人力资源社会保障部于2017年5月公布了修订后的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》。为了帮助劳动人事争议调解仲裁工作人员了解和掌握《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》中的各项规定，劳动人事争议调解仲裁培训教材编写组编写了《劳动人事争议仲裁办案规则和组织规则释义》，对上述两项规则逐条作了解释和说明。释义对两个规则每一条都按照原文、条文释义、法条链接、经验介绍（部分）的体例统一编写，对于加强仲裁办案指导和队伍建设具有较强的针对性和操作性。
本书立足于中国社会保障发展的现实需求，运用中国的 大保障 概念，在新加坡国家治理的制度体系中进行遴选，围绕养老、医疗、住房、生育、妇女儿童、残疾人、慈善等方面内容，建构起包含社会保险、社会救助、社会福利、社会服务等层面的新加坡社会保障制度架构。全书共分六章，每章分别介绍制度演进史、制度特点、管理体系、制度现状与内容等，在编写上更加突出对其社会保障制度的客观介绍，力求简明扼要、内容完整、资讯新颖，为读者的自主判断留出空间。
世界社会保障制度系列丛书的使命，就是尽可能全面、客观地介绍各国的社会保障制度，包括其发展脉络、制度框架、基本特征和主要制度运行的基本情况，以便为读者了解并理解国外社会保障制度提供一个高质量的蓝本。 为此，本套丛书作者选择的三项原则：一是以在国外专门研修过或者正在国外研修社会保障制度的研究者为作者队伍的主体，必要时邀请国外学者撰著本国的社会保障制度；二是强调突出对各国社会保障制度进行客观介绍，力求内容完整、资讯新颖；三是要求简明扼要，不要作者过多发挥或解读，为读者自主判断留出空间。因此，这套丛书应当有着区别于其他研究外国社会保障制度的图书的独特价值。同样作为一个领土广袤的大国，加拿大的社会保障制度尤其是养老保障制度的理念，非常值得中国去借鉴。
现代社会保障制度自德国诞生后发展至今已历经百余年，作为一种国家主导的保障体系，它对维护社会稳定、生产持续、人民安康做出了不可磨灭的贡献，也为各国纷纷采纳。由于各国国情的不同，对社会保障制度的安排也有区别。全面、准确地介绍各国社会保障制度的构架、运行及发展情况，不仅对我国社会保障制度的改革、完善与发展大有助益，同时，也填补了市场空白，为中国的读者提供一个真正能够全面了解他国社会保障制度的蓝本。批出版的世界社会保障制度系列专题的著作包括法、德、英、瑞典、美、加、日、韩、俄、新加坡等国，由合适的外国学者与中国学者分别承担，每本著作字数十万字左右。
本书从绩效工资体系的前期准备到具体实施，以学校、医院、科研院所、文化事业单位、政务服务中心为主体，采取 理论＋实践 图表＋范例 方案＋制度 的模式，对绩效考核体系与绩效工资体系的构建，进行了全方位的阐述和指导，为事业单位绩效考核和绩效工资实施提供指导和借鉴。 本书适合于事业单位工作人员、培训机构工作人员、高校师生等阅读和使用。
本书是国家社科基金重点项目成果，从社会学的视角出发，运用社会学的理论框架和方法，通过扎实的实地调研，掌握手资料，依据实证资料作出新的理论概括，对充实老年社会学、福利社会学以及中国特色社会主义民生理论，具有重要的学术价值和理论意义；为党和国家及有关职能部门制定和完善“互联网+”养老服务政策，提供了有针对性的政策建议；为养老服务业界，特别是“互联网+”养老服务业界提出了针对性的理论指导和改进工作的建议，对促进我国“互联网+”养老服务的健康稳定和可持续发展具有促进作用。
在社会转型过程中，俄罗斯经济急剧衰退，人民生活水平大幅度下降，但俄罗斯社会经受了 休克疗法 的打击，基本上保持了平稳，究其原因，其社会保障体系功不可没。 许艳丽所*的《俄罗斯社会保障制度》通过对前苏联社会保障模式的回顾，详细介绍现阶段俄罗斯社会保障制度：俄罗斯的社会保险是社会保障体系中*重要的一部分，除此以外还包括社会福利、社会救助、补充社会保障等，尤其是建有较完备的配套体系，如社会援助体系等，目的是要消除陷入贫困或沦为社会脆弱群体的风险。从中读者能发现俄罗斯社会保障制度的特色：重公平与基本保障；国家承担主要责任；对特殊群体进行倾斜，设置优惠政策；不同层次全方位保障。
