本书是李希贵校长的学校管理学力作。作者积 30年教育管理经验和教训,结合在北京市 十一学校等的具体管理实践,从组织结构入手,把学校管理的 科学特性 梳理出来,阐明规律,提供方法和工作模型,全面深入地阐述了学校的运营哲学和方法论,提醒人们扣好学校管理的*粒扣子。 这对学校管理者深入理解和贯彻 立德树人 要求,建设 以学生为中心 的现代学校制度,高效地运营学校,极有启发和帮助。本书适合各级教育管理者、中小学校长和教师阅读。
这是一本实用的学校管理指南! 在本书中,美国教育家托德和杰弗里入木三分地阐述了优秀学校中层的共同之处以及他们为学校成功所作出的杰出贡献。本书围绕教育的四大核心要素 沟通、观察、人际关系和期望,为学校中层提供了31条简单、高效、立竿见影的管理策略。本书分享的每一条策略几乎都在全世界各地的学校实施过,并取得了显著成果。 无论在小学、初中还是高中工作,无论身处城镇还是乡村,任何学校中层,甚至是教师和校长,都能从这本书中获得快速提升能力的技巧和成就优秀学校的强大动力。 你将收获卓有成效的中层管理策略: 重视并提升教师出勤率 让每位老师都清楚每周的工作安排 举办创意入职活动,向新教师传达期望 建立完善的教师评估体系 创造服务型学习的机会
《怎么做教学管理 给教学管理者的35个建议》围绕教学管理思想、常规管理策略、研修活动组织、校本科研管理、骨干团队建设五个方面,以作者多年在学校管理中的体验与经验为主线,提炼出35条给一线教学管理者的建议;同时,书中也有部分内容是作者基于现代学校管理理念而提出的,有着一定的理想色彩的管理思路。
本书期望为不同特征的校长、不同生命状态的学校提供有效的治校策略。 由于校长个性特征的复杂性和学校情景的多元性,本书选择校长中具有代表性的群体 教育家型校长进行研究。教育家型校长在面对时代的机遇和挑战、面临复杂的学校情景和典型问题时,总是能展现出独特的办学思想和良好的治校之策。系统研究教育家型校长的治校策略,对引领校长的专业成长具有重要意义。
学校德育要形成较为科学、系统、规范和相对稳定的教育体系,德育目标不宜 过高 过大 ,内容要遵循学生实际、不脱离社会实际的情况,要充分保障学校德育的实效性。 《学校德育顶层设计实践案例》案例选自于16所学校,既有高中(完中),初中(九年一贯制)学校,也有职业学校,公办学校,民办学校。书中每个案例包括 学校简介 、 理性思考 、 德育工作 、 特色德育 和 专家点评 等部分。其中 理性思考 部分侧重于回答学校德育 依据什么做? 为什么这么做 的问题。 德育工作 从 目标与内容 、 途径与方法 、 管理与评价 六个方面回答学校德育 怎么做 的问题。 特色德育 回答的是每一所学校各自德育的特色是 怎么做 的问题。 希望《学校德育顶层设计实践案例》能给予教育同仁们在学校德育顶层设计方面一定的借鉴,更希望学者、专家和广大读者提出宝
教育技术正深刻地影响着学校的教学与课堂。本书为学校改革提供了一个清晰且有力的方法 基于设计的学校教育,以及实现使命的实用战略。通过借鉴大量的实践策略和案例,明确地阐释了学校教育的使命、课程重建策略、教师和学术带头人工作职责等内容,并且对于逆向设计如何应用于学校改革、改革过程必须持续的三步骤以及学校渴望的改革成就等方面做出了科学地规划和指导。 《基于设计的学校教育:使命、行动与成就》分为两部分。部分(章到第七章)阐述了学校教育的愿景,以及其对课程和教师角色的启示。第二部分(第八章到第十二章)提出了一项达到此学校教育愿景的规划。事实上,本书围绕逆向设计的逻辑,给出一个明确而强大的使命和学习指导原则,从预期结果出发倒推出学校教育各方面的关键特征 课程、评估、教学、教职工的角色、政策
