出版专业资格考试辅导教材及学习用书,是参加出版专业职业资格考试的考生重要的备考指导用书。这套教材于2002年首次出版,共四本:《出版专业基础 初级》《出版专业实务 初级》《出版专业基础 中级》《出版专业实务 中级》,本书是其中之一。遵从教材出版规律,按照考试工作需求,这套教材分别于2003年、2004年、2007年、2011年和2015年进行过五次修订,本书是这套教材的第六次修订。 此次修订秉承一贯的传统,以党中央的精神为指引,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导,坚持稳中求进、与时代同步,既保持教材主体的基本稳定,又及时传达党和国家对出版工作的新定位、新要求,及时吸纳出版实践的新经验、新成果,及时反映出版行业改革发展的新变化、新趋势。修订工作注重实践性、理论性和学术性的有机统一,本书共计40余万字。
本书以考生关心的 怎样快速记住题库试题 为切入点,详细介绍了新驾考科目一题库的速记方法和速记实例,使考生掌握速记技巧,达到快速记忆的目的。为方便考生学习和记忆,本书还将相关联的试题进行集中排列,这样记住一道题,便记住了多道题,避免了同类试题反复记忆。为帮助考生理解题意,本书收集了大量资料,对考点进行了全面解析,使没有专业知识的考生也能一看就懂。本书资料全面,内容精练、通俗易懂、实用性强,可作为C类机动车驾驶证考生科目一考试的教科书。
《六西格玛管理(第三版)》六西格玛管理在通用、摩托罗拉等全球50058,企业中的成功推广,促进了越来越多的企业加入六西格玛管理实践者的行列,其中包括宝钢、海尔等一大批国内知名企业。作为实施六西格玛管理的骨干,六西格玛黑带的专业水平和技能非常重要。成功地推行了六西格玛管理的企业大都十分重视对黑带的训练和培养。作为国内质量管理领域的权威机构,中国质量协会从2004年10月开始在全国范围内开展了注册六西格玛黑带的考试和认证工作。本书由全国六西格玛管理推进工作委员会组织国内专家编写而成,是一本权威性、实用性都很高的六西格玛管理教材。 《六西格玛管理统计指南 MINTAB使用指导(第3版)》经过近20年来在我国的实践,六西格玛管理显示出巨大的魅力,已经被充分证明是一种行之有效的系统管理方法。随着六西格玛管理在国
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了 以职业活动为导向,以职业能力为核心 的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的
本书由中国就业培训技术指导中心根据《职业技能标准-心理咨询师》组织编写,内容包括基础心理学知识、社会心理学知识、发展心理学知识、变态心理学与健康心理学知识、心理测量学知识、咨询心理学知识,以及法律法规。
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了 以职业活动为导向,以职业能力为核心 的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的
自摩托罗拉公司于20世纪80年代中期开始推进六西格玛,距今已近30年的历史。六西格玛自诞生之日起,就有很多质疑的声音。在六西格玛诞生之初,争论的一个核心问题是 六西格玛到底是什么? 随着90年代通用电气、联合信号、福特、卡特彼勒、道化学、杜邦、ABB、三星等将六西格玛演绎成为提升核心竞争力的经营战略,六西格玛在业界得到广泛认可的同时,也受到学术界的关注,有关六西格玛的著作和论文大量出现,也有人担心六西格玛是否只是昙花一现。时至今日,六西格玛的热潮依然不减,其应用范围从制造业到服务业、从政府机构到军事部门,越来越多的企业和机构在尝试它,越来越多的企业家、管理学者在关注它、研究它。成功实施六西格玛的企业在业界,尤其是供应链上所起的示范作用则带动了更多的企业对六西格玛管理跃跃欲试。 六西格玛的
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了 以职业活动为导向,以职业能力为核心 的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了 以职业活动为导向,以职业能力为核心 的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的 基本要求 ;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的
