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    • 秘书(国家职业资格四级)
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    • 吕秀梅,张庆来 /2011-08-01/ 机械工业出版社
    • 本书是中等职业教育改革发展师范学校规划教材,是根据中等职业学校文秘专业教学的实际需要,从初学者角度出发,同时参考国家秘书职业资格标准编写而成的。 为适应秘书工作岗位需要,本书分为办公自动化、办公室实务、会议实务、商务沟通、文书写作实务五部分内容。其知识容量、职业技能融汇了师生教、学、做的全过程,学生在实际操作中只要借助于书中生动的操作流程,就能直观地认识秘书工作实务,较快地进入工作状态。本书实训资料设计科学、系统,实训指导细致、实用,完全能满足师生需要,真正使学生在实际操作中掌握规范的秘书工作基本技能,培养良好的秘书职业习惯与品质,锻炼初步的职业能力。 本书内容丰富、生动形象、操作性强,可作为中等职业学校文秘专业的技能实训教材或秘书职业技能鉴定的培训教材,也可供成人教育

    • ¥21.5 ¥26 折扣:8.3折
    • 国家秘书考试高分突破
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    • 黄良友 主编 /2004-09-01/ 知识出版社
    • 该书是每年 3 次参加全国秘书职业资格统一鉴定考核的数十万考生获得高分的用书。 中国高教学会秘书学会为助考生高分获证,根据国家秘书职业*标准和培训教材,梳理出鉴定知识技能简明体系;汇集了新标准施行后全部试题、案例分析录相、英语听力考试磁带、二级评估业绩范文和答案及评分标准;并对分级试题答案指明了知识源;全面总结了权威专家培训学员获取高分的经验,提炼出应试答题高分技巧,是参加秘书资格全国统一鉴定考试获取高分用书。

    • ¥24.5 ¥35 折扣:7折
    • 职业技能培训鉴定教材秘书(国家职业资格2级)
    •   ( 168 条评论 )
    • 劳动和社会保障部教材办公室组织 编写 /2008-05-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 本书在内容安排上,增强教材的可读性。为便于培训、鉴定部门在有限的时间内把重要的知识和技能传授给培训对象,同时也便于培训对象迅速抓住重点,提高学习效率,在教材中精心设置了“培训目标”等栏目,以提示应该达到的目标,需要掌握的重点、难点、鉴定点和有关的扩展知识。另外,每个学习单元后安排了单元测试题,每个级别的教材都提供了理论知识和操作技能考核试卷,方便培训对象及时巩固、检验学习效果,并对本职业鉴定考核形式有初步的了解。

    • ¥24.6 ¥29 折扣:8.5折
    • 秘书国家职业资格培训教程二级秘书
    •   ( 490 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 组织编写 /2006-08-01/ 国家开放大学出版社
    • 《教程》紧贴《标准》,在内容上,突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了*的秘书工作理论与实践经验,突出了职业培训特色。在结构上,针对秘书职业活动的领域,按照模块化的方式,分五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、二级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)四个级別进行了编写。《教程》的基础知识部分内容涉及《标准》的“基本要求”,各级别的内容分别对应于《标准》中各级别的“工作要求”。

    • ¥17.2 ¥21.8 折扣:7.9折
    • 最新版秘书资格证考试辅导全真模拟试卷及真题精选三级
    •   ( 75 条评论 )
    • 秘书资格考试命题研究组秘书资格考试命题研究中心组 编 /2013-07-01/ 中国广播影视出版社
    • 秘书工作在当代企、事业单位管理中日趋重要。许多发达国家对秘书人员都有严格的要求,规定凡从业人员都必须持有秘书职业资格证书。我国决定推行秘书职业资格证书制度,规定凡在企事业单位、涉外机构中从事秘书工作的人员,都要接受秘书职业资格鉴定,取得资格证书,然后持证上岗。在新的秘书国家职业标准中,以前的初级、中级、高级三个级别分别由国家资格五级、国家资格四级、国家资格三级所代替,并在此基础上增加了国家资格二级。 国家秘书职业资格证书,由国家劳动和社会保障部推出。考试内容分秘书(涉外)、秘书(普通)两个种类,其中,秘书(涉外)专业外语考核设英语、日语、俄语3个语种。报考人员可根据自己的专业语种,任选一种语言应试。 为帮助广大考生积极备战,顺利通过考试,我们特组织多位在高校长期从事秘书教学

