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    • 噪声:人类判断的缺陷(诺奖得主、《思考,快与慢》作者丹尼尔·卡尼曼新书)
    •   ( 18415 条评论 )
    • 丹尼尔·卡尼曼 奥利维耶·西博尼 卡斯·R.桑斯坦 著 /2021-09-18/ 浙江教育出版社
    • 想象一下,两名医生对相同的病人给出了不同的诊断;两名法官对犯了同罪的嫌疑人给出了不同的判决。再想象一下,同样的医生、法官或决策者做出了不同的决策,而这种决策仅仅取决于决策是在什么时间做出的。这些不同决策背后的罪魁祸首,就是 噪声 。 《噪声》是诺贝尔经济学奖得主、 行为经济学之父 丹尼尔 卡尼曼携手决策领域专家奥利维耶 西博尼和卡斯 桑斯坦共同推出的重磅新作,也是卡尼曼继畅销书《思考,快与慢》之后酝酿10年思考的全球瞩目里程碑式巨作,行为科学领域又一重大发现。几十年来,大家都认为,偏差是导致人类判断出错的关键。但是今天,卡尼曼系统性地指出:噪声,才是影响人类判断的黑洞。 《噪声》一书通过系统性研究,通过两个公式揭开了 判断出错 的本质,并且通过对三种噪声的系统性分析带你直击

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    • 证券分析:原书第6版(经典畅销版)
    •   ( 20397 条评论 )
    • 【美】本杰明·格雷厄姆BenjaminGraham)【美】戴维·多德DavidL.Dodd)著 {4 /2019-09-30/ 四川人民出版社
    • ●1940年*经典版本 巴菲特亲笔作序 10位华尔街金融大家导读 4位国内价值投资践行者 的深度思考。 ●在这本书中,格雷厄姆与多德首次提出了价值投资的理念,并分别从证券分析的原理、三大证 券分析方法、证券分析操作实务这三个方面阐释了价值投资的基本框架。 ●《证券分析》第6版由著名经济学家巴曙松领衔专业人士全新翻译。正如巴曙松老师所言: 历 史不会重演,然而总是押着韵脚。当前中国证券市场的转型,同样需要确立价值投资的理念。我 决定组织力量翻译《证券分析》第6版的初衷,也正在于此。

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    • 营销管理(第16版·全彩版)
    •   ( 3112 条评论 )
    • 菲利普·科特勒 等 /2023-04-30/ 中信出版社
    • 《营销管理》(16版 全彩版)是营销学巨擘之一,西北大学凯洛格管理学院国际市场营销杰出教授(荣誉教授)菲利普 科特勒的新作品版本。《营销管理》已畅销全球55年,被翻译为20多种语言,被誉为 营销圣经 。 《营销管理》(16版 全彩版)有新内容:重写每章导引,重要的架构调整和新增内容,适应新材料,重组老材料;具有新形式:每章节插入开篇故事,章节结尾插入营销洞察栏、营销焦点框;有新洞察:针对单个特定营销主题进行更详细的论述,以提供深入理解,加深读者理解;有新体验:通过多媒体、动态、互动的阅读体验,提升读者阅读兴趣;有新作者,新加入三作亚历山大 切尔内夫在营销战略、品牌管理、消费者决策和行为经济学等领域是公认的学术思想大家。 本书分为七个部分,分别从营销管理的基本原理、了解市场、制定一个成功的营销战

