英伟达,人工智能计算领域的领导者,致力于开发芯片和AI软件,为建筑工程、金融服务、科学研究、制造业等领域的计算解决方案提供支持。2024年11月10日,英伟达成为史上首家市值超过3.6万亿美元的公司,超过苹果和微软,问鼎世界第一。 英伟达的成功究竟是一夜成名,还是筹谋已久?这本书以英伟达创始人兼CEO黄仁勋的果敢决策和战略眼光为主线,全景呈现了英伟达30多年的艰难发展历程,首次公开了英伟达从图形芯片设计公司到AI芯片之王的成功秘诀,各个时期的核心产品研发与企业战略布局,以及多次濒临险境的绝地反击。同时,这本书也探讨了在人工智能技术爆发的大环境下,英伟达如何借势而上,维持其引领地位,以及未来的企业发展规划等。 黄仁勋作为亚裔移民因征服美国商业而为人们所尊崇,其地位堪比史蒂夫 乔布斯。作为世界上第一家由华裔
10岁的小米,给世界讲了一个怎样的故事? 这是关于一群人的故事。这10年是雷军作为创业者升级蜕变的10年,是小米数万员工一往无前的10年,也是跟随小米一路走来的一代人的黄金10年。他们坚持梦想、无所畏惧,哪怕被质疑、被嘲笑,也要毅然站上全球竞争*激烈的舞台。 这是关于一家公司的故事。成立4年估值突破450亿美元成为超级独角兽、仅用3年时间拿下中国智能手机市场份额*宝座、创业9年成为*年轻的全球500强公司、创立不足10年营收入已破2000亿 小米独特的商业模式历经时间考验,不断缔造成长奇迹。 这也是关于一个时代的故事。是在风投系统逐渐成熟、移动互联网全面崛起、产业正在像素级追赶以及消费升级时代来临时,一个国家如何成就创新者的故事。 知名财经作家范海涛与雷军多次会面详谈,并采访了小米初创团队及高管、员工在内
28年近距离观察华为与任正非 华为没有秘密,唯有对常识的坚守 《华为管理哲学》为华为高级管理顾问吴春波 华为观察 系列新作,围绕 对组织特质与组织活力的洞察 对企业家管理思想的研究 经营管理新动向 三个主题,分析华为在风雨坎坷中不断发展与成长的生存哲学。 书中收录了作者*近3年观察与研究华为的文章,回答了在面对美国打压下,任正非和华为公司是如何说与做的,并对华为 造车 、华为 天才少年 计划等经营管理变化进行分析,以探究任正非与华为在长期的经营管理过程中,构建的驱动华为健康发展的内在力量。 作为一名华为成长的旁观者,作者试图通过自己的思考记录,向读者呈现真实的华为与任正非,帮助读者了解华为的管理理念与实践经验,以及 头狼 任正非的种种事迹,期待这本书能为当下本土企业经营管理和管理者企业家精神的塑
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本书分为三部分。第一部分,企业家面对面。 选取与企业家进行的深度对话,围绕企业高质量发展、数字化转型过程中面临的问题、企业出海的经验和体会等展开。 对话人:宁高宁、王石、董明珠、陈炎顺、朱共山、丁立国、贾少谦、冷友斌、侯孝海、李军旗、耿超 第二部分,专家学者面对面。 与管理界著名专家学者进行的深度交流,共同在企业创新、发展新质生产力、绿色低碳、经营和管理等方面发表深刻见解。 对话人:刘俏、黄卫伟、张维迎、何志毅、刘纪鹏、刘科、宫玉振、马旭飞、王贤青、赫尔曼 西蒙、小约瑟夫 巴达拉克 第三部分,媒体面对面。 接受媒体采访的精选,既关系企业,也关系社会,甚至关系人生观,向关心市场、关心企业、关心企业家的大众展现对企业资本运营、提高上市公司质量、防范风险、资本市场健康发展等方面的洞见和希
本书精选了第十一届华夏基石十月管理高峰论坛的精彩演讲,汇聚了经济学家、管理学家及企业高管的智慧,分析了AI技术与中国经济转型升级的碰撞所带来的影响。本书不仅讨论了全心全意为客户服务的理念,传播国内外先进管理理念与最优实践成果,并推进其在中国的管理实践中运用;提出了一系列对于中国企业具有实际意义、原创性的管理方法与工具;还深入探讨了客户定义、服务标准和领导力的新要求,为企业管理提供了宝贵的指导和启示。