    • ¥15.9 ¥29 折扣:5.5折
    • 最新版秘书资格证考试辅导全真模拟试卷及真题精选四级
    •   ( 56 条评论 )
    • 秘书资格考试命题研究组秘书资格考试命题研究中心组 编 /2013-07-01/ 中国广播影视出版社
    • 秘书工作在当代企、事业单位管理中日趋重要。许多发达国家对秘书人员都有严格的要求,规定凡从业人员都必须持有秘书职业资格证书。我国决定推行秘书职业资格证书制度,规定凡在企事业单位、涉外机构中从事秘书工作的人员,都要接受秘书职业资格鉴定,取得资格证书,然后持证上岗。在新的秘书国家职业标准中,以前的初级、中级、高级三个级别分别由国家资格五级、国家资格四级、国家资格三级所代替,并在此基础上增加了国家资格二级。 国家秘书职业资格证书,由国家劳动和社会保障部推出。考试内容分秘书(涉外)、秘书(普通)两个种类,其中,秘书(涉外)专业外语考核设英语、H语、俄语3个语种,报考人员可根据自己的专业语种,任选一种语言应试。 为帮助广大考生积极备战,顺利通过考试,我们特组织多位在高校长期从事秘书教学研究、

    • ¥15.9 ¥29 折扣:5.5折
    • 秘书(四级)—指导手册
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    • 上海市职业培训研究发展中心 组织编写 /2010-09-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 职业资格证书制度的推行,对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能,提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义,也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。 随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展,特别是加入世界贸易组织以后,各种新兴职业不断涌现,传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展,优化劳动力素质,上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试,推出了1+X培训鉴定模式。1+X中的1代表国家职业标准,X是为适应上海市经济发展的需要,对职业标准进行的提升,包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1+X的培训鉴定模式,得到了国家人力资源和社会保障部的肯

    • ¥12.2 ¥17 折扣:7.2折
    • 三级秘书职业资格考试历年真题精选及全真模拟试卷
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    • 秘书资格考试研究组 编 /2013-08-01/ 北京燕山出版社
    • 为推动秘书职业培训和职业技能鉴定工作的顺利开展,在秘书从业人员中推行国家职业资格证书考试制度,我们特组织国内著名高等院校、科研机构及企业界的相关专家,根据对近年考题的精心研究,编写了本系列试卷。本系列试卷分为二级、三级、四级三个级别,由历年真题精选试卷、全真模拟试卷、参考答案及解析三部分组成。 历年真题精选试卷:由资深专家对近年真题进行分析总结,根据知识点的考查频率,对近年真题进行了整合,重新按照真题形式组成试卷,使考生在了解考试形式的基础上对考查内容进行深入把握,以期通过该部分学习实现对考试的“全面把握”。 全真模拟试卷:根据真题中考点呈现的频率和比例,邀请相关专家根据考试大纲,突出“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了*的秘书工作理论和实践经验

    • ¥16.8 ¥28 折扣:6折
    • 职业技能培训鉴定教材秘书(国家职业资格5级)
    •   ( 193 条评论 )
    • 劳动和社会保障部教材办公室 组织编写 /2008-05-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 本书在内容安排上,增强教材的可读性。为便于培训、鉴定部门在有限的时间内把重要的知识和技能传授给培训对象,同时也便于培训对象迅速抓住重点,提高学习效率,在教材中精心设置了“培训目标”等栏目,以提示应该达到的目标,需要掌握的重点、难点、鉴定点和有关的扩展知识。另外,每个学习单元后安排了单元测试题,每个级别的教材都提供了理论知识和操作技能考核试卷,方便培训对象及时巩固、检验学习效果,并对本职业鉴定考核形式有初步的了解。

