全书分综合知识、广播电视基础知识、广播电视播音主持业务三遍和模拟试卷及答案解析 综合知识含政治理论知识、法律基础知识与相关法律法规、经济学、社会学、文学三章 广播电视基础知识含马克思主义新闻观和中国社会主义新闻事业的方针原则、新闻工作者职业道德、广播电视常识三章 广播电视播音主持业务含播音主持工作及播音员主持人职业、播音主持职业首要的必要基础知识、播音主持理论基础知识、播音主持业务、播音员主持人形象五章

本书由中国就业培训技术指导中心根据《职业技能标准-心理咨询师》组织编写，内容包括基础心理学知识、社会心理学知识、发展心理学知识、变态心理学与健康心理学知识、心理测量学知识、咨询心理学知识，以及法律法规。

出版专业资格考试辅导教材及学习用书，是参加出版专业职业资格考试的考生重要的备考指导用书。这套教材于2002年首次出版，共四本：《出版专业基础 初级》《出版专业实务 初级》《出版专业基础 中级》《出版专业实务 中级》，本书是其中之一。遵从教材出版规律，按照考试工作需求，这套教材分别于2003年、2004年、2007年、2011年和2015年进行过五次修订，本书是这套教材的第六次修订。 此次修订秉承一贯的传统，以党中央的精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，坚持稳中求进、与时代同步，既保持教材主体的基本稳定，又及时传达党和国家对出版工作的新定位、新要求，及时吸纳出版实践的新经验、新成果，及时反映出版行业改革发展的新变化、新趋势。修订工作注重实践性、理论性和学术性的有机统一，本书共计40余万字。 本次

本书分为基础部分和实务部分两篇，共17章50万字。本书根据最新版教材和新版考纲，将历年中级考试真题中的选择题按章节和知识点顺序排列，重点对历年真题进行梳理和分析，同时将选择题与综合题分别编排，以方便考生有针对性地复习，并有助于考生快速掌握各个知识点的考查要点，在短期内对复习中的薄弱环节进行强化训练，提高复习效率。本次修订再版主要是在第二版的基础上进行了修订补充，删除了部分过时题目，并补充了近四年来的真题。

全书分新闻基础知识、新闻采编实务和专项训练三个部分 新闻基础知识含习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想、习近平关于新闻舆论工作的重要论述、党的十二大精神、马克思主义新闻观、党的新闻舆论工作简史、新闻法治与新闻管理、新闻传播主要法律法规、新闻道德、新闻记者职业要求十个章节 新闻采编实务含新闻采写的特征和原则、新闻发现、新闻选题与采访策划、新闻采访、新闻写作、新闻编辑、新闻采编、融合报道七个章节 专项训练含新闻基础知识、新闻采编实务两个专项训练及参考答案与解析

为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了 以职业活动为导向，以职业能力为核心 的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的

《社会工作实务（高级）案例精讲》严格依据《高级社会工作师考试大纲》编写，每章节以案例为引入，高度还原考试题型，通过案例的讲解对考试大纲的逻辑结构框架、重要理论及考点进行系统梳理，旨在帮助应考人员及社会工作者构建知识体系，理清知识脉络，明确备考方向，提高其开展社会工作服务、管理、督导和研究的综合能力。全书共有十五章，包含考试中所涉及的 案例分析题 方案设计题 论述题 。案例分析题以实际工作和生活中遇到的真实案例（项目）为例，进行分析和指导，提高读者解决问题的能力；方案设计题是通过案例场景考察读者的统筹规划、解决问题的能力；论述题考察读者对基础理论的掌握情况，提高其综合分析与研究能力。

为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了 以职业活动为导向，以职业能力为核心 的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的

《社会工作理论、方法与实务》严格依据《高级社会工作师考试大纲》编写，以大纲中的考试内容为逻辑结构框架，对重要理论及考点进行系统梳理，共分为三篇，理论篇、方法篇与实务篇。 理论篇 包括社会工作的基础知识和目前社会工作的主要指导理论，其特点在于一方面将理论与实务案例结合呈现，帮助读者形象地理解其中的逻辑；另一方面，将复杂的社会工作理论进行了简化处理，降低了理论抽象度，提升了教材的可读性，也为有持续学习提升需求的读者拓展了知识空间。 方法篇 不仅包括介绍社会工作经典的个案工作、小组工作和社区工作方法，还增加了整合性社会工作方法，并将社会工作行政拆分为社会服务方案策划与管理，以及社会工作督导，让本教材更具实务指导意义。 实务篇 基本采用目前学术界的通用分类，介绍了目前社会工作的实务领域的人