《企业上市全程指引》第三版发行出版于 2014 年 5 月,书中涉及相关政策法规及案例等都截止在 2014 年 3 月。该书发行后深受企业喜爱,是企业高管的口袋书,为企业上市融资运作指明了方向。 2019 年随着注册制科创板推出,国务院、证监会、证券交易所等相关监管部门陆续发布了关于证券发行、交易、监管等诸多新的政策法规。作者对《企业上市全程指引》第三版相关内容全面更新,修订为第四版。第四版修订原则之一,补充更新相关章节所涉及的政策法规;之二,更新每章配套的相关案例;之三,重点补充 IPO 注册制、企业自律、风险规避、融资工具、科创板 IPO 操作及境外投资机构参与规则等相关内容。《企业上市全程指引》解答企业在改制设立股份公司、境内外融资上市、并购重组、公司治理、规范运作等各项业务中,怎样把握好相关法律、法规
《富豪的心理(财富精英的隐秘知识)(精)》是继《富人的逻辑》之后,雷纳·齐特尔曼关于财富的又一力作!超级富豪是什么样的?有没有一套针对超级富豪的特定衡量标准从而使他们区别于其他人?他们善于做精心的规
本书围绕组织激活这个主题,从鲶鱼效应、熵增定律等理论思想展开,让人认识到解决组织激活的底层逻辑,接着从开放、打破平衡、厚积薄发、战略管理、以客户为中心、以奋斗者为本、坚持自我批判、干部管理和组织变革探
本书从总结人类在各领域的创新成就起笔,描述了三次产业革命的深远影响,阐述了新一代信息技术对新时代创新的促进作用,围绕技术创新、应用创新、管理创新、模式创新和业态创新给出作者的思考和解决方案,注重将经典理论与我国当下的商业实践案例相结合,强调理论的实操性、本地化,注重理论联系实际,有助于解决当前我国企业中面临的创新升级问题。
《硅谷之谜(浪潮之巅续集)》是一本颠覆人们对信息时代的认识、对创新和创业的理解的好书。作者吴军通过介绍硅谷成功的秘诀,揭示了信息时代的特点和方法论。 近年来,吴军从技术和管理人员变成了投资人,他对IT领域,尤其是对科技创新有了 深入的了解。 他根据这些年在硅谷所获得的 手资料,结合自己的思考,回答了长期以来令大家深感困惑的一个不解之谜,那就是——为什么硅谷在全世界其他地区难以复制? 《硅谷之谜》从某种意义上讲是《浪潮之巅》的续集或姊妹篇。在《硅谷之谜》中,吴军站在一个 高的层次,仔细分析了硅谷的起源和发展,对硅谷的创新力进行了深刻剖析,把硅谷的经验提升到了理论高度,并且解释了为什么只有硅谷真正做到了宽容叛逆、宽容失败、多元文化和拒 平庸。这些特点造就了硅谷几十年的长盛不衰。
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《硅谷之谜(浪潮之巅续集)》是一本颠覆人们对信息时代的认识、对创新和创业的理解的好书。作者吴军通过介绍硅谷成功的秘诀,揭示了信息时代的特点和方法论。 近年来,吴军从技术和管理人员变成了投资人,他对IT领域,尤其是对科技创新有了 深入的了解。 他根据这些年在硅谷所获得的 手资料,结合自己的思考,回答了长期以来令大家深感困惑的一个不解之谜,那就是——为什么硅谷在全世界其他地区难以复制? 《硅谷之谜》从某种意义上讲是《浪潮之巅》的续集或姊妹篇。在《硅谷之谜》中,吴军站在一个 高的层次,仔细分析了硅谷的起源和发展,对硅谷的创新力进行了深刻剖析,把硅谷的经验提升到了理论高度,并且解释了为什么只有硅谷真正做到了宽容叛逆、宽容失败、多元文化和拒 平庸。这些特点造就了硅谷几十年的长盛不衰。
这是一本讲商业人物、商业掌故、商业中的人生体会的书,为什么会起名为《吃醋的人生》呢?当我们吃惯了主菜、大菜的时候,会稍微来一点醋,调调味。商业也是一样,它有值得我们咀嚼和回味的另一面。用“吃醋”的心情