《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)的制定和颁布,标志着我国有了一部较为完善的规范劳动合同关系的法律,《劳动合同法》也是我国劳动法律体系中的重要组成部分。《劳动合同法》内容体系完整,符合我国现阶段劳动关系发展变化的新形势,对规范劳动力市场、稳定用工市场秩序、促进和谐社会有重要意义。 建立适合中国特色的劳动合同法律制度,是由劳动合同关系中的一些重要因素决定的。例如:(1)劳动合同双方当事人的权利义务关系,实质反映的是劳雇双方的经济利益关系。在这种关系中,劳动者处于从属地位,在管理和被管理的关系中,劳动者先天地处于弱势地位。法律在协调、平衡利益关系中,注重保护劳动者的合法权益是必要的。(2)当代劳动合同关系已不同于大工业时期以前的劳雇双方自由契约关系。当时的契
《对风险说不(涉外合同关键词导读与解析)》由雷彦璋著,通过关键词的解析,对涉外合同文本的谈判、起草与审核提供了全新的思维方式和应用技巧,通过对相同的、相似的问题进行类聚群分,让读者能够有所选择,有所侧重,并能即学即用,达到事半功倍的效果。 本书内容新颖,思维独到。通过阅读本书能够让您了解涉外合同审核的基本理念,让您了解到英文合同术语形成的历史渊源,让您很快对涉外合同文本中有关权力、义务性关键词做到准确理解。 本书还通过适当章节教您在英文合同中学会说“不”,为您对英文合同复合句的突破找到捷径,让您明白涉外合同权利义务条款约定的根据所在,让您掌握对合同约定不确定性因素的合理评估,让您懂得如何对当事人的利益进行有效保护,对您如何避免涉外合同文本冲突将有较快提升。 《对风险说
《合同审查的思维与方法:风险控制与动态监管解决之道》以真实案例为素材,从外聘律师、企业法务和企业家的角度,全面解读了合同制作、审查,尤其是动态管理的思维方式与技巧,形成了一个自洽的完整体系,是一本极具实用价值之作。
《格式合同的司法规制研究》讲述了格式合同之所以能够得以普及并非源自天才人物的奇思妙想或精心设计。相反,它的出现与勃兴实乃社会进化与选择的结果。在小商品生产时代,交易通常在“一对一”的主体之间展开,而在社会化生产经营条件下,缔约主体悄然发生了变化,交易不再是“一对一”的简单方式,而是“一对多、甚至一对无穷”的批处理模式,合同的要约方特定而承诺方广泛。此时,若继续采用传统的缔约方式,既不经济,又无必要。而格式合同的采用,正好可以把那些经过反复验证比较成熟的合同加以固定化,这样不但能够减少当事人之间订立合同时的技术性困难,还能够大大精简“要约——承诺”之间你来我往、多次往返的程序,使当事人不必就合同的条款耗费过多的时间和为费用讨价还价,从而可以降低交易成本,提高缔约的效率,加速商
1.主要内容:收录《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规,包括《劳动合同法实施条例》《违反 有关劳动合同规定的赔偿办法》《集体合同规定》《劳务派遣暂行规定》等。 2.主要特点:根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点,从人社服务对象需求和日常使用习惯出发,精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册,实用性强,针对性强。 3.选题价值:提高老百姓对人社政策法规的知晓度,增强运用能力,并为系统更好地开展普法工作、创新普法形式提供抓手
民法典作为社会生活的百科全书,与我们的日常生活息息相关。衣食住行、婚丧嫁娶、生老病死、生产经营等都离不开民法典的规范,为加强民法典的宣传教育,我们组织编写了这套《快速读懂民法典》系列,帮助大众轻松读懂民法典,让民法典走到大众身边、走进大众心里。本册主要讲述了 合同编 的基本内容,通过通俗易懂、贴近生活的故事案例来阐释法律条文。对于新法适用问题进行亮点解读,帮助读者快速掌握法律适用要点,是准确理解、正确适用民法典合同编的法律读本。
本书选取了日常生活中最为常见的十一种合同,根据各类型合同特点,有针对性地提示合同条款风险点,归纳回避风险技巧,提示合同起草及审查要点,收录实用范本,就重点条款进行标注提示,是一本可以拿来即用的签约指南。 ——操作性。直击合同签订的典型风险,帮助掌握风险防范与签订技巧。 ——针对性。精准揭示签约涉及的焦点问题,提供有效应对策略。 ——系统性。内容架构及体例安排独到、合理,全面、系统提供签约法律支持。