建立和实施养老服务标准体系，是规范养老服务行为、提高养老服务质量、促进养老服务业持续健康发展的前提和基础。这既需要政府进行顶层设计，制定养老服务业的统一规范和标准；也需要发挥社会组织作用，创新服务方式，探索服务规范和标准。本套丛书的目的就是总结曜阳养老十余年的运营经验，面向养老机构推广集医、养、护、健等多方面的养老服务体系，推进养老机构在建设、管理和服务方面的规范化、标准化。 《曜阳养老机构服务规范》包括出入养老机构服务、生活照料服务、护理服务、医疗与康复服务、文化娱乐与心理精神支持、安宁服务、志愿服务与社会工作、风险防范与应急处理等八部分的内容。
建立和实施养老服务标准体系，是规范养老服务行为、提高养老服务质量、促进养老服务业持续健康发展的前提和基础。这既需要政府进行顶层设计，制定养老服务业的统一规范和标准；也需要发挥社会组织作用，创新服务方式，探索服务规范和标准。本套丛书的目的就是总结曜阳养老十余年的运营经验，面向养老机构推广集医、养、护、健等多方面的养老服务体系，推进养老机构在建设、管理和服务方面的规范化、标准化 《曜阳养老机构员工手册》共包括：企业品牌与文化、员工权利与义务、岗位职责与基本要求、员工管理等员工管理方面的四方面内容，以及老人生理和心理特点、老年护理特点养老服务的伦理与道德、自我压力管理与调试、特殊老人的照顾基本知识、服务风险预防与意外事件的紧急处理、消防安全知识等在岗职工应知应会的基础知识。
本书以2014年以来国务院、人力资源社会保障部、财政部等部门发布的城乡居民基本养老保险政策制度为主线，从政策背景、参保人员范围、参保流程、缴费标准、领取待遇标准等一系列与城乡居民切身利益相关的问题出发，通过问答的形式解读相关政策办法，以 看得懂、算得清 为目标，为广大城乡居民提供通俗易懂、携带方便的口袋工具书。本书面向广大城乡居民及相关人员，既可以单独销售，又可以配合 春风行动 农家书屋 等活动使用。
社区是城市的基本单元，也是老年人生存与发展的主要空间。社区养老由于具有不同于家庭养老、机构养老的优势，其重要性也日益凸显。当前，北京市在推进社区养老方面的共识已经形成并趋于规模化发展；但是与此同时，社区照顾供给仍显不足，其突出表现是服务单一、专业化人才短缺等等，专业化配置不足成为开展社区照顾的主要障碍。 如何促进养老服务业专业化、职业化的发展正在成为学界密切关注的重要议题。那么，在现阶段如何优化北京市社区养老专业化资源的配置？本书对此进行了深入探讨。
《降低社会保险费率操作实务》内容分为四大版块，即：*、我国城镇职工社会保险费征缴概述。对自上世纪80年代初期开始，至目前为止的我国城镇职工基本养老保险费、养老保险费、工伤保险和失业保险费征收进行制度性梳理和实证简述；第二、降低社会保险费率政策法规问答： 对降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例的重要性和迫切性是什么 等政策性问题进行解答；第三、名词解释：对《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》直接涉及到的有关名词进行解释。第四、法律法规与相关文件选编：收录《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》等法律法规与相关文件。
本书共分为三个部分，分别讲述志愿服务的理论研究、志愿服务的实践案例及志愿服务的常识技巧。志愿服务的理论研究，主要包括志愿服务与红船精神、志愿服务与中国传统文化、志愿服务的时代价值三个角度的理论分析和逻辑关联。志愿服务的实践案例，根据志愿服务的性质、内容，分为社区专项、大型赛会、社会民生、文明宣传、助医救护、 两项计划 6个类别，列举了浙江省内具有典型性、有成效的项目案例。
《人才发展体制机制改革理论与实践研究》主要内容包括：论解放和增强人才活力的理念和政策环境、建立具有全球竞争力的体制机制、深化体制机制改革优化海外引才用才环境、汇聚用好全球人才资源、为各类人才在流动中增值提供良好生态环境等。
《社会保障学（第二版）》一书全面、系统地阐述了社会保障、社会保险等基本概念，介绍了当前国外社会保障制度的发展情况，并对我国目前面临的社会保障方面的问题提出了改革思路。本教材适用于劳动与社会保障、行政管理等专业本科学生使用。
本书在对养老服务有关概念进行界定的基础上，以京津冀为例，从社区和居家养老、机构养老等方面分别对社会养老服务体系进行分析，接着对保障性住房养老服务进行专项研究，然后针对问题，提出社会养老服务体系建设完善对策以及京津冀养老服务协同发展相关构想。*章?绪论第二章?北京市社会养老服务体系建设第三章?天津市社会养老服务体系建设第四章?河北省社会养老服务体系建设第五章?保障性住房养老服务体系建设第六章?京津冀养老服务协同发展