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    • 华为公司管理内训书系:以奋斗者为本+以客户为中心+价值为纲(套装3册)
    •   ( 13902 条评论 )
    • 黄卫伟 等 /2017-09-10/ 中信出版社
    • 企业的长期战略本质上是围绕怎么成为行业领导者、怎么作行业领导者展开的。华为从成立至今,二十几年来坚持以客户为中心,聚焦核心,不为其他利益诱惑所动,力出一孔,利出一孔,长期艰苦奋斗,终于进入了世界信息与通信技术产业领先企业的行列。 本书是之前出版的《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》一书的续集,将从业务管理方面,揭示这一成长历程所遵循的理念、战略与机制。 本书分为三篇。*篇,以客户为中心。这是贯穿华为业务管理的主线。在开宗明义地提出 为客户服务是华为存在的*理由 的命题的基础上,分别阐述了华为的价值主张、质量管理战略、 深淘滩、低作堰 的商业模式,以及将客户满意度作为衡量一切工作的准绳的理念。第二篇,增长。围绕长期有效增长这一价值创造主题,系统阐述了华为的业务管理战略和政策。第

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    • 风险投资史
    •   ( 2276 条评论 )
    • [英]塞巴斯蒂安·马拉比湛庐文化 出品 /2022-11-23/ 浙江教育出版社
    • 如果你只能读一本关于风险投资的书,那么请读这本。 这是风险投资真实运作的故事。在很多人的印象里,风险投资一直是神话般的存在,掌握着改变风向和创造巨额财富的密码。这本书可以帮助你打开风险投资神话般的外壳,如穿越时间的虫洞般,窥见其中关于人性、时代、财富甚至资本善恶的秘密。它将硅谷传奇企业与人物的故事与对风投行业发展脉络的洞见交织起来,首度权威揭秘硅谷指数级技术革命背后的千亿资本运作实情。 它揭示了驱动风投行业、整个硅谷乃至整个世界的基本原理 指数法则。风投的蕞大秘密是蕞佳投资所创回报等于或超过基金其他部分的收益总和。成功虽是罕见的,但成功所带来的影响力却是变革性的。也正因如此,风险投资家总是有着异乎常人的洞察力和直觉,有着对于风险的偏好和对失败的宽容,他们面对巨大的不确定性敢于大

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    • 亚马逊跨境电商运营与广告实战
    •   ( 2061 条评论 )
    • Kris浩 /2022-12-01/ 清华大学出版社
    • 本书从亚马逊跨境电商运营基础的底层逻辑讲起,逐步深入到运营思维,让读者对整个亚马逊电商框架有更深的认识。本书重点介绍了亚马逊电商平台各个工具和页面的细节优化技巧,以及广告的各项理论和操作技巧。 本书主要有两部分内容: 基础理论和实操篇 和 广告篇 。 基础理论和实操篇,介绍亚马逊电商平台的基础知识和底层逻辑,包括:亚马逊电商平台的搜索推荐机制、搜索结果逻辑、飞轮理论、Listing基础模型、产品上架等。 当然,还有进一步提升的运营技巧,包括:Listing详情页面的详细的技巧解读,各种运营工具思维工具和促销方式的运用。 广告篇是本书的重点篇,占了很大的篇幅,涉及广告运营的方方面面,包括广告投放逻辑、基本操作,以及各个广告产品 商品推广、品牌推广和展示型推广等的运营技巧和策略建议。 本书内容通俗易懂,逻辑性

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    • 人生十二法则1+2(套装2册)
    •   ( 272 条评论 )
    • 乔丹·彼得森Jordan B.Peterson) 著,湛庐出品 /2023-09-01/ 浙江科学技术出版社
    • 《人生十二法则》 面对人生中的混乱、焦虑与倦怠,我们需要的,不是虚伪的励志、空洞的安慰,而是严父近乎残酷的苛责教诲。 在引爆全球的现象级畅销书《人生十二法则》中,知名心理学家乔丹 彼得森将人类数千年来的哲学思考、神话故事中的精神财富与心理学、生物学、神经科学等学科的前沿研究相结合,用12条基本的人生法则,为我们找到摆脱人生困境的方法,其中包括如何摆脱长期的低落与疲惫,如何在工作中实现跨越式的进阶,如何发展有益身心的关系等。你只需要践行其中的几条,就能轻松夺回人生的主动权。 写给每一个挣扎生活的年轻人 我总是失败怎么办? 答案请参见法则一 我总是委屈自己满足别人怎么办? 答案请参见法则二 我的好朋友堕落了怎么办? 答案请参见法则三 我比别人差怎么办? 答案请参见法则四 我没法对孩子说 不

