本书紧扣 十四五 规划第五篇《加快数字化发展 建设数字中国》的主要内容及领导干部数字能力考察要求,立足中国全域数字改革的伟大实践,全面梳理和总结经济、社会、政府数字化转型的创新成果,多维度展示数字经济、数字社会、数字政府、数字生态各个领域的发展成就和未来前景,包括《走进数字经济》《走进数字社会》《走进数字政府》《走进数字生态》四个分册,并赠送精美笔记本。本书注重启发性、可读性和实用性,可作为提升新时代领导干部数字素养和数字治理能力的参考用书。
全书力求客观总结研究深圳四十年国有企业改革主要历程、主要内容、主要经验教训以及在理论创新方面的主要突破,既在理论和实践上总结概括深圳国有企业改革的特殊性一面,又探索国有企业改革发展带有普遍性的一面,对未来深圳乃至全国国有企业进一步深化改革提供参考借鉴。
作为一部标准的学术参考书,本书的第二版,以独辟蹊径的历史眼光和5个重大概念或理论框架为特定主题,全面更新并反映了该领域的*研究与发展,审视了公共管理学科的所有主要领域,涉及公共预算、公共财政管理、决策制定、公共法规和政治经济学等14个核心分支学科,对这些学科领域的*研究和发展进行了广泛而全面的更新。 为了促进对公共管理学科的深度理解,全面修订并出版该书的第二版显然是时代的呼唤。该修订版以编年体形式,追溯了本学科领域自1880s至当前的发展全貌。 本书采用独立成篇的长篇论文形式,在相对独立的学科空间和牢间固的学科根基上,对于公共管理学科的14个核心分支学科,加以详尽而精致化地构建,循着时间的流程,逐步凸显出共百科全书式的学科发展的全景式画卷…… 该修订版为当今美国资深的行政学家之一的杰克
发展规划作为一种战略性、前瞻性、导向性的公共政策,在我国政府管理中具有十分重要的地位,但是目前仍然缺乏理论基础、科学方法和学科共识。本书立足于我国发展规划研究的现状和未来演变趋势,从界定规划和发展规划的概念和内涵入手,系统梳理了外规划理论的脉络,构建了规划编制的系统框架,重点从理论、方法和实践等角度探讨了规划编制主体、编制程序、公众参与、规划评估等核心内容,并对我国规划编制的具体实践进行了分析。,杨永恒编著的《发展规划(理论方法和实践)》分析了以发展规划为龙头的我国规划体系的现状,探索了未来的改革方向。本书是从事发展规划研究学者的理论参考书,对于我国各级从事规划编制和战略性公共政策制定的政府官员而言,也是一本难得的实践指南图书。
《中国公共管理发展报告(2012-2013):中国公共管理的理论进展与实践创新》包含十八章内容。第一章公共战略管理。第二章政府绩效管理。第三章公共政策。第四章行政体制改革。第五章地方政府与区域公共管理
现阶段,危机常态化、公共化的特征日益明显。“中国危机管理”年度报告是此类研究中比较有影响力的著作之一。本报告是自2005年来的第六部,主题是现代性危机。 现代性是源自西方启蒙运动的一整套观念设计和社会安排。就观念而论,现代性意味着人的理性、主体性和自由,让人成为认知、行动和权利的主体;在社会安排上,现代性主要表现为以科技创新、工业化、城市化、市场化和民主化为主要内容的现代化。中国是否遵循现代性的一般谱系?如何克服现代性危机?如何促进传统、现代性与后现代性的对话?如何形塑转型期的社会认同?互联网及其主导的媒介融合将给这些问题带来哪些改变?是带来更多希望,还是加剧危机?本报告试图通过记述和讨论一些表征现代性、现代性危机、消费文化的案例,初步提出和解释上述问题。 书名中的2014指的是
《行政机关日常文字材料写作全书》简要介绍机关各种文书的写法特点,全面收录相关文字材料的典型案例,机关、团体、企事业单位工作人员参考。
在发达国家,“评估学”已经成为了一门专门的学科,并迅速发展成为超学科的显学。本书由评估大师Dr.DanielL.Stufflebeam率同25位作者,合撰21世纪适用的方案评估的主要模型。书中首先介绍了发达国家计划或项目评估发展的历史,随后系统、详细地介绍了问题/方法取向、改善/问责取向、社会议题取向等不同类型的22种评估模式。最后,作者还了21世纪最适用的几种评估模型,包括当前国际上最为流行的问责性评估模型、以实用为导向的评估模型等。本书不仅适用于公共管理学科、工商管理学科和教育学、心理学、社会学的师生,也适用于市场调研、评估领域的实际工作者。