本书体系完整,纵横交错,由总及分。每章中部分对各商事合同进行了基本的概述,并在理解上辅之以具体案例,逐步把握住各商事合同的基本特征。第二部分对风险及防范方法作了规律性总结,各商事合同的风险特点的高发区不一而同,因此,作者结合了部分的合同特性分点解析,揭示读者风险所在的重点区块,并对应案例加深读者的记忆点。
本书以我国《合同法》总则部分为分析对象,总体上属“解释论”的著述,唯少数地方涉及“立法论”的探讨。 本书的目标读者是大学本科生、研究生以及法律实务工作者(法官、律师等)。阅读和学习过合同法入门教科书后,仍对合同法感兴趣者,可以继续阅读本书。 本书以阐释合同法原理为目的,在阐明主流学说立场的基础上,也尽可能地将作者个人的认识展示出来,并力求揭示出目前学术研究的到达点。
本书是《FIDIC合同条件实用技巧》的姊妹篇,其中对的1999年版FIDIC合同条件与以前版本作了比较说明,比较系统地介绍了有关FIDIC合同的操作问题,是作者多年来海外工程合同管理经验的总结和提炼。
本书由四部分组成:一是《合同法》的、文本,并对重点条文进行了注解;二是与该法相关的实用问答,帮助读者更直观、通俗地了解法律规定,解答法律问题;三是与该法相关解释、配套规定的文本:四是实用附录(包括流程图表和文书范本)。读者既能看到的法律文本,又能以最短的时间、最少的钱、最快地找到问题的答案。
本书对建设工程合同纠纷案件中的各类问题,从法学理论、法律法规以及司法实践的角度进行系统分析,并通过司法实践中的典型案例加以评析,以期与法律界同仁共同加深对此类问题的认识,共同提高办理此类案件的水平。
本书是对合同法总则案例的不同视角的点评,分为合同订立、合同效力、合同履行、合同变更、合同权利义务终止、违约责任以及合同解释七个专题共22个案例,从案情、律师角度点评、法官角度点评、专家角度几个层面论述合同法某一个法律问题。既适合法律实务者进行合同诉讼业务,也可以适用于法学院学生、青年律师了解合同法理论与实务的教材。
“纠纷无时不有、无处不在”。而法律作为一种理性的、有秩序的纠纷解决途径,是一个社会进步、文明的标志。随着我国特色社会主义法律体系的日益健全,社会法制观念日渐深入人心,人们愈发认识到生活纠纷的解决需要诉诸法律。然而,现实中法律文件浩如烟海、专业性又使其略显晦涩难懂,以至读者无所适从。为了帮助广大读者更精准查找法律依据,更准确理解法律规定、更充分运用法律武器维护权益,我们组织有关实务部门法律专业人士编辑出版了这套《常见纠纷法律手册》。 丛书专为常见纠纷之合法有效解决精心设计。除收录纠纷解决常用的有效法律依据外,丛书还精选了与纠纷解决相配套的典型案例、疑难问题与常用文书等实用信息,能帮助读者更多了解法律规定、更准确认识享有的权利、更有效寻找合理的解决办法。 丛书突出特点有:
本书以《侵权责任法》为线索但不拘泥于法条,而是以法律规定为出发点,包括以下板块内容:[条文理解],对如何理解法条作简要介绍,是进一步适用法律条文的基础。[适用要点],实务应用中应该注意的事项。常见的处理方法,关键字句的理解,需要注意的细节或陷阱,列项作详细而有条理的阐释。[应用实例],用社会实践中发生的真实案例,辅证法律适用的要点。
本书的指导思想是:第一,以邓小平理论和党的基本路线为指导,制定一部统一的、较为完备的《合同法》,以保障社会主义市场经济的健康发展。第二,注意保持法律的连续性和稳定性,以原有三部合同法为基础,总结实践经验,加以研究完善;并注意法律的可操作性,把近十年来有关合同的行之有效的法律、法规和司法解释的规定尽量吸收进来,尽可能作出具体明确的规定。第三,从我国实际出发,借鉴国外合同法律的有益经验。《合同法》与一切企业的生产经营活动密切相关,与人民群众的物质文化生活密切相关。全社会认真学习《合同法》,普及《合同法》知识,强化合同法律意识,是搞好合同法制建设的意义重大的事情。相信本书的出版会以它较强的理论性为各界、各附层渴求了解、探究合同法理论和知识的读者提供比较权威的指导和帮助。
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