随着高等教育改革的深化和民主法治进程的推进,高等教育的社会关系发生了很大的变化,高等教育立法之不足和缺陷日渐凸显,由此反映在高校治理过程中的法律问题也暴露出来,尤其是在20世纪90年代中后期,以学生诉高校的方式引起了社会的普遍而强烈的关注。此时,高等教育领域的行政法问题历史地摆在了行政法学界面前,这既对行政法的理论与实践提出了挑战,又使行政法学获得了拓展新的研究领域的机遇。近年来,对高等教育领域行政法问题的关注程度渐高,研究力量渐强,学术成果渐多,成为行政法学的新的亮点。对高等教育领域中行政法问题的探索历程并不长,也许只有七八年的时间,但已取得了重大进展。
为了帮助读者准确理解与适用法律,我社于2008年9月开始推出“法律注解与配套丛书”,深受广大读者的认同与喜爱。随后,应广大读者的要求,我社陆续扩充本丛书品种,目前已有61种之多,成为法律工作者办案运用和公民法律学习的有力助手。2011年3月基于市场需求推出第二版批,2012年6月推出第二版第二批,2013年9月推出第二版第三批。本套丛书主要包括注解、应用及配套三部分。
《国有企业廉洁文化(修订版)》编著者李亚。《国有企业廉洁文化(修订版)》内容提要:许多企业的经营发展规律、反腐倡廉经验都充分表明,廉洁文化是国有企业健康发展的重要保障,对于支撑企业的科学经营管理、做精做强做大,具有不可低估的重要作用。为更好地满足新形势下国有企业廉洁文化建设的需要,本书结合大量详实的典型案例,系统阐述了廉洁文化理论、国有企业廉洁文化建设的现状和问题、廉洁文化的体系和理念以及国有企业廉洁文化制度、内容、机制以及环境建设等内容。本书内容丰富,案例鲜明,有很强的理论性、知识性和针对性,是国有企业培育廉洁文化、提高诚信度和凝聚力的重要参考读物。