遇到就业歧视怎么办? 公司不签劳动合同，让你以灵活就业身份参保怎么办? 公司不缴社保或者让你放弃参保怎么办? 固定工资被拆分成绩效怎么办? 公司每天加班开会，不给加班费怎么办?跟公司有矛盾，“被末位淘汰”“被降职降薪“被放假”“被待岗”“被长期培训”怎么办?离职公司扣工资、不给离职证明怎么办? 加班费、未休年休假工资、二倍工资、经济补偿金、赔偿金、工伤待遇、各项社保待遇等怎么算? 你该怎么举证，怎么维权? “打工人”在职场，难免会遇到用人单位操作不合规的情况，你可能为了工作忍气吞声，但也要学会保护自己的合法权益。如果遇到困难，你可以翻一翻这本书，找到真正的解决方法。
法不能向不法让步。 防卫不是消极逃避，也包括主动进攻。 只要不是自己主动引发伤害行为，无论是提前准备防卫的工具、提前设定防卫的装置，还是积极还手，都不是互殴。我们如果对侵犯权益的行为感到被冒犯、感到不舒适、感到需要拒绝，就可以进行正当防卫。
本书主要关心的是疑难案件的裁判方法，即当面对法律适用存在争议的案件时法官应如何做出理性的判断。本书主张疑难案件的裁决仍然应当是一个理性化的过程，是在既有法律框架之下的一种推理或论证活动。正如简单案件的裁判那样，疑难案件的裁判也应当符合或具备基本的法律属性。这项研究奠定在传统法律方法论的基础之上，并在关于裁判的方法和理论的研究方面有所推进。
本书介绍了十位美国历史上极富影响力的大法官，讲述了他们的精彩人生和传奇经历。作者结合这十位大法官所处的时代背景、历史事件等，融入其各自的法治思想，直观展现他们的观念是如何影响整个美国的法治进程的。另外，书中还详细讲述了这十位大法官执业生涯中对美国司法进程具有极大影响的典型案例，并讲解其对案例的审判思想和司法观点。叙事性的写作风格，让读者在轻松看故事的同时，了解美国司法进程。
本书主要对政府在治理市场竞争秩序过程中涉及的部分立法问题与执法问题以及相关的竞争政策问题作了不同程度的阐述。在竞争立法问题上，本书主要探究了维持转售价格、行政性垄断、商业贿赂的立法完善；在竞争执法问题上，本书主要探究了相关技术市场的界定、差别待遇的合理性分析标准、垄断行为的法律责任实施、反垄断法实施中的积极失误与消极失误；在竞争政策问题上，本书主要探究了公平竞争审查制度的基本事项和竞争中立政策的一些内容。
《现代调解制度 法制与自治》以法制与自治为主轴，遵循由宏观理论到微观制度的顺序，依次对调解与法制的关系、调解人伦理规范、台湾地区的乡镇市调解制度以及人民调解与司法调解的发展演变四个主题展开研究，意图完成以下研究目标：通过观察调解与法制的博弈找到二者共存的平衡点，通过设立调解人行为规范确保当事人自治，通过多法域比较研究正确定位中国的调解制度及其走向，从政治、经济、文化等多重视角阐释中国调解的复杂功能及其成因。《现代调解制度 法制与自治》的意义在于阐明和还原调解的自治本质，并以此划定法制的适当边界。
本书分为上下两篇。上篇主要介绍利益衡量论的兴起发展和可适用性。通过概念法学引出了与之相对的利益法学，指出以德国为代表耶林的法学家对概念法学进行的批判以及加藤一郎等日本学者提出的利益考量论。作者表明由于法官职权的扩大和法律的适用向三角论逐步过渡，利益衡量是适应社会的必然选择。同时对异质利益在衡量时的相符性进行了阐述，并提出以结构论分析利益衡量。本书的下篇是对利益衡量的具体内容进行阐释。首先指出了在利益衡量时应当与公共利益相符合；其次介绍了社会公共利益的具体含义，以及其与当事人利益发生冲突时如何进行衡量选择； 通过规避衡量滥用现象，对于利益衡量的界碑作出了规定，提出应当以妥当的法律规范制度作为利益衡量的标准。 本书是《利益衡量轮》的第三版，在第二版的基础上增加了“公共利益衡量”
《 关于适用总则编若干问题的解释》已于2022年2月24日公布。本书由专业学者团队编写，旨在对《 关于适用总则编若干问题的解释》进行释义，以期为该司法解释的适用提供参考。本书以《 关于适用总则编若干问题的解释》条文为序，逐条解读法律的各个条文，每个条文下一般包括【条文主旨】【条文沿革】【适用指南】等部分，其中，“条文主旨”是对条文的内容概括，展现该条文的立法目的和宗旨；“条文沿革”简要分析本条文的沿革情况；“适用指南”是每条的核心内容，通过引用其他法律、司法解释等方式，从法律角度解释相关概念，解释条文含义，并分析本条在实务工作中的适用要点，为相关主体提示法律风险。
遇到就业歧视怎么办?公司不签劳动合同，让你以灵活就业身份参保怎么办?公司不缴社保或者让你放弃参保怎么办?固定工资被拆分成绩效怎么办?公司每天加班开会，不给加班费怎么办?跟公司有矛盾，“被末位淘汰”“被降职降薪“被放假”“被待岗”“被长期培训”怎么办?离职公司扣工资、不给离职证明怎么办?加班费、未休年休假工资、二倍工资、经济补偿金、赔偿金、工伤待遇、各项社保待遇等怎么算? 你该怎么举证，怎么维权?“打工人”在职场，难免会遇到用人单位操作不合规的情况，你可能为了工作忍气吞声，但也要学会保护自己的合法权益。如果遇到困难，你可以翻一翻这本书，找到真正的解决方法。