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    • 激荡四十年(全三册)
    •   ( 25698 条评论 )
    • 吴晓波 著 /2017-11-30/ 中信出版社
    • 本套装包含《激荡十年,水大鱼大》和《激荡三十年(上下册》),共三册。 《激荡十年,水大鱼大》 对于过往的十年,如果用一个词汇来形容,您的答案是什么? 当我将这个问题抛给北京大学国家发展研究院的周其仁教授时,这位善于用简洁的表述把深刻的真相披露出来的教授,回答说: 水大鱼大! 的确是水大鱼大。 急速扩容的经济规模和不断升级的消费能力,如同一个恣意泛滥的大水,它在焦虑地寻找疆域的边界,而被猛烈冲击的部分,则同样焦虑地承受着衍变的压力和不适。它既体现在各社会阶层之间的冲突、各利益集团之间的矛盾与妥协,同时,也体现在中国与美国、日本、欧盟,以及周遭邻国之间的政治及经济关系。 大水之中,必有大鱼。 在这十年当中,中国公司的体量发生了巨大的变化,在世界500强的名单中,中国公司的数量从35家增加到了115

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    • 模型思维
    •   ( 342 条评论 )
    • 【美】斯科特·佩奇(Scott Page) 著,贾拥民 译,湛庐出品 /2023-08-01/ 浙江科学技术出版社
    • 工作中,你在团队中是不是不可替代的人? 爱情上,为什么异地恋的相聚能够带来很大的幸福感? 游戏中,选择什么样的策略才能在各种游戏中立于不败之地? 现实社会中,为什么很少有女性成为CEO?为什么披头士乐队的歌曲会那么流行? 关于这些问题的正确答案,都可以用斯科特 佩奇新书《模型思维》中的模型来回答。斯科特 佩奇是风靡全球的 模型思维课 主讲人,有超过100万各行各业的人反复学习并从中受益。新书《模型思维》讲解了24种模型,从线性回归到随机漫步,从博弈论到合作,涵盖学习、工作、生活等方方面面 这些有趣的模型可以把任何人变成天才。 芒格说: 要想成为一个有智慧的人,你须拥有多个模型。 这是一个数据爆炸的时代,数据充斥着我们的工作与生活,但仅拥有数据是远远不够的,须学会让数据说话。模型就是让数据说话的

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    • 5分钟商学院(套装全4册)
    •   ( 15648 条评论 )
    • 刘润 /2018-04-01/ 中信出版社
    • 这个时代,不管愿不愿意,我们都被卷进了 无限责任时代 。每个人都是自己这家 无限责任公司 的CEO,承担自身的风险和回报。 你应该像经营公司一样经营自己 组团队,构建自己的协作关系;做产品,塑造自己的产品和服务;创品牌,呵护自己的名声;控资源,把注意力投放到产出更高的地方。 《5分钟商学院》,为你精心打磨的 商业新华字典 ,一册在手,随时备查。 商业篇 :洞悉商业脉络,搭建系统的认知框架 管理篇 :聚焦复杂程度堪比宇宙的人与人之间的关系 个人篇 :在快速变化的世界中保持自我更新 工具篇 :用工具思维让你的认知迭代升级