对于一所学校而言,聚焦学校课程建设,是迈向卓越的必由之路。以课程建设为基石,聚焦文化精细管理、课堂精准转型、课程精美呈现,强化创新驱动发展,涵育学生发展核心素养,逐渐形成基于核心素养的学校课程变革,勾勒出科学的特色课程图谱;在遵循个体学习逻辑的基础上,科学组织学校课程,对本土文化进行深度挖掘与巧用,引领个体学习方式的深度变革,充分张扬学习者的个性,丰富和拓展个体的文化实践,积蓄个体不断成长的力量,促进学校文化的建设与发展。《学校课程与文化变革》指导通过学校课程变革塑造学校特色文化,并且由学校特色文化引领学校课程变革。
本书撰写的背景是作者认识到我们的学校从未像今日这样急需培养孩子应对快速变化的能力,为未来尚未出现的工作未雨绸缪,帮助他们面对人类还无法想象的挑战。而目前的学校系统却仍然还在延续工业化时代学校模式,追求标准化和统一性。基于这样的现实,本书提出一个问题:教育改革是否需要且能否成功?作者借助PISA\TALIS等国际大型教育测评数据结果,在深入研究了全球70多个国家和地区的教育改革实践后,发现教育改革非但是必须的而且还是可以成功的。本书共计六个章节:*章总论,从PISA的起源谈起揭示目前世界各国教育面临的危机;第二章节大量利用实证数据揭示了教育界中诸多的常识性谬误,如班级规模越小,教学效率会越高等。从第三章至*后一章从学校体系内部出发,利用国家/地区成功案例,包括中国上海、芬兰、新加坡、越南等具有不同优势
《发挥你的教育领导力 数字转换模式下分散式领导力的优势》讲述了美国穆尔斯维尔学区通过数字化方法传播领导力到学区各个层级的过程,围绕 领导力 的主题,展开论述与领导力发现和培养相关的各个环节。它描述了无处不在的共享领导力如何使一个学区成功将愿景与文化完全整合,让整个教育体系中的每个人都发现并发挥自己的领导力。 这部书也帮助教师知晓,如何培养成为领导人的方法,学习以各种角色担任领导人,学习领衔数个正式或非正式的领导力项目;如何认识深度学习,并理解深度学习的力量;如何取利于数字资源,将个人追求与数据结合并让学生取得令人惊叹的学业成绩。本书观点富有启发意义,具备应用操作价值,能为我国教育的实践发展提供借鉴方案。
对《义务教育学校管理标准》的88条内容进行逐一解读、并辅以实施建议和案例分析,以帮助广大义务教育学校管理者理解标准、对照实施。 2014年,*针对义务教育学校管理工作特点,关注当时义务教育特点、难点问题,立足学校管理工作实际,以促进学生健康成长为目标,研制了《义务教育学校管理标准(试行)》,俗称92条。2017年12月,*根据试行情况,正式下发了关于印发《义务教育学校管理标准》的通知(教基〔2017〕9号),指出,《义务教育学校管理标准》是对义务教育学校管理的基本要求,适用于全国所有义务教育学校。因此,各义务教育学校都必须对标研判、依标整改,切实做到 一校一案 ,以全面改进和加强学校管理工作,促进学校规范办学、科学管理,整体提高教育质量和办学水平。
在我们看来,名校之 名 ,不在于名气、师资、校舍,而在于在教育改革中,他们身处潮流漩涡但始终保持理智、清醒;在于改革前行中,他们所表现出的强烈的危机感和使命感。他们努力通过自己的实践探索,找寻教育未来的方向。这些先行者依靠敏锐的教育直觉和改革创新的勇气,在教育思想、课程建设、课堂教学、学校空间设计、学校管理等方面做出了符合教育规律和未来发展趋势的改革。这本书,将为您揭开名校的那些 秘密 ,全方位展示这些学校的魅力与温情。
