《中人教育·2014银行校园招聘考试指导用书:银行校园招聘考试一本通(*版)》特点: 区别优势一:全面指导应聘过程关键环节 1.银行校园招聘的应聘流程与其他行业的流程有很大不同,主要的在于网络申请填写简历,这个要环节非常关键,关系到后续应聘能否继续。编者对此进行了详细论述,并有针对性地对简历制作进行了指导。 2.考试过程特色明显,考查点繁多且变通性较大,因此本系列图书将此部分作为重点进行讲解。 3.性格测试是银行业选择人才的重要依据之一,本套书提供了主要性格测试题的举例,帮助考生熟悉考查目的和流程。 区别优势二:有效应对考试中的变化 银行招聘考试让考生头痛的地方就是变化,招聘时间的变化,招聘专业、人数的变化,招聘岗位的变化以及招聘考试内容的变化都让广大应届毕业生感到力
本书含社会工作综合能力、社会工作法规与政策、社会工作实务三册社会工作能力共十章:社会工作的目标、要素及主要领域、社会工作价值观与专业伦理、人类行为与社会环境、社会工作理论、个案工作方法、小组工作方法、社区工作方法、社会工作行政、社会工作督导、社会工作研究社会工作法规与政策共十四章:我国社会工作法规与政策的概述、我国社会工作专业人才队伍建设的政策依据与保障、我国社会救助法规与政策、我国特定人群权益保护法规与政策、我国婚姻家庭法规与政策、我国人民调解、信访工作和突发事件应对的法规与政策、我国烈士褒扬与优抚安置法规与政策、我国城乡基层群众自治和社区建设法规与政策、我国公益慈善事业与志愿服务法规与政策、我国社会组织法规与政策、我国劳动就业法规与政策、我国健康与计划生育法规与政策、我