    • ¥149.4 ¥199.2 折扣:7.5折
    • 企业会计准则条文讲解与实务运用(2024年版)
    •   ( 238 条评论 )
    • /2023-12-08/ 立信会计出版社
    • 新会计准则体系制定的主要思路是,在充分考虑我国现阶段国情的前提下坚持与国际财务报告准则趋同的原则。基于上述原则,新会计准则体系引入了公允价值计量、资产减值计提、非货币性资产交换、债务重组、股份支付、投资性房地产以及合并财务报表等方面的会计处理。另外,新会计准则体系的许多内容引进了现代财务理论,让货币时间价值、实际利率法和资产定价等公司财务基本工具和方法在许多具体会计准则中得到广泛的运用。为此,新会计准则体系的具体实施,在企业会计政策的具体选择以及在相应规范制约下的灵活应用等方面给企业留下了更大的空间,同时对我国会计人员的专业判断提出了更高的要求。在此背景下,我们组织了一批具有丰富会计理论基础的会计实务工作者,对国际财务报告准则以及我国企业会计准则体系进行了大量的研究,并收

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    • 永恒的活火+海尔制 张瑞敏 海尔集团创始人 中国模式的生态管理创新 全球50大管理思想家z身成就奖获得者 张瑞敏重磅力作
    •   ( 348 条评论 )
    • 张瑞敏 胡国栋 著,湛庐出品 /2023-11-01/ 中国财政经济出版社
    • 《永恒的活火》是海尔集团创始人,全球50大管理思想家,Thinkers50终身成就奖获得者张瑞敏首度公开40年思路历程,全景展现了对中国企业管理之道与实践的探索与演进。 1984年创业以来,张瑞敏带领海尔从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂,历经6次大刀阔斧的变革,发展成为世界先锋性的生态型企业。砸冰箱、创品牌、打通国际市场、成为生态企业 他率先迈出的每一步在中国商业史上都是创举。他始终秉持 人的价值蕞大化 理念不变,致力于让企业里的每一个人都拥有尊严,都有机会发挥自己的价值。他敢于率先进行敢为世界先的变革,将海尔从一个巨头企业变革为由无数个小微组成的创业平台,成为生态系统,在这个系统中,一些创业项目会死去,但更多的创业项目会成长起来,企业的传承不再受限于接班人,而是可以成为永恒的活火,生生不息。

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    • 偏差:人类决策中的陷阱(《噪声》作者奥利维耶·西博尼全新力作)
    •   ( 3035 条评论 )
    • [法]奥利维耶·西博尼贾拥民湛庐文化 出品 /2022-02-28/ 中国财政经济出版社
    • 本书作者奥利维耶 西博尼多年来一直致力于提升决策品质,他曾在麦肯锡咨询公司担任决策顾问长达25年。他发现,很多公司的商业决策乃至战略决策竟然都是错误的。在有大量的 前车之鉴 ,且数据证据表明这些决策大概率会导致失败,甚至会带来灾难性后果的情况下,很多决策者依然会重蹈覆辙。认知心理学方面的研究发现,这些决策错误是由认知偏差导致的,会让决策者误入歧途,掉进决策陷阱。 因此,在这本书中,西博尼利用数十个引人入胜的案例,展示了认知偏差如何经常导致我们所有人陷入9个常见的决策陷阱的,甚至包括那些知名商业巨头。并将常见的认知偏差按照逻辑归为5种更容易记住的类别。 西博尼认为,避免认知偏差陷阱的好方法是在你的组织中构建一个有效的决策架构,而不是重复使用那些让管理者一次又一次失败的老 去偏见 技术。这

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    • 业务为本:华为和阿里的HRBP价值创造三层十二式
    •   ( 1565 条评论 )
    • 襄阳郭丹 著 /2022-05-30/ 机械工业出版社
    • 任正非说,华为的成功是人力资源管理的成功。企业外在核心竞争力是内在组织能力的反映。本书脱胎而不囿于华为和阿里的管理思想和实践经验,为广大HR和业务管理者呈现图文并茂的实战案例和直击本质的方法体系。 作者在华为和阿里工作16年,有丰富的软硬件研发、业务管理和人力资源管理经验,是一位跨专业、跨领域、跨文化、跨地域的资深业务HR专家和HRBP管理者。作者力图深度融合业务与组织、实践与理论、宏观与微观,从现象中透析本质,从个别中提炼一般,进而助益于千行百业更大范围的创新创业。 作者从 业人一体 的视角切入,对HRBP的核心理念、核心能力、价值创造进行系统整合,构建HRBP的 云、雨、沟 体系。 (1)云 管理哲学与理念:HRBP的核心理念是业务为本,从专业到成业,让助力业务打赢成为HRBP的信仰。 (2)雨 核心能力与管理活动:H

