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组织行为学作为研究各种工作组织中的行为规律的科学,是伴随着管理教育和实践的需要而发展起来的。本书是为了满足我国管理教育、研究和实践界各方人士的需要而编写的。作为一本面向经济学和管理学等社会科学门类的、研究各种组织工作中人的心理和行为规律的课程,及时吸收的研究成果是十分有必要的。本书在版的基础上,根据的研究成果对每一章的内容都进行了修改和补充。