现代科技革命正在极大地改变着人类的生产和生活方式,科技创新越来越成为世界发展格局变化的重要影响因素。以同志为总书记的党中央高瞻远瞩,审时度势,明确提出了我们国家的发展方向,即坚持走中国特色自主创新道路,为建设创新型国家而奋斗。分析对于我国科技创新的影响,提高创新效率、取得新突破的决定性因素,就是重视“人”的主观能动性的发挥,重视科技人才的选拔与培养,优化科技创新体系中与“人”相关的组织结构、制度规范和评价激励机制等深层次问题。在这样的大背景下,对科技人才评价活动及其指标体系的研究与实践,越来越成为人们关注的热点和焦点问题之一。同时,由于我国对科技人才评价活动及其指标体系并没有统一的、规范的、专业的和理论界、学术界以及社会各界认同的规则和指标体系,对这个问题的研究,也不可否认
本书通过工作分析、团体焦点访谈、行为事件访谈等方法搜集相关资料,进行翔实而科学的分析,探索求证我国信访工作者胜任特征模型及其影响因素,并以此为基础编制信度、效度较高的信访工作者胜任特征评价问卷,进一步探索个性特征、组织认同和工作特点等对信访工作者胜任特征的影响,最终形成基于胜任特征模型的信访工作者考核选拔、绩效评估及培训开发的核心概念和方法,以此构建国家行政部门干部人事管理机制,实现干部人事管理制度的改革与创新。如何形成以建立在胜任特征基础上的绩效评价为客观依据、以培养提高胜任力为中心,内部动态平衡与外部竞争激励有机结合的人力资源开发和管理制度,是我国行政部门干部人事管理面临的一个重要而迫切的问题。
结合总体国家安全观、大数据应用、新媒体发展、智慧城市建设、网络社会背景等当前应急管理建设面临的新理念、新语境和新形势,《应急管理:整合与重塑》从应急管理体系(预案、体制、机制、法制)、应急管理主体、应急管理客体、应急管理过程等四个方面对应急管理领域进行整合与重塑。在总体国家安全观下应急管理组织体制的改革完善、文化缠变视野下应急管理文化的建设发展、全媒体语境和智慧城市环境下应急管理模式的结构性优化、大数据环境和网络社会背景下应急管理变革等方面提出了创新性的理论参考和实践路径。
《我国行政服务中心建设》一书是国内首本系统介绍我国行政服务中心建设的书籍。在书中,作者详细地分析了我国行政服务中心建设的理论基础、背景及动因、组织创新、面临的问题和发展对策,并对我国行政服务中心下一步发展趋势进行了有效在预测。本书既可以帮助广大公共管理研究者了解公共行政改革的*动向,也可以帮助广大行政服务中心实践者更加全面地认识行政服务中心这一新生事物,并为他们的创新活动提供理论支持。
《工会劳动保护工作全书》分章对劳动保护、安全生产、职业病防治、工会劳动保护工作的基本知识、工作特点、工作要求及操作方法等都作了详细介绍,同时列举案例剖析工作中的难点、热点和焦点问题,其特点是简明实用,可操作性强,着眼于基层工会劳动保护工作的实际需要,是各基层工会劳动保护工作者的好帮手,相信阅读《工会劳动保护工作全书》后对工会日常工作定会大有收获。
国家安全战略是安邦定国之道。大国的兴衰,战略是关键。一个缺乏正确国家安全战略指导的国家,必将是一个危机四伏、生存难以保障的国家;一个缺乏正确国家安全战略指导的国家,必将是不可能持续发展、并逐步强大的国家;一个缺乏正确国家安全战略指导的国家,即使强大了也是一个必将逐渐衰败的国家。中国的和平崛起是21世纪前半叶人类历史进程中一个有变革意义的大事。中国共产党领导中国人民在夺取政权和巩固政权的斗争中创造性地发展了马克思主义理论,改革开放的实践,由“摸着石头过河”到创造出比较系统的建设具有中国特色的社会主义理论体系。这两个的创举,连同正在进行中的中华民族复兴事业能够和平地、顺利地实现,将在人类发展历史长河中留下超越前人的光辉一页。
本书收集了欧洲、澳洲以及亚洲部分国家社会福利领域的相关政策法规,涉及卫生体制、社会福利、社会保障等社会公共政策,内容翔实,领域宽广,是近年来介绍国外社会福利政策法规比较丰富的一本工具书。推进社会福利化,就是立足于中国国情,按照社会主义市场经济的要求来发展社会福利事业,加快实现投资主体多元化、服务对象公众化、运行机制市场化、服务方式多样化和服务队伍专业化,从而建立起家居供养为基础、社区福利服务为依托、福利机构供养为补充的社会福利服务体系。