![HR专项法律顾问实务操作与案例精解 夏桂颖 ... [等] 编著 中国法制出版社【正版保证】](http://img3m6.ddimg.cn/44/31/11707973486-1_l.jpg)
劳动法学具有很强的实践性，劳动法律制度的发展受劳动用工实践以及劳动争议处理实践影响极深。本书作者，通过长期处理劳动争议的实践，积累了丰富的经验，加之其扎实的劳动法学和民商法学的理论积累，经过两年编撰，共同提炼了164个具有代表性的劳动争议问题并结合实践判例汇成此书。 纵观全书，本书具有以下特点： ，内容广泛，体例清晰。本书共计16章，包括确认劳动 关系纠纷、事实劳动关系纠纷、劳动合同效力纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、劳动合同签订、续订纠纷、无固定期限劳动合同纠纷、试用期间劳动合同纠纷、服务期纠纷、追索劳动报酬纠纷、劳动合同变更纠纷、劳动合同解除纠纷、劳动合同终止纠纷、休息休假纠纷、竞业限制纠纷、社会保险纠纷;基本上涵盖了劳动争议纠纷中确认劳动关系、工资、、服务期
1.主要内容：收录近期新修正的《中华人民共和国劳动法》全文。《劳动法》共13章107条，于1994年7月5日经第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。2009年8月27日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修正。2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议第二次修正。2.主要特点：收录近期新修正的《中华人民共和国劳动法》，采用64开本，方便携带和随时查询。3.选题价值：本套图书为长销书，具有较长的销售周期，完善了人力资源社会保障法律法规单行本系列。面向人社系统干部和服务对象，既可以单独销售，又可以配合“春风行动”“农家书屋”等活动，还可以由系统采购作为赠送图书。
《中华人民共和国兵役法 征兵工作条例》由中国法制出版社出版
土地征收制度是宪法、民法的交叉问题，近年来，随着城市化进程的加快，由于征收引发的社会问题比比皆是，因此，这些制度始终是学者关注的热点问题。《土地征收基本问题研究》试图从物权保护的角度入手，在肯定征收制度存在合理性的基础上，对其中涉及的三大基本问题进行详细分析，试图为完善土地征收制度，解决纠纷提供参考。
