本书基于中国经济发展现实，总结和分析适用于新兴经济体经济发展和知识产权技术创新活动的新兴技术概念，分宏观篇和微观篇分别讨论综合相关政策概念和管理概念意义上知识产权技术发展体系和关键因素，从全球化背景下的政治经济环境直到知识产权领域发展规律，通过梳理和归纳大量相关技术相关文献，开展了知识产权技术相关理论研究的基础上，综合采用科学计量学、统计学、信息学和社会学多个学科的分析方法展开了知识产权识别实证研究以及探索式新兴技术识别的理论和实证研究，提供了有关新兴经济体国家和地区发展知识产权技术的全景式关键节点及其相关研究参考，完善当前认识和识别研究的不足。
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创新能力提升是企业未来发展的保障，创新型国家建设严重依赖企业创新能力的提升。因此，寻求企业创新能力的提升机制具有强烈的理论与现实意义。本书基于互动创新的理论视角，从企业与外部不同知识机构间的互动学习与创新能力提升的角度出发，在深入探讨互动创新理论、组织学习与知识创造、吸收能力和创新能力理论的基础上，以制造业中小企业为研究对象，构建了企业创新能力测度指标，构建并实证了企业的互动学习与创新能力提升机制，为我国企业有效评价创新能力并在此基础上探索互动学习与创新能力提升路径提供了具有参考意义的指导框架。
本书根据国家自然科学基金委员会管理科学部首个重点项目群的项目之一“基于并行分布策略的中国企业组织变革与文化融合机制研究”的五年实证研究，针对中国企业转型升级和变革实践中面临的组织变革与文化融合关键问题，以认知科学的“分布式决策策略”和决策科学的“双栖式行为策略”为研究思路，从中国企业组织变革视角，系统考察与总结动态变革的研究方法，围绕创业社会责任论和组织前瞻警觉论，提出了能力适配成长论、女性创业领导论、知识产权创业论、跨境外派角色论，进而检验与创建了变革赋能行动论，系统总结了企业组织变革和组织发展的模式、机制、策略和路径，为中国企业组织变革管理提供了新的理论与方法论。
《复杂科学管理》由*人文社会科学重点研究基地清华大学技术创新研究中心与中国技术经济学会复杂科学管理分会共同主办，是国内唯一致力于介绍复杂科学管理的基本理论、方法、应用及发展的学术集刊。本集刊以“学术创新，学术民主”为宗旨，刊载复杂科学管理领域内高质量的学术论文，包括理论探讨、实证分析、案例解读、文献综述和评论等。 本集刊共收录6篇文章，研究主题涉及“复杂系统视域下金融股权知识关联特征分析与风险识别”“人力资本对突破性创新行为的影响研究”“工业园区安全生产托管服务质量监管博弈研究”“基础地理数据智理”“知识和数据共同驱动的群体性突发事件预警体系”“康养产业是否接近了起飞的临界状态？”。
有名未来学家、趋势专家丹尼尔.平克畅销8年的《全新思维（决胜未来的6大能力全新版）》再度登陆中国，全新译本、经典升级。平克是21世纪商业思潮的拓荒者，他敏锐地察觉到，人类社会已经步入“右脑时代”，在这个时代，知识不再是力量。他开创性地指出：未来属于那些拥有与众不同思维的人，唯有拥有右脑时代的6大全新思维能力：设计感、娱乐感、意义感、故事力、交响力、共情力，即“三感三力”，才能于决胜于未来。《全新思维（决胜未来的6大能力全新版）》标志了一个时代的转折，改变了我们看待并体验这个世界的方式。平克残酷地将人人为之奋斗的专家之路颠覆，未来是那些跨领域型人才、故事型人才、创意型人才的天下。对于当今那些仍然奋斗在会计、律师、工程师岗位的专家型人才来说，是时候给自己的工作来点不同以往的色彩了。本书在
复杂装备制造业是知识密集、技术密集、资本密集的高技术、高附加值、高风险的战略性产业，在国家经济发展和国家安全方面有着举足轻重的地位。本书以复杂装备各利益主体协同合作的经济规律为基石，以复杂装备主制造商-供应商协同研制过程为主线，以各类系统决策建模和实证研究为依托，以路径设计和政策供给为落脚点，分别构建了复杂装备主制造商-供应商协同研制供应商参与模式决策模型、复杂装备主制造商-供应商协同研制*资源整合决策模型、复杂装备主制造商-供应商协同研制利益分配决策模型、复杂装备主制造商-供应商协同研制定价博弈决策模型和复杂装备主制造商-供应商协同研制风险控制决策模型。本著作系统研究了复杂装备主制造商-供应商协同研制运行机制、协商机制和控制机制，从不同角度提出了复杂装备主制造商-供应商协同研制