引领教师专业进步,建立无痕管理的关系场,充分调动教师工作的积极性,走进教师,充分了解了一线教师的心声,是教师幸福生活的有效载体。本书基于儿童成长视角,建立无痕管理的动力场,引导学生去捕捉课文所展示的大自然的生命活力;通过建设现代学校制度,建立无痕管理的能量场,理论与实践的有机融合,厚培文化之根,滋养情怀之叶,绽放个性之花,沐浴生命之光,让每位老师、学生、家长尽享成长的快乐,尽享幸福的人生
本书以大量中小幼学校管理鲜活的案例为素材,内容涵盖学校行政(文化)管理、德育管理、教科研管理、课程教学管理、班级管理、社团科组管理、后勤安全管理等7个板块,从收集的300多个案例中精选出数十个经典案例,运用教育学、教育心理学、教育行政学、教育管理学、现代课程论、教学论、现代德育论等理论加以分析、点评。
芬兰教育的公平性与高质量闻名世界。本书是芬兰校长兼教育家Ari Pokka 25年从教及管理经验的总结与思考。图书在学校管理、教育政策及师资培育等方面均有独到见解。作为在芬兰在海外开设的所学校的校长,作者在国际视野、PISA评价的角色、学校安全与学生福祉等议题上,会给我们带来不一样的启示。
本书系长沙市实验小学王云霞校长关于校园文化建设、课程改革等领域的思考与实践的文集,包括书香校园建设、家校合作共育、德育实践、课改减负增效、学校管理措施和教师核心素养六大主题内容,完整科学地阐释了学校管理原则。 作者是阅读的倡导者,课程改革的践行者。她知行合一,从阅读中寻找教育的真谛,从实践中领悟教育的本质。本书凝结了作者对当下教育生态的思考,对教研教改的创新、实践和经验总结,有助于激发学校管理者发掘学校核心价值,创建学校文化,完善家校关系,引导教师向学习型创新型人才转变;有助于教师踏上幸福的专业发展之路,促进自我成长。
当面对整体成绩糟糕的学生、缺乏团队精神的教师,陈旧僵化的课堂教学方法、难以管理的行政员工等困境,你该怎么办? 如何化繁为简,让整个学校都专注于促进学生的成长和发展? 怎样在校园里创建 训练有素的文化 ,让每位教职员工全身心地投入工作,并持续保持创造力? 本书以管理学中著名的 第5经理人 概念为基础,结合教育的特殊使命及学校的具体情况,与卓越校长面对面,理解和感受他们的人格特质和领导行为,深入剖析丰富真实的校园案例,得出卓越学校管理者所拥有的9大特质,帮助你解决在学校管理中遇到的头疼问题,塑造符合你个性的卓越领导力特质,让每一个教职员工及学生都骄傲地说 我曾在那儿工作/学习过! 建立集体领导力来提高工作效率,实现从优秀到卓越的学校领导力的飞跃。你对学生、学校和员工有多少关怀就需要有多少决
本书是青岛中学执行校长汪正贵力作。 半个世纪以来,管理学理论发展迅速,但学校管理学似乎仍然停留在几十年前的水平。校长如何实现价值引领?激励教师的切入口在哪里?如何应对学校变革的压力?如何理解领导力的本质是影响力?如何领导你的上级?如何做到要事优先?如何讲好学校管理故事?……学校管理者迫切需要解决这些问题。 本书作者自30岁起便担任校长,有着20多年的管理经验。本书是作者多年学校管理实践经验的系统梳理和总结。 本书超越了学校管理的常规研究范式,尝试从领导力的视角研究学校管理。作者从中小学管理实践出发,以问题的形式,围绕大量学校管理案例和实践做法,在理论的关照下,进行深度探讨。作者不仅从全方位领导力的角度讨论如何领导上级、横向领导、领导下级等问题,还讨论了学校管理者的自我领导力问题,关注