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    • 直觉泵和其他思考工具
    •   ( 10751 条评论 )
    • 丹尼尔·丹尼特 ( Daniel C. Dennett) 著,冯文婧傅金岳徐韬湛庐文化 出 /2018-10-01/ 浙江教育出版社
    • 享誉世界的哲学泰斗丹尼尔 丹尼特,融通计算机科学、心理学、神经科学、语言学、人工智能,倾囊相授他一生至今所搜集的各种好用的思考工具。这本书诞生于大学新生的课堂,力图做到 人人能懂 。 使用大量方便的、辅助性的思考工具,去拓展想象力、保持专注力,让我们妥当、优雅地思考真正的难题。利用各种思考工具,让你拨开各种思想的层层迷雾,你会发现,那么多明摆着的观点其实根本就不是那么 明摆着 的。 达尔文的进化论不仅只是一种理论,也可以打造成直觉泵等思考利器,破除种种事后追溯的思维陋习。自然选择作为一种思维方式,也日益融入计算机算法的设计中,在本书中你还将掌握有关计算机能力的7个秘密,把算法和程序当作思考工具。 直觉泵 是很有用的思考工具,作为一种思想实验,一个好的直觉泵比任何

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    • 刘澜极简管理学:成就管理者的四大心智模式
    •   ( 967 条评论 )
    • 刘澜 著 /2022-12-20/ 机械工业出版社
    • 本书基于作者刘澜在北京大学汇丰商学院开设的独树一帜的管理学课程,不追求面面俱到,而是集中火力重点突破,聚焦管理者需要关注的重要的问题,比如:管理者重要的能力是什么?管理者管理什么?因为,对这些问题的回答,是构建管理者心智模式的关键。 本书将管理知识的精华,总结为学习心智、问题心智、关系心智、要事心智四个专题,提出了管理者学习管理、解决问题、管理关系、管理要事的重要模式。 有些知识是我们思想的底层结构,它们比其他知识更重要,这些知识就是心智模式。每个管理者都有自己的心智模式,比如,你可能认为:有职位的人才是管理者,管理就是管理下属,等等。 但是,卓有成效的管理者拥有更为有效的心智模式,他们认为:每个人都需要成为管理者,管理不仅包括管理下属,还包括管理上司、管理平级 学习管理,

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    • 万店盈利:餐饮连锁盈利模式30讲(上下册 共2册)
    •   ( 2367 条评论 )
    • 陈志强 /2021-02-01/ 人民邮电出版社
    • 怎么赚钱? 怎么赚大钱? 怎么长期赚大钱? 对于大多数想从事或正在从事餐饮行业的人来说,这三句话,是对其经营目标*简单、*直接的表达。 从0到1,再从1到 万店 盈利,你是否听说过许多成功的案例,但具体到行动上,却仍然千头万绪、无从着手? 餐饮企业要想盈利,除了选好产品、挑好门店、做好服务之外,还要深谙连锁店的开拓、供应链的管控、外卖的运营等管理之道;在此基础上,向品牌化、国际化、规范化和智能化发展,更是在日新月异的餐饮行业中不容忽视的环节。 不管你的餐饮企业正处于怎样的发展阶段,本书都将帮你从庞杂的线索中抽丝剥茧,用完整的知识体系,解决经营发展中的重要问题,将 做大做强 真正地付诸实践。 放眼全球、立足国内,餐饮连锁,万店盈利。