    • ¥22.1 ¥26 折扣:8.5折
    • 秘书国家职业资格培训教程基础知识
    •   ( 2398 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 组织编写 /2006-08-01/ 国家开放大学出版社
    • 《教程》紧贴《标准》,在内容上,突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了*的秘书工作理论与实践经验,突出了职业培训特色。在结构上,针对秘书职业活动的领域,按照模块化的方式,分五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)四个级别进行了编写。《教程》的基础知识部分内容涉及《标准》的“基本要求”;各级别的内容分别对应于《标准》中各级别的“工作要求”。《教程》不仅适用于秘书的职业培训,也是秘书职业技能鉴定的推荐用书,还可作为从事秘书工作的人员的自学用书。

    • ¥30 ¥38 折扣:7.9折
    • 秘书国家职业资格培训教程四级秘书
    •   ( 1224 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 /2006-08-01/ 国家开放大学出版社
    • 为推动秘书职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在秘书从业人员中推行国家职业资格证书制度,中国就业培训技术指导中心组织专家依据《秘书国家职业标准(2006年版)》(以下简称《标准》)编写了《秘书国家职业资格培训教程势(以下简称《教程》)。 《教程》紧贴《标准》,在内容上,突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了*的秘书工作理论与实践经验,突出了职业培训特色。在结构上,针对秘书职业活动的领域,按照模块化的方式,分五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)四个级别进行了编写,《教程》的基础知识部分内容涉及《标准》的“基本要求”,各级别的内容分别对应于《标准》中各级别的“工作要求”。

    • ¥25.1 ¥31.8 折扣:7.9折
    • 速记(教师用书)——剑桥秘书证书考试指定教材
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    • 范立荣 主编 /2002-02-01/ 中国人民大学出版社
    • 速记的特点就是快,速度是速记的灵魂;速记能把语言完整无误地记录下来。用速记代替文字记录语言,可以大大减轻人们书写过程中的劳动强度。 本教材第二篇为提高速记水平的“汉字快速记录法”,是在大纲基础上附加的内容。汉字是学习者所熟悉的,学习时不需要记忆什么,看一遍就会用。运用速记时,遇有生僻难认读的词,可用汉字快速记录法书写。速记与汉字快速记录法是相辅相成,相得益彰的。

    • ¥15 ¥17 折扣:8.8折
    • 秘书(2006年版)—国家职业标准
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    • 本社 编 /2006-08-01/
    • 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部组织有关专家,制定了《秘书国家职业标准(2006年版)》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《

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    • 秘书国家职业资格四级——国家职业技能鉴定操作技能强化训练(学生取证专用)
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    • 劳动和社会保障部教材办公室组织 编写 /2004-10-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 职业资格证书是就业通行证,国家职业技能鉴定的应试人数因此而日益攀升。本书的读者对象是职业技能鉴定应试人员中的学生群体。在内容上,根据考核要点的要求,逐条对读者进行鉴定前的强化训练;在形式上,根据考前科学的复习方式,逐步引领读者进入鉴定考核实战空间,并帮助读者到达胜利的彼岸。本书包括应试指导、实战演练、亲临考场、理论知识强化4部分。 应试指导根据操作技能鉴定考核要求给出“技能鉴定考核试题形式”“试卷的组成及考核注意事项”“提高适应能力,考出好成绩”“考核内容”4项内容,旨在帮助和指导读者在考核前做好知识和心理等多方面的准备。 实战演练根据操作技能考核的要求,逐条对考核要点的操作技能进行具体指导,旨在使读者深入理解考核要点的要求,并熟练掌握考核要点要求的操作技能。 亲临

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