本书为专利代理师资格考试中专利代理实务科目辅导教材,对参加考试需要掌握的基本知识、基本技能、必背模板、解题思路等进行归纳总结,特别适合零基础考生以及备考时间短的在职人员使用。本书对历年考题的出题思路进行深入探索,解密考题背后的规律,按照题型训练考生的逻辑思维能力和概括总结能力。通过学习本书,考生不但能够快速掌握知识,而且对实际工作也有莫大帮助。
本书依据道路交通安全法律法规及摩托车驾驶员考试相关规定编写而成。本书内容涵盖摩托车驾驶员全国通用理论考试题库(500多题,并附答案与解析),摩托车驾驶技能考试要求、评判标准和考试攻略,摩托车道路驾驶基本方法、要领和实用技巧,以及摩托车操纵机件、安全驾驶操作、日常养护与事故预防等相关知识。本书适合初次申领摩托车驾驶证的驾校考试学员使用,也可供相关驾驶培训机构、汽车相关专业师生和摩托车爱好者参考。
本书由国家知识产权局专利代理师考试委员会根据2023年专利代理师资格考试大纲编撰而成。书中收录了2023年专利代理师资格考试大纲、与考试密切相关的法律基础知识及考生必须掌握的我国与专利相关的现行法律法规以及《专利审查指南2010》全文。
本教材由人力资源社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海企业人力资源管理师(二级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握企业人力资源管理师核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。 本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书共分为六篇:篇为人力资源规划,内容包括人力资源规划组织管理、组织设计与工作再设计、人力资源预算管理、人力资源信息化管理;第二篇为招聘与配置,内容包括招聘管理、招聘选拔、人员录用、人员配置管理;第三篇为培训与开发,内容包括培训管理体系建设、培训成果转化、职业生涯管
本书首先对相关法律知识要点进行汇总,主要提供四套模拟题,每一份模拟题均按照考试的形式印制。模拟题答案和简要解析置于书籍后部分,供核对。
紧扣考试大纲跟进*新动态剖析考点知识同步练习强化真题精确解读机械工业出版社本书是国家注册审核员考试辅导用书,是根据《管理体系认证基础考试大纲》和中国认证认可协会(CCAA)认证人员基础知识系列教材编写的。本书对考试大纲、管理体系认证基础相关教材的内容和要求进行了深度剖析,内容架构合理,分为管理体系认证相关基础知识及其在审核中的应用、管理体系审核通用知识和技术在审核中的应用、质量管理方法与工具知识及其在审核中的应用、法律法规和其他要求四部分。本书通过考点知识讲解、同步练习强化(含历年真题)、答案点拨解析,全方位地强化考生的应试能力。 本书适合作为参加国家注册审核员考试的考生用书,同时也适合作为制造业企业管理人员提高工作能力用书。
本书在第4版的基础上,吸收了业界的宝贵意见和建议,将专利代理实务科目的基础理论知识分类汇总,再辅以实战案例进行详解,具有极强的专利代理实务指导性。本书旨在帮助考生更全面、更准确地掌握专利代理实务的核心知识,同时也可以作为专利代理实务从业人员的职业培训教材。
出版说明 (第七版) 全国统一的导游资格考试制度自2016年开始施行以来,至今已是第七年。2021年的考试由于新冠疫情影响数次推迟,直至取消,实属无奈。2022年,文化和旅游部再次组织相关专家对2021版考试大纲进行了修订,并于7月公布,可谓是提振行业信心的务实之举。 在过去的六年里,作为文化和旅游部直属的专业出版机构,中国旅游出版社始终致力于组织业内权威专家编写出版这套全国导游资格考试统编教材,并以过硬的质量和良好的服务使之成为国内首屈一指的导游类专业教材,在赢得广大读者青睐的同时,也在业界获得了良好的口碑。 2022年,我社一如既往地组织相关专家,认真研讨发布的2022年考试大纲,针对今年大纲所公布的新提法、新变化和新知识点,对全国统编版《政策与法律法规》《导游业务》《全国导游基础知识》《地方导游基础知识