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    • 财富的起源
    •   ( 3971 条评论 )
    • [英]埃里克·拜因霍克EricD.Beinhocker) 著 湛卢文化 出品 /2019-10-10/ 浙江人民出版社
    • ?市场是一个不断演化并进行适应性调整的体系,正如达尔文进化论所说,适者生存,面 对经济复杂性的指数级增长 物联网、数字经济、信息社会和智能未来,要想在残 酷的商业竞争中获取成功,《财富的起源》为你审视经济、掌控财富提供了全新的视角 与方法。 ?《财富的起源》回溯了经济学的发展脉络,用动态、主体、互动、涌现和进化5大视 角审视当下经济,阐释商业设计、物理技术、社会技术促进财富增长的进化力量,提出 应用复杂经济学的4大应用领域:战略、组织、金融与公共政策,助你利用这部物联 网时代的《国富论》决胜商业社会! ?无论你是商业领袖、投资者、企业家等热衷于为社会创造财富的人,还是创新者、政策 制定者等热衷于了解经济和科学如何影响财富的人,还是对财富、经济、公共政策以及 科学感兴趣的所有人,《财富的起源》都

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    • 财务、法律、业务尽职调查全流程实务操作指南
    •   ( 2238 条评论 )
    • 惠增强路娜 /2022-01-01/ 人民邮电出版社
    • 尽职调查是指投资人在与目标企业达成初步合作意向后,经协商一致,对企业的历史资料、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做深入的审核。《财务、法律、业务尽职调查全流程实务操作指南》从尽职调查基本知识、财务尽职调查、法律尽职调查、业务尽职调查、常见类型尽职调查、尽职调查工作结果及案例几个层面逐步深入、细致讲解。《财务、法律、业务尽职调查全流程实务操作指南》采用大量案例支撑理论分析,特点是案例丰富、通俗易懂、图文并茂、与时俱进,有较强的实用性,旨在给从事尽职调查工作的人士提供专业的指导。本书适合尽职调查从业人员、企业经营管理者、高校科研工作者阅读和使用。

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    • 五步组合论(宁高宁管理笔记 平装版 套装)
    •   ( 1722 条评论 )
    • 宁高宁 /2023-03-01/ 企业管理出版社
    • 宁高宁曾经执掌过4家 世界500强 企业:中国华润(集团)有限公司、中粮集团有限公司、中国中化集团有限公司和中国化工集团有限公司(后 两化 合并为中国中化控股有限责任公司)。在30多年的国有企业工作和管理历程中,宁高宁累积了140余万字、近500篇各类文章讲话,形成了一个以 五步组合论 为核心的国有企业管理逻辑体系。 五步组合论 的五步是:选经理人、组建团队、发展战略、形成市场竞争力和价值创造与评价。

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    • 养老金融蓝皮书:中国养老金融发展报告(2023)
    •   ( 272 条评论 )
    • /2023-12-01/ 社会科学文献出版社
    • 养老金融是指围绕社会成员各种养老需求所进行的金融活动的总和,涵盖养老金金融、养老服务金融、养老产业金融三部分内容。 在我国长期面临人口老龄化挑战的背景下,发展养老金融事业具有很强的现实意义和广阔空间。因此,2023年中央金融工作会议提出,要做好养老金融大文章。 本报告从我国养老金融的行业动态、产品谱系、热点专题以及国际经验等维度,全面梳理和总结了2022~2023年养老金融领域的发展情况及未来趋势。 本报告旨在为养老金融领域的政策监管者、专业研究人员、机构从业人员提供参考,推动各界力量积极参与并探索适合中国国情的养老金融发展道路。