学校文化是学校的组织灵魂,在这部开创性的著作中,教育专家托德 威特克尔和史蒂夫 格鲁奈特给我们描述了一种让学生爱上学习,让教师爱上教学的学校文化,并给我们提供了独特的方法、策略和建议。根据几十年对组织文化和学校领导力的研究,本书提供了所有需要优化学校文化和氛围的策略,包括: 文化挑战 策略,帮助教师采取积极乐观的态度,前景和行为。 精确定位你所拥有的文化类型及你想要的文化类型构架,提供连接两者桥梁所需要采取的行动。 提供诸多招聘、培训、留住优秀教师的建议,这些优秀教师会积极主动地改善学校文化。 提出了如何组建重塑学校文化的优秀团队。
本书从自我的寻找与确认、我的学校整体改革观、我的行动研究、案例研究以及他人眼中的陈雨亭等几方面对学校整体改革做了论述,条理清楚,语句通顺。 作者强调坚持不做书斋里的教育研究,而做活生生的教育研究。坚持要在教育的现场发现教育的问题,然后与校长和老师一起寻找解决之道。在陈博士带领下,学校改革既注重理论引领,也注重课堂实践。在不同的学校,既有同课异构,也有跨学科的课堂,相互交织,相互碰撞,每次都会有思维的火花。
本书是 教育生活史研究丛书 系列的一本,旨在挖掘明清时期国子监、府州县学、书院、私塾等各级各类学校教师的日常生活、教学活动、社会活动、服务活动,以及学生的学习生活、日常生活、课外活动、文体活动、教育实习、社会服务、师生关系等,探索这些活动发生、发展的历史轨迹,真正将研究的触角伸向师生和基层。力求通过生动、形象的表达方式来展示丰富多彩、生动鲜活的教育历史场景,从而实现对明清教育活动的 原生态 研究。通过研究明清学校师生日常生活,来考察教师日常生活状况,深入探究古代教师的教学生活、经济待遇及职业态度等,进而了解明清教师在教育与社会生活中所发挥的作用,为当今加强各级各类学校教师队伍建设提供历史借鉴。
也许您看到《创新人才从这里起步——特色学校精彩案例》这个书名时,感到很平常。这是由于科研成果表述形式的要求,不宜选择过于文学性、过于浪漫的书名。但是如果您不带任何阅读惯性或偏见的话,打开它,沉下心,读下去,读完页后,您会渐渐地对它生出不同的感觉、感受和感情。 它是生命激情流动的进行时。不信,可以试试它的教育、教化魅力:看一看它能不能与您童年的理想、童年的志趣、童年的梦境、童年的乖巧、童年的灵动相联系、相对接、相融合;体验一下它能不能点燃人们的智慧火花,调动人们的想象力和创造力,引发人们的问题意念,启发人们的诗情创意,激发人们的活力潜能,爆发人们的自信定力。创新的时代更需要唤醒人们迷失的久远的带有人类生命基因、人类智能信息的“脑镜像”或创造力的“脑图”。我相信,如果我们的
本书通过回顾历史、开始课程改革实验,对北京市朝阳区实验小学的 幸福教育 进行了深入、具体的解读,意在让每个学生每天都能体会到幸福。具体路径为:高位设计课程体系;开发学科课程群,调整课程知识模块;探索选课制度,完善课程建设;拓展平台,促进教师专业发展;终为实现学生的幸福人生奠基。
没有信息化就没有现代化 ,在全面推进教育信息化2.0行动的今天,上海的教育信息化现状如何,又该走向何方?《深度学习与智能治理 2018上海基础教育信息化发展蓝皮书》是对此问题的一次系统梳理,本书总结了上海基础教育信息化近几年取得的成果,以全新的视角,前瞻的视野,深度挖掘技术与学习、技术与学校、技术与治理的关系,并从典型的实践案例中探寻上海未来教育信息化的路径选择,勾勒上海未来教育信息化的宏伟蓝图,对全国教育信息化事业发展提供了可资借鉴的实践和探索案例。