇有份量的文章,多篇文章发表在《新民周刊》《南方 》等报刊上。这部由作者在6年时间内所写文章的精华辑集,由六部分组成,分别为: 篇我拿什么来保护你(11篇文章);第二篇讲一个动听的故事(15篇文章);第三篇法律的悲悯(9篇文章);第四篇数字里的法治(11篇文章);第五篇再做法律人(7篇文章);第六篇高铁日记(12篇文章)。本书稿可读性很强,知识面涉及很广,笔锋犀利,风趣幽默。作者从一个法律从业者的视角对接办的案件进行深层次分析,三言两语,点穿现象背后的本质。他的导师评语:“这本书的文章没有涉及太高深的刑法理论, 多的像是一些普法性的文章,但是,其中表达的人文关怀却让我很熟悉很感动。”
本书是作者一系列有关学术规范、论文写作文章的结集,大致分为“故事与幽默”“自律与维权”“质疑与商榷”“建议与劝说”“批判与吆喝”“探索与立言”六大部分,既有针对具体论文写作的批判意见,也有一般性的学术规范的探索。本书对论文写作中的常见问题有独到的分析,如区分剽窃、抄袭,剖析引用、注释,评价“一稿多投”“期刊霸王条款”问题。本书对学界的一些重大事件也有关注和回应,如对汪晖、朱学勤、王铭铭的“抄袭”事件,易中天、韩寒的“代笔”问题,方舟子、杨玉圣的批评“事业”等的评论。论文写作基本公式——“张三说,李四说,我认为”,是作者几十年写作经验的总结,也是其研究学术规范的研究成果,更是古今中外学界前辈和同仁精英们心血的结晶。
本书综合劳动人事争议处理流程,分为协商阶段、调解阶段、仲裁阶段、诉讼阶段和执行阶段讲解劳动人事争议纠纷处理,提供125个文书格式样本,并附有具体的操作实务,对文书格式样本的全方位论述,包括重点法条、文书定义、适用情形、注意事项及相关法条五个部分。 篇:协商阶段,包括5个文书格式样本,供双方当事人协商解决争议时使用。 第二篇:调解阶段,包括26个文书格式样本,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,向调解组织申请调解及调解组织处理争议时使用。 第三篇:仲裁阶段,包括89个文书格式样本,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,向仲裁机构申请仲裁及仲裁机构处理争议时使用。 第四篇:诉讼阶段,包括3个文书格式样本。支付令申请书,终局裁决撤销申请书,民事起诉状。
本书是作者一系列有关学术规范、论文写作文章的结集,大致分为“故事与幽默”“自律与维权”“质疑与商榷”“建议与劝说”“批判与吆喝”“探索与立言”六大部分,既有针对具体论文写作的批判意见,也有一般性的学术规范的探索。本书对论文写作中的常见问题有独到的分析,如区分剽窃、抄袭,剖析引用、注释,评价“一稿多投”“期刊霸王条款”问题。本书对学界的一些重大事件也有关注和回应,如对汪晖、朱学勤、王铭铭的“抄袭”事件,易中天、韩寒的“代笔”问题,方舟子、杨玉圣的批评“事业”等的评论。论文写作基本公式——“张三说,李四说,我认为”,是作者几十年写作经验的总结,也是其研究学术规范的研究成果,更是古今中外学界前辈和同仁精英们心血的结晶。
毒品案件办理小全书(第二版)全书对毒品案件办理相关的法律、行政法规、部门规章、司法解释、司法解释性文件、司法政策进行了全面的梳理,为司法工作者和广大人民群众办理毒品案件、进行禁毒宣传教育活动提供工具用书。本书具有以下特点:(1)一站式解决法律问题,本书采取连接点式的编辑方式,读者可以轻松掌握一个罪名从法律、行政法规、司法解释到理解与适用及典型案例的全程办案依据指导,翻到书中的任何一个法律条文,都可以马上找到与其相关联的其他条文及理解与适用的内容,实现办案依据的一站式、链条化、全程性查找;(2)一目了然掌握定罪量刑标准。握定罪量刑标准。本书根据毒品案件的特点,在法律条文中穿插大量经过梳理的从毒品种类到定罪量刑标准的表格,使读者快速清晰准确掌握所品案件的量刑幅度。
本书稿是一部讲述法律类问题的文章辑集。 本书稿以时间为序,收集作者于2018-2023年撰写的62篇有份量的文章,多篇文章发表在《新民周刊》《南方 》等报刊上。这部由作者在6年时间内所写文章的精华辑集,由六部分组成,分别为: 篇我拿什么来保护你(11篇文章);第二篇讲一个动听的故事(15篇文章);第三篇法律的悲悯(9篇文章);第四篇数字里的法治(11篇文章);第五篇再做法律人(7篇文章);第六篇高铁日记(12篇文章)。本书稿可读性很强,知识面涉及很广,笔锋犀利,风趣幽默。作者从一个法律从业者的视角对接办的案件进行深层次分析,三言两语,点穿现象背后的本质。他的导师评语:“这本书的文章没有涉及太高深的刑法理论, 多的像是一些普法性的文章,但是,其中表达的人文关怀却让我很熟悉很感动。”
本书是为顺应新形势下对法律文书学理论研究和实践探讨的需要而编写。本书系大学法律专业教材,具有理论性、实用性、程序性、全面性等特点。本书共有六编十八章。
本书综合劳动人事争议处理流程,分为协商阶段、调解阶段、仲裁阶段、诉讼阶段和执行阶段讲解劳动人事争议纠纷处理,提供125个文书格式样本,并附有具体的操作实务,对文书格式样本的全方位论述,包括重点法条、文书定义、适用情形、注意事项及相关法条五个部分。 篇:协商阶段,包括5个文书格式样本,供双方当事人协商解决争议时使用。 第二篇:调解阶段,包括26个文书格式样本,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,向调解组织申请调解及调解组织处理争议时使用。 第三篇:仲裁阶段,包括89个文书格式样本,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,向仲裁机构申请仲裁及仲裁机构处理争议时使用。 第四篇:诉讼阶段,包括3个文书格式样本。支付令申请书,终局裁决撤销申请书,民事起诉状。
商品描述 法律文书是公众细致了解司法机关业务内容的文本载体,由于其通过互联网平台公开,必然要接受社会公众和法律专家的检阅和评论。检察机关法律文书制作要义系列丛书,以高检院刑事起诉书、不起诉决定书、刑事抗诉书模板为标准,运用实证研究的方法,收集了大量文书样本,认真分析归纳并用丰富的实例说明了刑事起诉书、不起诉决定书、抗诉书制作中具有代表性的失范问题,并针对这些问题,分门别类地提出了明确的规范意见,本丛书是法律语言学研究者理论与法律人实务的*深度融合的佳作,是法律文书制作方面少有的经典之作,*本自上市以来,得到检察系统从业人员的一致好评。