本书是作者团队针对专利丛林和专利陷阱，围绕其成因、表现形式与管理应对，经过为期近十年的研究工作得出的相关研究成果。本书首先系统介绍全球专利体系的新格局，论述专利丛林和专利陷阱兴起的背景；其次介绍专利分析工具和早期的专利丛林，揭示了专利丛林的兴起、演进和影响；然后针对专利陷阱的兴起与演进及专利诉讼，分析专利陷阱的兴起、典型案例和生成机制，为困扰多年的难题提供破解思路；并就专利陷阱的主体类型、专利地图和技术联系分析，专利申请特征和专利动态特征等内容，介绍了作者团队研究工作取得的相关成果。
《家族企业管理控制与绩效研究》首先梳理关于家族企业管理控制模式与绩效的国内外文献，并就家族企业控制权配置模式的经济后果（企业风险承担、过度负债）的国内外研究做了详细分析；其次从实证分析的角度研究家族企业所有权结构、“金字塔”类公司股权结构、家族控制性因素、家族企业政治联系和家族超额控制对企业绩效等方面的影响；最后提出健全家族企业管理控制及提升企业绩效方面的政策性建议。因此，《家族企业管理控制与绩效研究》对重视家族企业管理控制、合理设置内外部所有权结构，从而有效地促进家族企业绩效提升具有重要作用。同时，对家族企业保持合理的风险承担水平、顺利完成代际传承也有着一定参考价值。
本书通过周导十多年来积累的理论和丰富的案例沉淀，为企业带来全新的盈利策略，让企业家在消费市场的变革中具备前瞻性的洞察力、创新应变力、落地执行力，从产品、渠道、流量、股权、老板定位、用户等方面，更深层次地剖析盈利战术和赚钱方法。
150年来，康宁公司在为不断变化的市场追寻新产品中一直成功地发展。《一个企业的世代创新史 康宁公司和创新的技能》是关于康宁公司非凡研发战略的故事，正是这个战略推动康宁公司站到了全球新经济前沿技术的领导地位。最使人印象深刻的是康宁公司演变成一个高度创新的特种材料生产者。在其早期岁月里，康宁公司研发出特种玻璃，用于必须承受严酷温度变化的铁路信号灯；研发出使用至今的利勃机器，比其他机器更快、更有效率地生产灯泡用玻璃罩。今天，康宁公司领导着全球光导纤维领域发展，是光导纤维领域发展，是光导纤维电缆与光子产品的首要供应者。1999年，《连线》杂志提名康宁公司为令人向往的"连线指数"候选者，确认了作为一家高技术公司的康宁公司令人惊叹的持久力。《一个企业的世代创新史 康宁公司和创新的技能》仔细观察了康宁
本书以服务经济兴起为背景，以网络平台企业为例，以开放式服务创新的相关理论为切入点，围绕网络平台企业开放式服务创新生成机理、风险管控、绩效提升等方面展开有层次的系统性研究。首先，对网络平台企业商业生态系统进行分析，提出不同层面的开放式服务创新生成机理研究框架，借助模型对网络平台企业开放式服务创新的生成机理进行研究;其次，探索网络平台企业开放式服务创新风险形成机理、风险辨识、风险评价和风险仿真，并进行风险治理能力研究;最后，探索网络平台企业开放式服务创新的绩效提升。
随着全球环境与资源约束的日益严峻及收入分配状况的逐渐恶化，世界各国开始逐渐出台旨在促进节能环保与改善收入分配现状的价格改革措施。本书采用非线性定价理论、计量经济学理论、需求理论、机制设计理论等方法，以杭州等城市为例深入研究了我国居民用电阶梯定价的现状，评估了阶梯定价政策的实施效果并对相应政策措施进行了优化设计。本书的突出特色是基于非线性定价、机制设计等理论对我国居民用电阶梯定价问题进行了广泛且系统的研究，为我国阶梯电价的政策制定和机制设计提供依据与参考。
本书提出互联网的四个本质特征，指出数字时代的本质特征是让万物模仿智人，让万物有智能。本书指出新零售的本质是数字连接下供应链的变形与重组，商业模式与供应链五流是企业整体的两个不同侧面，由此提出智能供应链管理的框架。本书进而提出从简单到复杂，企业有点、纵线（供应链）、横线（平台）、面、体五种类型，面与体会进一步演化到商业生态系统。企业在这过程中可能会面临很多挑战，这些也是企业管理学、各高校管理学院的挑战，本书尝试对这些挑战作了一些初步的讨论。
本书从学理与治理角度，紧紧围绕新型研发机构的本质特征与高质量发展这一重大的现实问题，按照学理分析、治理体系、研究展望的分析框架，运用定性分析与定量分析相结合的方法进行规范性研究。本书有助于各级决策管理部门和公众进一步了解新型研发机构存在的学术机理、治理模式及其职能使命，帮助读者对新型研发机构存在的深层逻辑及内在机理有深刻的理解，对其未来的发展方向有准确的判断。