本书依据新大纲编写，符合备考要求。书中的内容框架为考情分析、备考指南、本章脉络、知识解读、章节自测。体例设计合理，重点异色，图表结合，对于考纲应知应会应掌握内容均有标注。同时提供的手机软件、在线题库、视频课程等增值服务，构建个性化、科学备考空间。

本书为《出版专业基础》（初级）2020年新修订版。本书作为出版专业资格考试辅导教材及学习用书，是参加出版专业资格考试的考生重要的备考指导用书，同时也可作为出版从业人员在职学习、高校有关专业教学和科研人员学术研究的参考用书。 《出版专业基础》（初级）讲述出版的基础理论知识和从事出版工作所的相关学科的基础知识，主要体现从事出版工作的 应知 要求，对应《考试大纲》的 出版专业基础知识 科目。 此次修订，是出版专业资格考试辅导教材的第六次修订。针对2015年版教材中存在一些讲述不到位或与出版工作实践稍有出入的情况，这次修订都尽量予以完善。整个修订过程注重实践性、理论性和学术性的有机统一，严谨细致，精益求精。修订内容经全国出版专业技术人员职业资格考试教材审定委员会审定。

本书以考生关心的 怎样快速记住题库试题 为切入点，详细介绍了新驾考科目一题库的速记方法和速记实例，使考生掌握速记技巧，达到快速记忆的目的。为方便考生学习和记忆，本书还将相关联的试题进行集中排列，这样记住一道题，便记住了多道题，避免了同类试题反复记忆。为帮助考生理解题意，本书收集了大量资料，对考点进行了全面解析，使没有专业知识的考生也能一看就懂。本书资料全面，内容精练、通俗易懂、实用性强，可作为C类机动车驾驶证考生科目一考试的教科书。

本书为《出版专业实务》（初级）2020年新修订版。本书作为出版专业资格考试辅导教材及学习用书，是参加出版专业资格考试的考生重要的备考指导用书，同时也可作为出版从业人员在职学习、高校有关专业教学和科研人员学术研究的参考用书。 《出版专业实务》（初级）讲述有关理论在实际工作中的应用，强调规范性的操作，主要体现从事出版工作的 应会 要求，对应《考试大纲》的 出版专业理论与实务 科目。 此次修订，是出版专业资格考试辅导教材的第六次修订。针对2015年版教材中存在一些讲述不到位或与出版工作实践稍有出入的情况，这次修订都尽量予以完善。整个修订过程注重实践性、理论性和学术性的有机统一，严谨细致，精益求精。修订内容经全国出版专业技术人员职业资格考试教材审定委员会审定。

《新驾考全套教程——轻松学车考驾照》（第四版）严格按照《机动车驾驶人考试内容与方法》（GA 1026-2017）和2022年4月1日开始实施的《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第162号）的要求进行编写，详细介绍了学习机动车驾驶技术和考取机动车驾驶证的相关知识。内容包括学车考证须知、汽车驾驶入门、科目一（道路交通安全法律、法规和相关知识）考试、科目二（场地驾驶技能）考试、科目三（道路驾驶技能）考试、科目四（安全文明驾驶常识）考试及全套理论考试题库。本书图文并茂，形象直观，由浅入深，语言精练，通俗易懂，实用性强，适用于报考C类机动车驾驶证的人员阅读，对其他类别驾考人员也有一定的参考价值。

就业是人生重要的事情之一，高品质的就业意味着职业生涯的高起点。央企国企以众所周知的诸多优势，成为成千上万求职者的。然而，相对于求职者的人数，央企国企提供的岗位十分稀缺，因此每年都会上演千军万马过独木桥的激烈竞争场面。 本书为有志于进入央企国企的大学生和社会求职者提供一份系统全面的指南，帮助提升获得offer的成功率。全书主要包含以下内容：网申简历、笔试攻坚、面试通关、入职经验。书中深度研究了央企国企人才招聘选拔标准,精心总结了数百家央企国企招聘考试的核心流程,详尽解析了近三年央企国企笔试面试真题。同时，书中还提供了成功求职者的真实案例，以及央企国企人力资源总监等高管人员的招聘经验，为求职者提供实战参考。