    • ¥124.8 ¥158 折扣:7.9折
    • 职场生存手册:权力+权力进化论(套装两册)
    •   ( 313 条评论 )
    • 杰弗瑞·菲佛Jeffrey Pfeffer) /2023-06-01/ 中国财政经济出版社
    • 《权力》 斯坦福大学组织行为学教授集30多年经验之大成,清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授郑晓明专文推荐,惊世骇俗的颠覆之作,启迪读者如何更加有效的运用权力。 在你获取权力的道路上,有三大障碍:相信这个世界是公正的,相信现有的领导力知识和成功人士的说教,而第三大障碍,就是你自己。在书中,作者为你破除偶像和传统的神话,让你了解到关系才是永恒的王道。 本书将颠覆你对权力的认知,是一本让你在强权社会中获得一席之地的生存指南,为你指明通往权力和事业成功的道路。 《权力进化论》 斯坦福大学组织行为学教授集30多年经验之大成,清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授郑晓明倾心翻译,这是一记振奋人心的真相之耳光,让你对焦观察身边人决策和行为的镜头,重新夺回自己放弃的宝贵权力。

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    • 朱兰质量手册——通向卓越绩效的全面指南(第七版)(卓越质量译丛)
    •   ( 2190 条评论 )
    • [美]约瑟夫·A.德费欧Joseph A. De Feo) /2021-03-15/ 中国人民大学出版社
    • 《朱兰质量手册》是质量管理领域中的集大成之作,自1951年*版出版以来,已被译成多国文字,被称为 质量管理领域 。从朱兰博士创造性地提出质量设计、质量控制和质量改进的 质量管理三部曲 以来,质量管理不再局限在产品质量,而是涵盖了包括服务在内的管理全流程;也不再仅仅局限在制造业,而是延伸到服务业、金融业、医疗保健业、教育、非营利组织、政府部门等。本书特别强调质量管理不只是组织内质量管理人员的责任,而是全员的责任,有了组织*管理者的领导与参与,质量管理才能起到事半功倍的作用。作者认为:质量是对善的执着追求,对恶的无情逃避;质量由客户决定!质量即适合使用,无论组织生产什么,不管是商品还是服务,它都必须满足需求,并且不存在返工、浪费、抱怨等问题。作者还用数据说明质量绝不意味着高成本。如果一个组

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    • 行政事业单位财务管理实用法规应用指南(第三版)(上下册)
    •   ( 152 条评论 )
    • 许太谊 /2023-09-01/ 中国市场出版社
    • 政策导读 解读财务法规和制度的出台背景、内容、特点、执行要求等,帮助读者正确理解、准确应用 法规制度 分类梳理了8大方面的法规、规章、规则、制度、指南、办法等,方便读者快速查阅、培训学习 ★★财务法规工具书 全新升级版 ★★ 本版新增、替换更新相关法规近三分之一 ■ 财务规章 ■ 会计法规 ■ 预算管理法规 ■ 资金管理规章 ■ 资产管理规章 ■ 政府采购法规 ■ 审计和内控法规 ■ 津补贴、工会经费、党费等相关规章

    • ¥132.7 ¥168 折扣:7.9折
    • HR硬实力:战略规划·组织发展·三支柱·TM·招聘·培训·绩效·薪酬·企业文化·员工关系工具箱
    •   ( 1823 条评论 )
    • 焦学宁王强 /2020-01-24/ 中国法制出版社
    • 人力资源是一个与时代变化关系*密切的行业,HR需要修炼过硬的实力来应对变化。VUCA时代所带来的经济环境和人文环境变化使得HR必须突破传统事务性工作壁垒,聚焦HR战略部署、人才发展等核心工作中,才能以不变应万变,助力企业长治久安,实现个人价值突破。本书以新型HR应掌握的技能为切入点,如OD、HRBP、TM、三支柱、课程开发、企业文化搭建等,为HR转型提供了难点指导,并结合六大模块实操干货,使HR既能抬头看天也能低头走路。 全书由三茅网12位超高人气专栏作家运用各自擅长领域实战经验合力著作,具有较高的指导性,为读者提供可复制的理论概念 方法技能 实操案例,确保落地有效。全书章节设置合理,覆盖HR实际全流程业务范围,无赘述,直击企业新痛点,是现时代人力资源从业者的案头指导书,更是HR转型突破的贴身顾问。

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